ハローワーク - 中野坂上駅 の求人・仕事・採用

仕事内容当社が全国で運営している、介護事業部の採用企画 をご担当いただきます。 ・各部門の要員調査、ターゲットのすり合わせ ・採用計画の立案／手法の選定 ・ターゲットに合わせた求人原稿作成 ・採用プロモーション（Ｗｅｂサイト、ＳＮＳ）の企画、実行 ・歩留まりや費用対効果等の分析、改善 ・媒体業者への指示・折衝 ・採用オペレーション部門と連携（採用フローの最適化など） その他、スキルや経験に合わせて、離職率的減などの 人事系プロジェクトへの参加やリーダー業務をお任せします。 「変更範囲：当社の定める範囲」

仕事内容「介護事業所の経営支援を通じて、業界の発展に寄与したい」 そんな想いから立ち上げた、介護事業所向けの経営支援サービス。 介護事業所が加算を取得するため、本来事業所で行うべき煩雑 な作業をサポート。現場のリソースを圧迫せず、特定事業所加 算の取得、運用支援を行います。 具体的には、 ・インサイドセールスチームが取得したアポイント企業への 提案からクロージングの実施 ・担当者とのヒアリング、リレーション構築、業務改善提案 ・提案プレゼンテーション ・顧客管理 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容当社のサービスをご契約されたクライアントの採用サポートを行い ます。 ・要件確認、求人原稿の作成 ・スカウト代行 ・応募者へオペレーション（ＴＥＬ／メール） ・オンライン面接 ・業務フローの改善やマニュアル化 二次面接後は、各クライアントに引継ぎます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★特別養護老人ホームの常勤看護師を募集します ★日勤帯の勤務のみ。夜勤はありません。 ★見学歓迎！ 小淀ホームは定員７３床、ショートステイ４床の特別養護老人ホー ムです。看護師は入居されている方の健康管理・服薬管理・医療処 置（吸引や創傷処置）などが主な業務で、入居者が安心して快適に 生活できるよう他職種と連携して支援します。 入居者の笑顔に、日々元気をいただけます。毎日２～３名の看護師 が勤務しています。 特養などの福祉施設で初めて働く方も、丁寧に指導いたします。 まずはぜひ見学にいらしてください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口 を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の 調査、調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアンス意識浸透のための啓発活動 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・労働管理（労災手続き等） など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容当社の中途採用担当として、応募者対応業務全般をご担当いただき ます。 ・採用フローの適正化（採用人数最大化のためのテスト検証のＰＤ ＣＡ） ・効率化（オペレーター一人当たりの対応数と応答率、応募者一人 当たりの工数） ・マニュアルとスクリプトの最適化 ・各種数字分析、ツール導入提案 ・オペレーターの管理・育成 など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容・建築施工管理（工事管理、工務） ・施工管理業務（建築現場の各種工事管理） ・工務補助業務（施工図、製作図チェック、仮設計画、積算） 大手総合建築会社や、大手組織事務所より依頼された仕事ばかりで すので、日本を代表するような再開発工事、病院、学校、 ショッピングセンターやマンション等、大型プロジェクトが仕事の フィールドです。 ※在宅勤務できる方（求人特記事項参照） ※従事すべき業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容社内Ｗｅｂ制作チームの一員として、以下の制作・運用業務に携わ ります。 ・コーポレート ／ 採用サイト： ＵＩ改善、新規コンテンツの 設計・実装・運用 ・新規サービス・特設サイト： ゼロベースからのデザインおよび 構築 ・クリエイティブ制作： バナー、販促用ランディングページ（Ｌ Ｐ）の制作 ・資料デザイン： 自社サービスの提案資料、インフォグラフィッ クの作成など ＊業務の変更の範囲：当社の定める範囲

仕事内容各事業の成長戦略に基づき、デジタルマーケティング施策を部門横 断的に統括し、経営目線でマーケティング全体をリードしていただ きます。 裁量が大きく、提案がダイレクトに経営判断や事業成果に反映され る環境です。 ▼扱う事業領域（例） ・医療福祉中小企業向け経営支援事業 ・医療福祉系人材支援事業 ・訪問介護・看護、施設介護事業 ・全社全事業の採用マーケティング 等 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容●新規事業・営業戦略／事業成長を牽引する営業マネージャーを募 集！ 当社のソリューション事業部のフィールドセールス領域における、 営業戦略の企画立案・実行・チームマネジメントをお任せします。 具体的には： ◆営業企画 ・新規商材の仕入れや既存商材の組み合わせによる利益の最大化 ・セグメント設計、ターゲット戦略、売り方の最適化 ・事業拡大に向けた営業戦略の策定・実行 ◆チームマネジメント ・メンバーの育成、ピープルマネジメント （業務の変更の範囲：当社の定める業務）

