サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：75名/67室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます！ 最近では、

仕事内容介護計画の作成 ご家族や関係機関と連絡調整 ヘルパーの指導や 相談役・シフト調整 変更範囲：変更なし

仕事内容【東林間ハウス】サービス提供責任者／ホスピスという新しい仕事で、新しい自分をつくる！ 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ◆訪問介護計画書の作成・管理 ◆サービスの計画・共有 ◆訪問スケジュールの管理・調整 ◆チーム編成の管理 ◆カンファレンス、月間定期ミーティング ◆保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ◆訪問介護業務 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ◆コミュニケーションによる心

勤務時間16：45～翌9：15（休憩2h） ※週1日～勤務可能 ※残業なし

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 食事、入浴、排泄介助などの身体介護の他に、洗濯、掃除、家事支援など、介護全般のお仕事です。

仕事内容【相模原市上溝】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方を お待ちしております！他施設では20歳からサ責

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区共和の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修/介護士/介護度の低い入居者様のサポート業務!お一人お一人に合ったサポートに努めています!20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中です!アットホームな施設のためすぐに馴染むことができますよ! ■コメント マイカー勤務可♪昇給・賞与ありで年収アップも♪試用期間も条件の変更なしです！ ご満足いただけるサービスを提供できるように日々試行錯誤中★ 各種福利厚生も充実で、長く働きたい方大歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修/

仕事内容サービス提供責任者 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を進めていくことが可能です。 訪問介護の経験を活かしてステップアップしたい方には、充実した研修で安心してお仕事を始められます。 入社後は、①新任者研修、②サービス提供責任者基礎研修、③育成プログラム（OJT)を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 育成期間は6ヵ月間程度を基本としていて、先輩やスーパーバイザ

仕事内容介護度の低い入居者様のサポート業務!お一人お一人に合ったサポートに努めています!20代～50代ま 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・排泄・入浴・食事介助、調理など。 ・管理者不在時は電話対応や来社対応。そのほか事務作業 マイカー勤務可♪昇給・賞与ありで年収アップも♪試用期間も条件の変更なしです！ ご満足いただけるサービスを提供できるように日々試行錯誤中★ 各種福利厚生も充実で、長く働きたい方大歓迎！

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 介護業務 計画書作成・記録作成 ケアマネとの連携など 【給与詳細】 【給与】 月給：275,000円～287,000円 【諸手当】 処遇改善手当：45,000円 資格手当：7,000（介護福祉士） その他：職責手当：10,000円～15,000円 通勤手当：実費支給 月額50,000円まで 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【相模原市中央区淵野辺】即戦力募集！週休2日◎昇給・賞与あり♪訪問介護事業所の管理者として、介護に関わる多くの方が笑顔になれる職場を目指していきましょう！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所の運営・労務管理 【具体的には】 ・事業所の収支管理 ・社員の募集・採用・教育 ・従業員の労務管理 ・介護事業に付随する営業活動 など ※男性・女性ともに活躍中！幅広い年代が在籍しています 資格: サービス提供責任者の要件を満たす方 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日（月10日、シフト制） 年間休日119日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康

仕事内容未経験から始められます／有料ホームの介護職。記録はPCで安心 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。 介護職員初任者研修修了者資格を生かしたキャリア形成が可能です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可◎ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎

仕事内容【相模原市中央区上溝】サービス提供責任者＜夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり＞ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という

仕事内容看護職（住宅型有料老人ホーム）|正社員|神奈川県相模原市南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】相模原市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・事務所運営業務 ・ヘルパーへの募集・採用・指導・管理業務 ・介護事業に付随する営業業務 等 神奈川県相模原市の訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集しています！ 資格取得奨励金制度があり、スキルアップを目指せる環境となっております◎ 自転車通勤可！交通費支給もあるので様々な手段で通勤できます♪ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績） [福利厚生] 社員持株会制度／資格取得奨励金制度 [各種保険]

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 【変更範囲】法人の定める業務 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】相模原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