居宅介護 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

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居宅介護支援事業所のケアマネージャー

ケアプランはっぴぃ

  • 静岡県 静岡市清水区 銀座 / 新清水駅 徒歩約3分

  • 月給28.1万円〜33.1万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • オープニングスタッフ
  • 職場見学OK
  • キャリアアップ制度
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

浜松静岡介護求人センター

介護職・ヘルパー

静岡ホームクリニック付属 居宅介護支援事業所

  • 静岡県 静岡市駿河区 中田

  • 月給28万円〜32万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 大量募集
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 初心者歓迎
  • 高収入
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 急募
  • 男性活躍中
  • 18時までに退社可
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • U・IターンOK
  • 残業なし
  • シフト制
  • 土日休み

仕事内容【新規立ち上げ!】クリニック付属の居宅介護支援事業所で主任ケアマネのお仕事です♪ スタッフ全員が笑顔で働くことを大切にしております◎ 不安を感じることなく、充実した経験を得られるように全力でサポートいたします! 【新規立ち上げ!】クリニック付属の居宅介護支援事業所で主任ケアマネのお仕事です♪ 介護職・ヘルパーの募集になります。 <具体的には…> 【新しい挑戦に参加しませんか!】クリニックに併設された居宅介護支援事業所で主任ケアマネを募集します♪ この度、居宅介護支援事業所が新たに立ち上がることとなり、事業の中心となる「主任介護支援専門員」を1名迎え入れます! 在宅医療に特化した”静岡ホー

かんたん応募登録エントリー

介護支援専門員(居宅介護支援)

社会福祉法人 静清会 特別養護老人ホーム 羽衣の園

  • 静岡県 静岡市清水区 折戸

  • 時給1,455円〜1,470円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 週2・3日からOK
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 残業なし

勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:*週3日程度から応相談。休憩時間は勤務時間により付与 6時間以上~休憩あり *(1)はシフト例です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制:毎週その他相談による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容居宅介護支援事業所における、在宅の要介護者等へのケア マネジメント業務。 ◆介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、 日常生活上困っていることややりたいことなどのニーズを把握し たうえでケアプラン作成を行います。 ◆現在主任を含め7名のケアマネジャーが在籍し、主に三保、折 戸、駒越、不二見地区の方の支援をチーム一丸となって実施中。 ◆社会福祉法人が母体。最期までよりよい支援を念頭に、医療との 連携強化や地域防災の啓発に力を入れています。 ◆特別養護老人ホームなどの併設施設と協働しながら点ではなく面 でかかることで安心して暮らせる支援を実践中です。 変更の範囲:法人の定める業務

ハローワーク

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