仕事内容大手設備会社より依頼された仕事ばかりですので、日本を代表する ような再開発工事、病院、学校、工場、ショッピングセンター等、 大型プロジェクトが仕事のフィールドです。 ◎設備専用ＣＡＤ（Ｔｆａｓ、Ｒｅｂｒｏ）を 使用した施工図作成 ◎機器メーカー、製作業者の製作図チェック ◎建築設計、設備設計、管理、専門工事業者調整 ※在宅勤務出来る方（求人特記事項欄参照） ※従事すべき業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自社開発したソフトウェア（ＳａａＳ）のお客様への導入支援から サポート、またお客様の要望をヒアリングし開発部門へのフィード バックを担い、更なるサービス向上に繋げる重要な仕事です。 ・介護事業所向け経営支援システム「カイビズ」の新規導入サポー ト ・「カイビズ」の操作サポートや問い合わせ対応 ・ユーザーからの課題抽出 ・ＣＸ向上施策の立案と実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理部門にて、経理業務全般をお任せします。 ・入出金管理 ・経費精算 ・請求書対応 ・一般経理業務 など ※当社では給与計算は労務部門が担当しております。 ▼経理部門で使用しているシステム等 会計ツール：勘定奉行 ワークフロー：ジンジャー （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容【通所介護】デイサービスの介護業務全般 ・送迎、送迎添乗 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・その他日常生活介護 ※弊社運営の東京・神奈川・千葉エリア（１時間半圏内の事業所） で勤務をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容貴方様には、当社の労務担当として人事労務業務の他、バックオフ ィスの効率化などをご担当いただきたいと思います。ゆくゆくは、 当社で培ったＤＸ化の経験や介護事業所向け給与支払いサービスな ど、業界全体に還元するサービスを提供する予定です。 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理（労災手続き等） ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定／問合せ対応 ・当社運営サービス（介護事業所向けコンサルティング事業）のサ ポート など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容事業所に待機し警報発生時やＡＴＭのトラブル等お客様のもとへ 駆けつけるお仕事です。 未経験でも専門研修やＯＪＴ教育でじっくり成長できます。 社会貢献の高い仕事なのでやりがいは十分。 誠実な人や人助けが好きな人が向いています。 【変更範囲】 会社が定める業務

仕事内容大手総合建築会社や、大手組織事務所より依頼された仕事ばかり ですので、日本を代表するような再開発工事、病院、学校、 ショッピングセンターやマンション等、大型プロジェクトが仕事の フィールドです。 ◎Ｒｅｖｉｔを使用した３Ｄモデル作成 ◎ＡｕｔｏＣＡＤ等のＣＡＤを使用した基本設計から実施設計まで ◎建築現場の監理業務 ※在宅勤務出来る方（求人条件特記事項欄参照） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容主に賃貸マンション経営事業の営業を技術的に支援する業務 ・ラフプラン作成（ＣＡＤ使用） ・現地調査 ・役所調査 ・概算見積作成 ・営業社員に同行し、お客様への技術的・専門的な説明等 ※物件はＲＣ造が中心。Ｓ造・木造（２×４）も有り。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜ホール業務＞ ご案内、オーダー受付、配膳、接客、会計など ホールの仕事に慣れてきたら、 ＜キッチン業務＞ 串打ちや食材の仕込みから盛り付けまで一通りの調理、洗い場など にもチャレンジしてください。 ゆくゆくは店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理 他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社長や事業部長直下の社長室で、経営拡大をミッションに各プロジ ェクトの調査・モニタリング、課題解決におけるデータ分析を推進 していただきます。 具体的には… ・経営判断を支えるための調査や資料作成 ・組織改革に向けた社内制度やルールの検討・提案 ・日常的な議論を通じた組織課題の解決と改善提案 ・新規事業のサポート など 各プロジェクトに参画して、事業拡大のための施策や課題解決策の 提案をしていただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）