株式会社環境改善計画 の求人・仕事・採用

仕事内容病院や介護施設といった公共施設に設置されている オゾン脱臭システム機器の保守・点検作業をお願いします。 基本的には機械のカバーを外して点検・清掃するだけなので、 決して難しい作業ではありません。 出社後、会社から車で現場へ向かいます。 社用車は基本的に1人1台割り当てますが、 入社直後は先輩が同行しますので安心してください。 エリアは基本的に都内近郊で、1日に1～3箇所を回ります。 ときどき関東圏外への出張もありますので、マンネリとは無縁の仕事です。 オゾン層。 誰もが一度は聞いたことがある言葉ではないでしょうか。 この層を形成するオゾンという気体は、高濃度では有毒です。 しかし一方で、私達

仕事内容◎土日祝休み・年間休日１２６日・残業少なめ！ ・公共施設、病院等に設置の機器のメンテナンスの仕事です。 （簡単な作業です。技術は必要ありません。） ・会社に出勤後、車で各施設を廻ります。 ※未経験の方には丁寧にお教えしますので、お気軽にご応募下さい ※当社は上場会社の日本ヒューム株式会社のグループ会社です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※設計事務所／ゼネコン／サブコンにて 以下のご経験を5年以上お持ちの方 ▼省エネ診断などのコンサルティング業務 ▼再生可能エネルギー（太陽光発電など）に関する業務 ▼建築設備に関する設計、積算、監理業務 ▼ゼネコン、サブコンでの施工管理経験（電気・管工事） ▼商業施設等の施設管理業務（BM） ・普通自転車運転免許 【尚可】 ・建築設備士 ・一級建築士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 環境改善計画担当（設備設計／太陽光発電 など）※全国転勤あり ※

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（DS）を経てお客様先に届けられます。この職種の主な役割はこのデリバリーステーションと呼ばれる物流拠点のマネジメントになります。 具体的には膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするためのオペレーションの工程管理やピープルマネジメントなどをお任せします。 アマゾンの物流の根幹

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ・設計事務所/ゼネコン/サブコンにて以下のご経験を5年以上お持ちの方 ・省エネ診断などのコンサルティング業務 ・再生可能エネルギー（太陽光発電など）に関する業務 ・建築設備に関する設計、積算、監理業務 ・ゼネコン、サブコンでの施工管理経験（電気・管工事） ・商業施設等の施設管理業務（BM） ・施工管理技士、建築設備士、一級建築士、エネルギー管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・PCスキルが高く、集計、計算などでの数字やデータの扱いを苦としない方 ・誠実、温厚

仕事内容クローダジャパン株式会社 【滋賀】自社工場のプロセスエンジニア※土日祝休み・転勤なし／人気化粧品の原料メーカー 【仕事内容】 【滋賀】自社工場のプロセスエンジニア※土日祝休み・転勤なし／人気化粧品の原料メーカー 【具体的な仕事内容】 ～プラントエンジニア出身歓迎／グローバルに活躍するフィールドあり／圧倒的商材数保有／在宅勤務可・土日祝休み・転勤なしとワークライフバランス充実～ ■業務内容：製造関連施設の生産工程や化学反応の流れにおけるを設計・最適化・運転管理をお任せします。グローバルの基準に従ってプラント設備の安全性審査を行い、その結果に伴って設備の改善や増築を行うプロジェクトが進行中

仕事内容募集背景 工場規模の拡大に伴い、環境管理業務の範囲が広がり、ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの運用強化や、関連する環境法令へのより確実な対応が求められています。これらの背景から、環境管理部門の体制強化のため実務経験をお持ちの即戦力人材を募集します。 仕事内容 ISO14001運用や環境法令対応を中心とした環境マネジメント業務に携わっていただきます。 具体的には環境リスクの把握、法令遵守管理、行政報告書類の作成・内容チェック、内部監査対応など、多岐にわたる環境管理業務を統括的に担当いただきます。関係部署と連携しながら改善を推進し、組織全体の環境マネジメントの質を高めていく役割

