高田馬場駅のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■主な仕事内容 １．ゴミ庫からゴミ収集場所までの運搬（およそ１０ｍほどを１日 約１０個ほど） ２．エントランス・エレベーター・廊下・非常階段・駐車駐輪場な どの共用部分と外構の清掃（時間内で可能な範囲） ３．清掃結果の報告（指定フォームへの写真アップロード） 初回勤務時に弊社スタッフが現地に同行して詳細説明しますので ご安心ください ■物件情報 ・８階建て３０部屋のマンション ＊就業場所は窓口まで 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容警備会社で一般事務のお仕事をご担当頂きます。未経験者でもいち から丁寧に教えますのでご安心ください。主に下記事務をご担当頂 きます。 ・パソコン入力業務 ・電話対応、清掃 ・請求書作成 ・給与計算 ・総務関係業務 ・変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊業務内容：原価集計、請求書発行、経理、総務、労務、営業事務といった業 務をご担当いただきます（全てではなくいくつかをご担当いただきます）。 ＊入社後の体制：まず研修を受けていただき、ひととおり学んでいただいた後 にできるところから業務に取り組んでいただきます。わからないことも先輩社 員が丁寧に教えてくれるため、ご安心ください。 ＊組織構成：２０代～６０代まで幅広い年齢層が所属しており、４人のメンバ ーで業務分担をしています。 ＊【変更範囲：営業・技術・事務において人事異動として可能性有】

仕事内容＜正社員募集＞ 書類作成など管理等事務業務対応を行っていただける方を募集します！当社は 多くの外国人材の方を主に、農業、ホテル清掃、介護、食品工場、外食、コン ビニなどの請負業務や派遣業務などを行っています。なお、本社人員を少人数 に絞って運営しておりますので、管理業務以外にも、財務・経理・総務・人事 など管理系のお仕事、全般を対応してもらいます。お気軽にご応募ください！ 【変更範囲】会社の業務全般

仕事内容お取引先様の日々の会計資料をもとに仕訳処理を行い、会計ソフト （弥生会計等）への入力、月次試算表の作成、期末の決算書および 申告書の作成を行っていただきます。入社後すぐに担当をお任せす ることはなく、まずは補助業務からスタートし、業務の流れや顧問 先の特徴を学んでいただきます。習熟度に応じて、少しずつ担当先 を増やしていきます。近年はＡＩ活用にも力を入れており、入力業 務の効率化を進め、その分お取引先様へのご相談対応など、付加価 値の高い業務を中心に行っています。財務全体に携われる、やりが いのある業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容商業施設、文化施設、屋外広告の媒体開発、販売管理。 イベントスペースの手配や調整を始めスポンサーや大手広告代理店に対し、施 設・交通広告などのメディアプランニングを提案。 広告と建築が融合するクリエイティブな仕事です。 広告やイベントに使用する装飾物やディスプレーの製作施工まで一貫して行い ます。個人ノルマやドレスコードはありません。 当社の特徴は一連の業務を営業担当が窓口となってワンストップで行うこと。 社内外の人と協力し、『プロモーション』を仕掛けます。 【変更の範囲：なし】

仕事内容＜新規保育園開設準備及び運営スタッフ募集！＞ ・保育士免許必須 ・新規園の立ち上げ事業及び運営管理 ・保育園との連携 ・保育園の運営 ＜アピールポイント＞ ・駅徒歩５分 ・社会保険完備 ・昇給賞与あり！ ・未経験の方も歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容海運業務システムの運用保守、及び改善立案業務・国内外の海運システムに関 する改善要望や法対応に伴うシステム改善、新規企画提案・サポートデスクに おけるユーザー問合わせ対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容学校法人おおや学園の運営するおおや幼稚園において園児の教育・保育等を行 う仕事です。預かり保育もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊園児１５０名、職員４０名分の昼食や おやつの調理業務を主とするが、 栄養管理業務・保護者との面談あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容カーブス高田馬場をはじめ東京・千葉・埼玉の各店舗にてお客様とのコミュニ ケーションが中心のお仕事になります。 ●受付業務（お客様の情報などの簡単な入力業務） ●お客様の健康管理やアドバイス・かんたん体操サポート ●当社取扱い商品（運動用衣類・靴など）の案内・販売 ※丁寧に指導する研修制度が有ります。 カーブスでは高齢者の女性でもかんたんに出来るような体操を教えています。 お客様が安全に、そして効果的に体操ができるよう、周囲からしっかり見てま わります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・実働５時間 ＊扶養内勤務も相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み。学校カレンダーに準ずる（春・夏・冬休みあり。子 育てとの両立に適しており、お子様の予定に合わせて働けます。

