就労継続支援A型事業所 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】新規拠点立ち上げスタッフ（軽作業・送迎）秋田市山王【未経験歓迎】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等（11月スタート予定*3拠点目の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間） ・16時：利用者のお見送り（社用車を運転） ・17

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～５日、１日５～８時間程度。 ・就業日数、時間、社会保険等への加入は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の欠員、または行事の準備 等 １日５時間、１ヶ月３５時間、１年３２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出店イベントの際は、土曜日または祝日の勤務もあり得る（事前に 相談の上決定）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～450,000円 【月給】235,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※人事

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４．５Ｈ～５．５Ｈ程度の勤務 ※業務内容等により変動あり ※時間帯・時間数についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時40分又は8時00分〜17時10分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働５時間（４．５～６時間の間で相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ＊原則土日祝休みですが、祝日がある月は土曜出勤の場合有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分又は6時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊交通機関に合わせて等、出勤時間の調整が可能です。 ＊週２７時間の就業を想定していますが、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【正社員】事務職業指導＋支援スタッフ（就労継続支援A型）秋田市山王【土日祝休・年間休日125日～】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」にて、事務＆職業指導スタッフを募集中です。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人と

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Barrier Free Barrier Free山王 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。

仕事内容【秋田市広面字樋ノ沖】昇給・賞与あり◎就労支援施設で職業指導員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ○利用者様（障がい者の方）への作業指導に従事して頂きます。 調理作業の指導を予定しています。 ※調理作業 ・利用者様と一緒に調理補助や盛付け業務を担当します。 ・弁当注文があれば、外部機関への配達業務もあります。 ・平均90食程度の調理 業務変更範囲：会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：あり（転勤範囲：秋田市内の法人運営事業所） 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Barrier Free Barrier Free大町 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※実働５時間程度（時間帯の相談可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●急ぎの求人です● すぐに面接します ○一般就労への支援全般 ○業務指導 ・お弁当詰め、お弁当配達、その他付随する作業 ・清掃作業（高齢者施設、ホテルの客室）、その他付随する作業 ・食品加工、その他付随する作業 その他作業等を行う利用者への指導 ※利用者の送迎があります。（社用車ＡＴを運転） ※職場見学で業務内容も確認できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・支援記録のチェック、アセスメント ・社内研修の実施（テンプレートをご用意しております） ・ご利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 ・ご利用者の作業マネジメント ・関係機関との連絡調整 など ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 手当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そん手当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意識・

仕事内容〇一般就労への支援全般 〇業務指導 ・お弁当詰め、ホテルの客室清掃、軽作業、ゴルフ場整備、 その他作業等を行う利用者への指導 ※利用者の送迎があります。（社用車ＡＴを運転） ※職場見学で業務内容も確認できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と進捗管理 ・ご利用者との面談やアセスメント ・作業サポートや日常業務のフォロー ・外部機関やクライアントとの連携・調整 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） など ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 手当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そん手当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意識・情報・慣習など、人や社

仕事内容<仕事内容> 【事業所管理職｜秋田】管理者候補 マネジメント/営業経験者【土日祝休/年間休日125日～】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」にて、管理者候補スタッフを募集中です。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：・ご希望に応じて業務時間の相談可能です。 ・作業状況により時間延長になる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（各月の休日が少なくとも８日になるようシ フトで定める） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者（就労継続支援A型）秋田市大町【土日祝休・年間休日125日～】 Barrier Free 大町では、障がいのある方々が「働く」という挑戦を通じ、自らの可能性を広げるための支援を行っています。私たちの合言葉「もっと、バリアフリー」には、物理的な障壁だけでなく、心や社会の見えない壁を取り除きたいという想いが込められています。 事業拡大と支援体制の強化を目指し、秋田市大町の事業所でサービス管理責任者を増員募集します。現在1名のサービス管理責任者が在籍しており、新たな仲間として活躍いただける方をお待ちしています！ ︎主な仕事内容 ・個別支援計画の作成と進捗管理