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【滋賀・蒲生】ユニット工場に関する製造技術◆軽自動車国内トップ級※生産設備や工程の改善・効率化を推進 【仕事内容】 【滋賀・蒲生】ユニット工場に関する製造技術◆軽自動車国内トップ級※生産設備や工程の改善・効率化を推進 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社のユニット（エンジン・トランスミッション）を製造する滋賀1竜王工場において、高品質な製品を効率的に生産することを目的に、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【ポジション1】製造技術 ユニット製造（機械加工・組立ライン）の生産設備および工程の改善・効率化を推進 ＜業務詳細＞ ・現場課題の抽出：現場での課題を

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ■ほぼ残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【動きのある事務！】社内の環境改善のための総務事務！＼各部署からの修繕依頼を受けて、計画を作って実施までのサポート／例えば・・駐車場の白線が消えてる、社内の電気をLEDに入れ替えるなど ●年間の修繕スケジュールの作成 ●工事業者などへの依頼、現地確認 ●見積選定、社内の稟議書作成 ●工事の際の立ち合いなど 【お仕事のポイント】 ■事務のご経験がなくてもOK！ 対外的なお仕事（営業・接客等）生かせます！ ■年間計画に沿って動いていく事務！ 変化があってやりがいアリ◎ ■土日休み+大型連休あり！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中

仕事内容<仕事内容> 総務の経験が活かせる職場、業務の幅を拡げてスキルアップ◆経営層に近い職場で幹部候補へ 経理・労務・総務全般業務に携わります 【具体的な仕事内容】 ・経理～現金出納、手形・売掛金管理、買掛金管理、決算業務 ・労務～給与計算、入退社・社会保険手続き、人事採用、人材育成 ・PC環境改善、資産・設備保全管理、備品調達、投資計画 ・コンプライアンス管理、契約書管理、各種規程管理 ・業務のDX化推進 【職場の環境】 ・同じフロアには総務のほかに営業と生産管理のスタッフが働いており、直近2年間で20～30代の社員が5名中途入社していますが、皆さん生き生きと仕事をし、中途入社の方でもでも抵

仕事内容総務！働きやすい環境整備や各種社内管理×オフィスワーク！ 未経験OK！年間休日125日×土日祝休み♬年収400万円～ ＼製造現場を支える“安全衛生・環境管理”のお仕事！／ 製造現場の安全衛生管理（巡視・点検・教育・健康管理） 労働災害防止や作業環境の改善、快適職場づくりの推進 産業廃棄物処理の計画立案、マニフェスト発行・管理 廃棄物処理業者との連携、法令遵守指導や管理業務 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円～550万円（月給25～35万円） 【勤務時間】8時00分〜17時00分（休憩60分） 残業月20時間程度 【勤務地】滋賀県米原市大清水6

仕事内容＼米軍施設でのお仕事幅広いキャリアを磨ける◎手厚い福利厚生◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 残業なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 資格取得支援あり ネイルOK ピアスOK ひげOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 害虫駆除担当者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 【勤務時間】 8:00〜 17:00 (休憩60分) ※ほとんどの社員が通常17:00頃には退社しています 時間外：基本なし ※発生した場合は別途

仕事内容コンパクトカーを生産する溶接工程を担当して頂きます。 ■新車製造準備計画、設備調達 ■品質・稼働維持、工程改善計画及び実行 高品質なクルマを持続的に生産するために、生産設備の維持・改善 ■人にやさしい工程造りを目指し、作業環境改善の計画と実行 【 TOYOTAグループ：グループ中核企業として世界に誇れる小型車を創っています！ 】 同社はトヨタ国内第３の開発製造拠点として、2012年7月に設立されたトヨタグループの中核企業です。成り立ちは、同じくトヨタグループの関東自動車工業・セントラル自動車・トヨタ自動車東北の3社が統合され、各社の高い技能や知恵を東北の工場に集約することで、持続的成長へ向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■安全衛生に関する実務経験（製造業での経験が望ましい） ■ISO 45001 等の安全衛生マネジメントシステムの導入や運用 ■社内外の監査対応および改善提案 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的な行動ができる方 【職種名】 【岐阜】安全衛生スタッフ（大垣市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手グループの持株会社！ワークライフバランスを整えながら就業可能です 【職務詳細】 ＜安全衛生管理全般＞ ・労働安全衛生法令への対応 ・労働基準監督署への各種届出 ・安全衛生委員会の運営と職