仕事内容平日１５時まで／土日祝休み／長期休暇あり／【未経験ＯＫ】 ☆こどもたちの成長を支える学校給食のお仕事です。 未経験でも安心して始められ、自宅近くの現場で勤務可能です。 【１日の流れ】 午前：調理補助・配膳→ 休憩（給食を喫食）→ 午後：洗浄・片付け ♪懐かしの給食が食べられます（食材費のみの個人負担です）。 ＊チームで分担して作業するため、未経験の方でも安心です。また 作業工程表により初めての方も業務をすすめることができます。 ＊事前に本社での研修に加え、先輩スタッフが丁寧に指導する体制 が整っているため、安心してスタートできます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容弱電工事、電気通信工事など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務日、勤務時間は相談可能 ・扶養控除内の勤務可能 ・週３日～、１日４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の対応及び突発的な需要への対応 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日曜祝祭日、年末年始、お盆休み、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容本社での事務補助作業 ・各社員の給料計算補助（グループ会社の社員給料を計算） ・社会保険、雇用保険、生命保険の加入、喪失の手続き補助 ・役所、年金事務所、労基署等への書類提出補助 ・勤怠管理補助 ・各社から提出される稟議書や申請書の確認補助 など ※電話応対が困難な方は相談に応じます。 ※経験・能力・障碍特性に応じて仕事内容は相談に応じます。 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容クライアント企業の採用活動における採用オペレーション業務を担 当します 【主な業務内容】 ・候補者との面接日程調整 ・面接官や社内メンバーの調整 ・面接進捗管理、状況更新 ・問合せ対応および情報管理 ・採用管理ツールへの入力管理 ・面接当日の案内や対応 ・業務フロー改善、マニュアル整備 ※複数案件を並行担当する場合有 ※面接の評価・判断業務は対象外

仕事内容日本国内の機械、電気・電子、半導体関連企業にエンジニアを紹介 する企画、顧客管理が主な仕事です。 メール、電話により対象企業に事業の案内を行います。 ※顧客に直接訪問することはほぼありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社で出版する中学校で使用する教材を、全国の販売会社を通じて 中学校へ販売します。 営業担当者は複数県の販売会社の販売サポートをします。 年に数回、販売店での販売会議、中学校への営業同行があります。 学校の先生や販売店の意見を集約して編集部へ伝えたり、商品企画 に反映させる仕事もあります。 ※地方出張は年３０日程度。 ※女性男性問わず活躍できる仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与計算・社保手続きの経験を、次のステージへ。 ■入社後、まず担当していただくお仕事 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理など） ■成長に合わせて担当していただくお仕事 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則など各種規程の作成 ・人事制度などのコンサルティング 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容＊ハンドドリップで丁寧に淹れたコーヒーと、オリジナルスフレ パンケーキを提供する喫茶店でのお仕事です。 未経験の方でも丁寧に御教え致します。 ＊まずは、お料理のメニューとコーヒーの淹れ方を学んで頂き 作業を一通り習得した後アルバイト教育や店舗マネジメントを 身につけ、店長を目指して頂きます。コーヒーの知識やスキルが 身に付きます。 ※将来的にグループ店舗への異動もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 就業時間（１）（２）のいずれかを選択 業務の必要上やむを得ない場合、所定勤務時間を超える勤務を命じ ることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで）休暇 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与

仕事内容（１）虐待ケースへの初期対応及び対応困難ケースへの対応に関わ る業務 （調査・情報収集、関係機関との連絡調整、緊急一時保護、苦情対 応等） （２）緊急受理会議に関わる業務（会議記録作成等） （３）２８条家庭裁判所申し立て、児童福祉審議会権利擁護部会諮 問等に関わる事務 （４）虐待ケースの進行管理 （５）虐待統計に関わる事務 （６）その他（１）から（５）までの業務を行うために必要な業務 ※ 各業務（５）を除く）は担当の児童福祉司と連携しながら行 う補助的業務です。変更範囲：変更なし