介護職員初任者研修 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護職員（初任者研修又は実務者研修） (正社員) | 医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク駿府 ▼仕事内容 ・介護老人保健施設での業務です。 ・入所者様の日常生活のケア（食事 ・入浴 ・排泄等の介助） ・レクリエーション、各種行事の企画と実施。 ・ケアプラン実施の補助、記録、検討など。 ＊未経験の方もスタッフが丁寧に指導いたします。 検索キーワード「介護」 ＊変更範囲：変更無し (静岡県静岡市葵区) ▼職種 介護職員（初任者研修又は実務者研修）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231000〜309000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 219399~292172円 【住所】 静岡県静岡市駿河区谷田34-5 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超えて業務が集中する時は６回を限度として 、１ケ月７０時間、１年６９０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（基本的には土日がお休みです） ・勤務日数は応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容静岡市葵区内の在宅高齢者や障がい者宅へ訪問し、家事援助・身体 介護を担当していただきます。 ☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研究環境があります。 楽寿会は介護に専念できる職場環境作り介護技術に力をいれていま す。静岡県介護技術コンテストでは全１２回中、９名のスタッフが 最優秀賞を受賞しています。 検索キーワード「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容職員人間関係満足度85％ ●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。 実習コース ・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修 職場体験 ・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。 施設見学 ・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 ご利用者（高齢者）のお宅を

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の2時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

勤務時間土日祝16:00～22:00の間で1時間以上 ※その他の時間も相談可 ※直行直帰での勤務となります。

仕事内容【土日祝16:00～22:00】 週1日～、1日1時間～勤務可能です♪ Wワークも大歓迎です。 希望シフトで週1日、1時間～勤務可能！ プライベートのスキマ時間を有効活用しながら働くことができます◎ 事前研修もあるため、未経験者も安心して働き始めることができます♪ 生活支援サービス ウェルネスは、 「Well-Being 一人ひとりの価値ある生き方を叶える」ために 付き添いサービス、身の回りのかたづけサービス、家事代行サービスなど くらしに係わるサービスを提供するもので、介護保険外の自費サービスになります。 サービス提供内容は、 お客様おひとりおひとりのご希望に合わせて時間制でオーダーメイドで

仕事内容【オススメポイント】 ☆定員20名のアットホームで落ち着いた雰囲気の施設です♪ ☆資格取得補助制度が充実しており、スキルアップを目指せます♪ ☆ブランクがある方も安心、面接前の施設見学で職場の雰囲気を確認可能◎ ☆UIJターン歓迎、マイカー通勤も可能で通勤も快適です★ 【主な業務内容】 定員20名の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 具体的には、食事・起居・排泄・入浴介助、掃除・洗濯、見守り、リクレーションなど。 チームは約12名（うち女性8名、パート5名）で協力して業務を実施。

仕事内容【オススメポイント】 ☆全国33拠点運営の安定企業で介護スキルを磨ける職場です♪ ☆残業ほぼなしで自分の時間も確保できる環境★ ☆資格取得支援制度ありでキャリアアップも可能！ ☆年間休日110日でプライベートとの両立もバッチリ◎ 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス静岡東新田」で、身体介護・生活援助全般を担当します。（入浴、掃除、洗濯、レクリエーション等）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 192000~225500円 【住所】 静岡県静岡市駿河区大谷4494-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

勤務時間8:30～17:30 ※週3日から相談可能

仕事内容土日祝休み・週3日から勤務OK！資格を活かして地域を支える相談員募集。 土日祝休み・週3日から勤務OK！ 資格を活かして、地域を支える相談員として働きませんか？ 地域住民の安心と幸せの創造を目指す、 公益性の高い社会福祉団体でのお仕事です。 ブランクのある方も、研修制度を利用しながら安心してスタートできます。 Q. ブランクがあって知識面が心配だけど大丈夫？ 市や事業所内での研修に勤務として参加できるため、 働きながら知識を身につけ、スキルアップできます。 更新研修の受講料や研修時間の賃金支給もあり、 学びながら安心して働ける環境です。 Q. 本当にお休みはしっかり取れる？ 完

仕事内容静岡県静岡市駿河区の施設長候補／小鹿／年間休日１１１日／見学からＯＫ (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学 ・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケア

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区八坂東1-9-40 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)清水 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①ブランクOK！丁寧な指導体制が魅力の職場です♪ ニチイケアセンター

仕事内容【オススメポイント】 ☆定員20名のアットホームで落ち着いた雰囲気の施設です♪ ☆資格取得補助制度が充実しており、スキルアップを目指せます♪ ☆ブランクがある方も安心、面接前の施設見学で職場の雰囲気を確認可能◎ ☆UIJターン歓迎、マイカー通勤も可能で通勤も快適です★ 【主な業務内容】 定員20名の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 具体的には、食事・起居・排泄・入浴介助、掃除・洗濯、見守り、リクレーションなど。 チームは約12名（うち女性8名、パート5名）で協力して業務を実施。

勤務時間8:30〜17:30（休憩60分） ※週3〜5日勤務 ※残業月平均5時間 ※勤務日数・就業時間は相談可

仕事内容地域包括支援センターでの相談員 地域包括支援センターの相談員を募集します。あなたの資格を活かしてみませんか [お仕事内容] 【地域の高齢者を支える相談員急募】 社会福祉の専門知識を活かせるポジションです 市が主催する研修への参加、 事業所内での研修への参加でスキルアップができます。 ◎週3日〜5日勤務 ◎基本土日祝休み ◎各種手当あり [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，200〜1，400円 試用期間（3か月）※給与条件変更なし [勤務地] 静岡県静岡市葵区安東2-13-1 葵区城東地域包括支援センター ※静鉄バス「安東2丁目」バス停徒歩5分 [時間・勤務日] 8:30

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護職員 (正社員) | 医療法人社団 恒仁会 静岡瀬名病院 ▼仕事内容 療養型病院及び介護医療院において、要介護者に対し食事 ・入浴 ・排泄等の介助や体位交換などの介護業務を行います。 医師や看護師が多数おりますので、医療的な行為はありません。 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給183300〜249800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)117300〜146800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１か月単位の変形労働時間制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者様の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃 ・介護記録 ＊２０２４年３月にオープンした施設です！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区西脇字大割877-2 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①万全の医療体制！資格取得支援あり♪ アクアホーム駿河西脇は、静岡県静岡市に立地する住宅型有料老人ホームです

仕事内容【経験者のみ】総合病院｜医療事務 病院運営のサポートのお仕事経験者求人｜正社員募集｜年収400万円～｜土日祝休み｜福利厚生充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円 ご経験によって給与変動いたします。 【勤務地】 静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル5F 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バ

仕事内容いつもお客様とその家族や友人のやすらぎと 幸福を願います。 老いて、病にあっても、他の人を思いやり、関心をむけられる 愛ある日々を過ごせるようにお手伝いをします。 ・レクリエーションも毎日で開催しており、入居者様に大変好評です。 ・サ高住ですが、看取りも数多い実績があります。 ・更に専門職の醍醐味がアンジェスにはあります！ ・認知症の方が見ている世界の中で、魔法の様なコミュニケーションを追求。 ・一対一の訪問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができ、その人らしさや生きる力、意欲を引き出せます。 入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 これ