勤務時間09：00-17：40（休憩60分）実働7時間40分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。業務の状況によってお願いいたします。

仕事内容【職種】 評価・テスト 【仕事内容】 ◆大手複合機メーカーにて実験補助業務 ・情報処理システム開発関係評価推進プログラム/関連部門調整 ・評価の管理 ・評価環境の構築支援 ・テスト報告書の作成 ・改善計画の立案 ・評価に関連する付帯業務（PCや評価機の管理等） 【お仕事のポイント】 《オンライン登録実施中！》 ◎24時間いつでも登録受付中◎ ◎来社不要でご自宅や外出先からWEB登録可能◎ ※所要時間：15～20分、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、1日7時間以下勤

仕事内容【神戸紅茶】正社員！賞与あり！作業効率改善など！未経験ＯＫ！ ◆人気の職業紹介のお仕事！夏季・年末年始・ＧＷ休暇あり！禁煙で快適な環境！改善提案や効率化に携われる！数字を根拠にした計画経験が活かせる！オフィスカジュアル勤務です！ ◇紅茶メーカー◇老舗メーカーで安定した環境！自社ブランド拡大に携われます！【正社員で就業開始】作業効率改善｜生産計画設定｜生産管理と連携しながら製造ラインの不備原因特定 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆生産技術業務の経験がない方でもＯＫです。 ※機械メンテナンス・生産技術・品質管理の経験を

仕事内容株式会社セコニック 【東京／世田谷区】人事総務◆管理職候補◆世界シェアトップクラス製品あり◆年間休日123日 【仕事内容】 【東京／世田谷区】人事総務◆管理職候補◆世界シェアトップクラス製品あり◆年間休日123日 【具体的な仕事内容】 組織変革リード／新人事制度運用／採用戦略設計／人事企画推進／経営層直下の裁量環境／制度改善・人員計画／光学機器メーカー／将来の人事部長候補 ■業務内容 採用、制度設計・運用、人員計画など人事総務全般を推進し、将来的には人事総務部長としての活躍いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・中途採用と新卒採用の戦略立案と実行（採用方針の策定、エー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人物像 ・設備、工程計画導入ができる ・製造業で問題、課題を見極め改善ができる ・品質解析・改善計画ができる方 ・DX（AR・AI・Python他）経験/興味のある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【岩手】製造技術（塗装成型） ☆年間休日121日/残業25時間程度/トヨタグループ☆ 【仕事内容】 トヨタ自動車東日本株式会社での募集です。 製造

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方(第1種・第2種不問) ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方 [歓迎] ・個人ばく露測定講習(デザイン等講習（デザインおよびサンプリング）)を受講された方 ・安全衛生業務経験のある方 ・第一種衛生管理者の資格を所有している方 【フィットする人物像】 ・新しい事に興味を持ち、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方 ・デスクワークだけでなく、現場にも出向いて業務ができる方 【職種名】 【大阪】労働衛生管理／500万～900万円／フレックスタイム 【仕事内容】 (1)法令遵守を前提とし

仕事内容【担当工程：車両塗装工・化成（バンパー、インパネ）】 ・新車製造準備計画と実行 ・生産性・品質・環境（CN）改善計画と実行 ・工程の困りごと改善 ・デジタル技術（AI・DXなど）活用による業務改革 ・海外事業体支援 【 TOYOTAグループ：グループ中核企業として世界に誇れる小型車を創っています！ 】 同社はトヨタ国内第３の開発製造拠点として、2012年7月に設立されたトヨタグループの中核企業です。成り立ちは、同じくトヨタグループの関東自動車工業・セントラル自動車・トヨタ自動車東北の3社が統合され、各社の高い技能や知恵を東北の工場に集約することで、持続的成長へ向けたさらなる競争力強化を見込ん