生活介護 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容生活介護（障がい者のデイサービス）の生活支援員 ＼今年4月OPEN／男性も活躍中!管理者も目指せる【年齢・経験不問】日勤のみ＆土日祝休み◎【年休120日以上】 [お仕事内容] ＼2025年4月OPEN！／ 【就労継続支援B型の多機能型事業所ステラ】で 《日勤のみ》生活支援員募集！ ＼男性スタッフも活躍中！／ 新規オープンしたばかりの施設で 男女ともに活躍できる環境づくりを進めています。 弊ビルには男性も4名ほど在籍！ 日勤のみで無理なく長く活躍できます。 送迎車の運転や機械浴の操作など、 男性の得意も活かせる場面が多い職場です！ ＼スキルを積んで管理者も目指せます！／ 未経験からサー

仕事内容高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。ここが魅力！ ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり！仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金で全額支給します！ 施設見学OK 介護医療院における入所者様の介護業務をお願いします。 代表的な内容は以下の通りです。 入浴介助（機械浴による全介助）、清拭、オムツ交換食事介助（配膳・下膳・全介助・見守り等

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間、曜日等ご相談にのります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。（ご相談にのります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事業拡大により募集！ホスピス対応型住宅のサービス提供責任者募集！充実の福利厚生をご用意しております◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス対応型住宅にてサービス提供責任者の募集！ ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 介護職への指導、相談、アドバイス サービス担当者会議への出席、多職種との連携 サービス提供実績管理 ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 厨房業務など ※生活支援員業務に入っていただく可能性あり 【応募要件】 介護福祉士、実務者研修いずれかを

仕事内容○デイサービスでの生活相談員業務 ○利用者様の介護業務 （入浴、清拭、排泄、移動等、その他 居室の清掃、散歩リクリエーションなど） ○送迎等（清水区内）送迎車：軽 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00〜17:00(休憩60分) または 10:30〜17:30(休憩45分) ★週2日〜OK 勤務曜日や時間帯などご相談ください。 【生活支援員の1日の流れ】 9:00〜9:45……朝礼・送迎 10:00〜10:30…利用者様来所 バイタルチェック等 10:30〜11:30…午前の活動 11:30〜12:00…食事準備・トイレ介助等 12:00〜13:30…昼食・昼休み 13:30〜15:30…午後の活動 15:30〜16:00…帰宅準備・送迎 17:00〜18:00…業務記録作成・夕礼

仕事内容◎介護老人保健施設での介護業務 〇利用者様の日常生活介護全般を行って頂きます。 ・移動、食事、排泄、入浴、身だしなみ等の介助 ・利用者様と一緒に体操やレクリエーション等の実施 ＊資格、経験不問 ＊入職後、研修指導行います。 ＊本人の希望により、日曜日休みが取りやすくなりました。 ＊一部資格補助制度あります。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容生活支援員 社員の７割は異業種からの転職です無資格・未経験大歓迎☆長期勤務できる環境！先ずは施設見学を！ [お仕事内容] ■創立１９年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、７割が異業種からの転職！ 知識・経験が無くても全然OKです。 だって教えているのは福祉の知識じゃないからです!! ※入社祝金10万円支給(当社規定) ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◇入社後、自己申告で職種・勤務地の異動は可能です。 ◇働きやすい職場環境が厚労省から『えるぼし認定企業』を授与(2024.2) 障が

仕事内容★介護付き有料老人ホームです。 ・入居者の食事・入浴・リハビリ介助などの生活介護全般 ・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることがで きます。（プリセプター制度、スキルアップ研修等） ・未経験者大歓迎です。 ・資格取得支援制度が充実しています。 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 実務者研修受講費半額支給 ★介護職員等特定処遇改善加算算定 特定処遇手当支給有り ★職場見学も可 ★変更範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務を含む）