神奈川県横浜市のベビーマッサージの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置されるパッケージ機器のエンジニアリング業務です。 (1)用水処理、排水処理、空気分離、吸着、吸収、冷凍機などの各種パッケージ機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業 (2)ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務（社内、ベンダー、顧客との調整を含む） (3)ベンダー工場でのパッケージ機器の検査 (4)海外建設現場でのパッケージ機器の据付・試運転の技術指導 【配属組織のミッション・役割】 パッケージ機器とは、プラント内機器のうち、決められたプロセス流入

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科の

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 プラント資機材工程管理担当者。 日揮Global Procurement Networkが相手取る全世界のベンダー相手のビジネスでは、納期遅延は、プラント建設スケジュールに悪影響を及ぼし、結果採算を圧迫します。 日揮のエクスペダイターは、これら納期遅延を一手に引き受け解決することが求められます。 ひとたび問題が発生すれば、全世界に散らばるベンダーの工場を直接訪問し、ひざ詰めで相手を理解し、問題を解決していただきます。 【配属組織のミッション・役割】 プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえます。 近年は、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 海外顧客および海外進出を検討している日系企業に対し、プラントEPCプロジェクトの受注に向けた営業活動を担当いただきます。 案件の創出から提案、契約交渉まで一貫して関与し、受注に至るまでのプロセスを主導していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・海外顧客・現地法人・パートナー企業との関係構築 ・維持・強化 ・案件情報 の収集および新規案件の発掘 ・技術部門と連携した受注戦略の策定および提案書作成 ・見積条件整理、商務条件の交渉、契約締結業務 ・社内関係部門（プロジェクトマネージメント部・法務部・財務部等）との調整・取りまとめ 【配属組織の

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科

仕事内容【仕事内容】 ◆助産師業務全般を担当して頂きます。 （お産・外来患者・検査・入院患者・手術対応、病棟管理業務等） ◆一般病床 08床 総病床数 08床 【分娩スタイル】 自然分娩：和痛分娩→6：4 【月の取り上げ件数】 平均：30件 【当院のサポート】 ◆ベビーマッサージ ◆マタニティリフレクソロジー ◆マタニティヨガ など 【緊急時のコール体制】 夜間緊急帝王切開等ある場合、 呼び出しメンバーは予め決まっております。 【在籍看護師・助産師について】 看護部全体で20名在籍しています。 ・助産師：30代～40代 ・看護師：20代～50代

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 主に海外調達品の電気・計装機材の品質管理/ベンダー指導/検査コーディネーション/ベンダー検査図書管理と取り纏めをしていただきます。 【配属組織のミッション・役割】 品質管理部は、安全かつ顧客の求める品質のプラントを予算・納期を守って顧客に納入する最後の砦であり、以下のミッションを果たす ・品質トラブルを現場に持ち越さない ・客の前面に立って、品質の良し悪しを技術で判断し、問題を解決する 【仕事のやりがい・魅力】 ・豊富な実績と、グローバルに通用する最新技術・プロジェクト遂行力を駆使して、人、社会、地球の問題解決を自らの手で実現できる ・プラン

仕事内容【仕事内容】 乳児（0～2歳児）の保育全般 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の都合により、会社が定める業務へ変更する可能性あり ・就業場所の変更範囲:会社が定める場所への変更あり 【給与】 月給262,500円 月給262,500円～ ※経験考慮（別途給与に加算） ※処遇改善手当23,000円含む ※処遇改善費は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直すことがあります 賞与 年3回（昨年度実績3.6ヶ月） 昇給 年1回 残業代別途全額支給 交通費支給 上限50,000円/月（社宅利用者は別途社内規定あり） 住宅手当 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円〜293,000円 ご経験によりオファー 賞与3回（賞与【カ月分】年3回 （7月・12月・3月） 昇給有 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 7:00〜20:30 7:00〜20

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容掲載期間：08/08（土）～09/07（月） 明日葉保育園東戸塚園 東戸塚駅／保育士／正社員／認可保育園／月収23.4万円～／年休120日／退職金／研修制度／処遇改善費 正社員 即日可能／正社員／保育士／戸塚駅／借上げ社宅／駅チカ／年休120日／退職金あり／制服貸与／賞与あり ・月収は23.4万円～、賞与は2か月分です！ ・東戸塚駅から徒歩9分でアクセス！ ・制服は貸与があります！ ・退職金制度あり ・園庭があるので遊びには困りません！ ・年間休日120日でお休みもしっかりとれます！ ・借り上げ社宅制度も導入！ 【保育理念】 子どもの明日を育み、今日を支える。 私たちは、子どもが毎日

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科

仕事内容掲載期間：08/08（土）～09/07（月） 明日葉保育園戸塚西口園 即日可能／正社員／保育士／戸塚駅／借上げ社宅／駅チカ／年休120日／退職金あり／制服貸与／賞与あり 正社員 戸塚駅の新年度入職の正社員保育士募集！(認可保育園の常勤保育士) ・賞与は年2回、2ヵ月分です！ ・宿舎借り上げ制度も導入！毎月の自己負担額は1万円～！(規定あり) ・戸塚駅より徒歩7分です！ ・年間休日120日で、土曜出勤の代休あり！ ・残業は積極的に減らしていきます！ ・退職金制度 ・研修制度も充実！ 【保育理念】 子どもの明日を育み、今日を支える。 私たちは、子どもが毎日を豊かに過ごせる保育を通じて、明日

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 乳幼児（0～5歳児）の保育全般 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の都合により、会社が定める業務へ変更する可能性あり ・就業場所の変更範囲:会社が定める場所への変更あり 【給与】 月給262,500円 月給262,500円～ ※経験考慮（別途給与に加算） ※処遇改善手当23,000円含む ※処遇改善費は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直すことがあります 賞与 年3回（昨年度実績3.6ヶ月） 昇給 年1回 残業代別途全額支給 交通費支給 上限50,000円/月（社宅利用者は別途社内規定あり） 住宅手当 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※