ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から始める！イリーゼ相模原矢部で新しいキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：

仕事内容ケアマネジャー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 ケアプラン作成 介護保険、申請代行 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 勤務先 一般社団法人櫻会 住宅型有料老人ホーム希望の太陽上溝 勤務地 〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝1丁目5-11 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアプラン作成 介護保険、申請代行 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 給与 月給：320,000円～470,000円 給与詳細 【給与内訳】 ・基本給：300，000円～450，000円 ・資格手当：20，000円 ・固定残業代なし 【試用期間

仕事内容ケアマネジャー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 主任介護支援専門員の業務全般 業務の変更あり：施設運営に関わる業務全般 転勤あり：みらいえグループ全施設 勤務先 みらいえ株式会社 みらいえ相模原横山 勤務地 〒252-0242 神奈川県相模原市中央区横山2-14-5 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 主任介護支援専門員の業務全般 業務の変更あり：施設運営に関わる業務全般 転勤あり：みらいえグループ全施設 給与 月給：400,000円～ 給与詳細 月給400，000円 主任介護支援専門員資格必須 給与は経験・能力を考慮し決定します。

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区南橋本1-7-1こーぽひろみつ101号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区淵野辺1丁目2-38 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|神奈川県相模原市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以

仕事内容介護職（住宅型有料老人ホーム）|正社員|神奈川県相模原市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金有（勤続5年以上） 定年・再雇用65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 きれいな施設で楽しく働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～273,000円 【給与】 月給：256,000円～273,000円 【諸手当】 処遇改善手当：43,000円 資格手当：(介護福祉士)7,000円 夜勤手当：7000円／回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区陽光台 4丁目3-12 募集情報 賞与年2回支給有り◎オープンして3年ほどの綺麗な施設です♪ 車通勤相談可！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS208 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 認知症・終末期ケアのプロを募集中です★ OJTや研修体制が充実しています！残業平均月5時間程度でプライベートも充実。 保育料・学童施設の補助あり／退職金制度あり／再雇用制度70歳迄可 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS208(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：380,000円 ? 456,000円 【諸手当】 資格手当、夜勤手当4回、残業時間は別途時間外手当 【昇給・賞与】 昇給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300005円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝2－3－12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 役職手当 時間外手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 1時間あたり 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 正看護師：10000円 / 介護

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームよもぎの郷愛の丘におおけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 297500円 【住所】 神奈川県相模原市南区当麻490-1 【アクセス】 JR相模線原当麻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用

仕事内容OJT、研修体制が充実!働きながら看護師としてのスキルアップ可能!月の残業時間は5時間未満/保育_ 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 認知症・終末期ケアのプロを募集中です★ OJTや研修体制が充実しています！残業平均月5時間程度でプライベートも充実。 保育料・学童施設の補助あり/退職金制度あり/再雇用制度70歳迄可 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設入居者のケアマネジメント業務 【給与】 月収 294500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区鵜野森1-15-12 【アクセス】 小田急線相模大野徒歩 21分 (距離：1800 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 相模原市初の地域密着特別養護老人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~333333円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あ

仕事内容ケアマネジャー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 有料老人ホームでのケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務 勤務先 みらいえ株式会社 みらいえ相模原中央 勤務地 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央4-8-11 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務 給与 月給：300,000円～ 給与詳細 ・主任ケアマネジャー 月給330，000円～ ・ケアマネジャー 月給300，000円～ ※月給＝基本給 賞与 年2回 昇給 試用期間 3ヶ月 同条件 固定残業代なし 勤務時間 9時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原2-8-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/夏季休暇 / 有給休暇/昇給 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 神奈川県相模原市緑区橋本８丁目２２番１３号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 シフト相談可能◎残業少なめプライベート充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,200円～452,500円 【給与】 月給：263,200円～456,500円 【諸手当】 残業代：全額支給 夜勤手当 通勤手当支給：社内規程あり。上限30,000円／月まで 【昇給・賞与】 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月／12月)※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 【勤務地】 神奈川県相模原市南区東林間 6丁目17番30 募集情報 残業ほぼなし！夏季冬季休暇あり◎未経験も相談可能♪ 【仕