就労継続支援A型事業所 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ほとんどの施設では、運営・管理業務は施設管理者がおこなっているため、サービス管理責任者としての業務に注力できます。 （※施設によって異なります。詳細はお問い合わせください。） ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画の作成に関する業務 ・軽作業のサポートおよび指導 ・施設外業務の支援 ※転勤の可能性あり ＜カリキュラム内容＞ ・商品の検品、封入作業（ギフト用品、イベント用品、車両部品など） ・イベント用品作成 ・車両部品の作成 ・チラシ広告配布など ・チラシ折り作業 ・商品の組み立て、検品 ・物流倉庫、食品工場での軽作業 ・工業製品の

仕事内容【サービス管理責任者】2025年3月オープン！就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給32.3万円～/入社半年間は優遇♪月給40.3万円可能/実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ/全国展開中の大手◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～ 【月給】323,000円～ <内訳> 基本給 153,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給403,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり

仕事内容掲載期間：07/09（水）～07/31（木） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー盛岡 【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 正社員 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を提供

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【サービス管理責任者】2025年4月オープン！就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給23.5万円～/土日祝休み年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は300万円～378万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(通勤距離に応じて

仕事内容【新規事業所開設に伴いサービス管理責任者募集】 業務内容 ・個別支援計画書の作成 ・各種帳票類の作成 ・関係機関との連携・調整 ・スタッフの教育と育成 ・他、事業所運営に係る業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【管理者兼サビ管】就労継続支援B型/土日休み年間休日115日 明るく楽しい雰囲気づくりに注力幅広い作業内容でご利用者の就労意欲を支援！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 資格手当 20,000円～30,000円 職務手当 20,000円～30,000円 ベースアップ手当 30,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(

仕事内容掲載期間：07/01（火）～07/31（木） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 カノン 【サービス管理責任者】2025年3月オープン！就労継続支援A型/正社員/資格必須 正社員 月給32.3万円～/入社半年間は優遇♪月給40.3万円可能/実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ/全国展開中の大手◎ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【日曜・祝日固定シフト】新規拠点立ち上げ就労支援スタッフ（軽作業・送迎）/【未経験OK】 毎週日曜・祝日シフト条件にて、就労継続支援A型事業所「Barrier Free 盛岡」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 盛岡市近郊の工場等（8月スタート予定*新規拠点の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・9時半：現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容◎「ウーリー盛岡」での業務です。 障がい者の就労支援のお仕事となります。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ミニバンクラス） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 ※変更範囲：変更無し

仕事内容掲載期間：07/17（木）～07/31（木） 株式会社TOMz TOMz中野事業所 【管理者兼サビ管】就労継続支援B型/土日休み年間休日115日 正社員 明るく楽しい雰囲気づくりに注力幅広い作業内容でご利用者の就労意欲を支援！/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 岩手県盛岡市にある就労継続支援B型事業所です。 「働きたい！」という意欲を持った障がい者の方々に、働く機会や訓練の場を提供しています。 当施設のモットーは、明るく楽しい場所であること。 出来たこと・上手くいったことを喜び合ったり、大変な時は励まし合ったりしながら、前向きに取り組める環境づくりを心がけています。

仕事内容<仕事内容> 新規拠点立ち上げ就労支援スタッフ（軽作業・送迎）/土日祝休み【未経験OK】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 盛岡」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 盛岡市近郊の工場等（8月スタート予定*新規拠点の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間） ・16時：利用者のお見送り（社用車を運転） ・17時

仕事内容当施設で、サービス管理責任者兼管理者候補の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業所運営管理（数値目標の設定・達成、事業収入向上のための施策立案） ・スタッフマネジメント（採用・育成計画の策定と実行、チームビルディング） ・営業管理（取引先との関係構築、事業収入向上の為のあらゆる施策全般） ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご利用者との面談・アセスメントを通じた支援計画の最適化 ・サービスや作業全般の管理、関係機関との調整 ・チームで支援を進める仕組みづくり など ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 手当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。千葉県・埼玉県・群馬県を中心に複数の事業所を展開しています。9時～17時までの実働7時間と勤務時間も短めです！基本土曜・日曜はお休みですのでプライベートとのメリハリのある働き方が可能です。代表者やエリアマネージャーがしっかりとサポートしますので、未経験でも安心して働けます。昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■就労継続支援事業所における管理者兼サービス管

仕事内容「ウーリー盛岡」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：07/01（火）～07/31（木） 株式会社Barrier Free Barrier Free盛岡 【サービス管理責任者】2025年4月オープン！就労継続支援A型/正社員/資格必須 正社員 月給23.5万円～/土日祝休み年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げていく♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【完全週休2日制/土日休み】 月給28万～35万 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◤◢◤就労系サービス（就労継続支援B型）のサービス管理責任者のお仕事です◢◤◢ サービス管理責任者業務 利用者さんの対応や面談など 利用者さんの利用記録や支援計画の作成 相談支援事業所への挨拶まわり 国保連請求 その他、事業所管理業務 ＜事業所紹介＞ 就労継続支援B型事業所「TOMz中野事業所」では、明るく楽しい雰囲気の中、 インターネット販売・商品の検品・パソコン入力を通じて一般企業で働く感覚を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援Ｂ型事業所「ふきのとう」で生活支援または職業指導員として勤務いただける方を募集しております。 利用者様の得意とする作業を共に見つけ、延ばし生き生きと生活・活動する姿を見いだすことができる魅力的な仕事です。 利用者様に寄り添い、支援いただける方を求めております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ※令和７年４月オープンの就労継続支援Ｂ型事業所「ふきのとう」です 【利用者への支援内容】 ・生活支援、作業支援、就労支援全般 ・関係機関と連携を図りながら就労への支援を行う ・送迎車で

仕事内容◎新規オープン予定の 「ウーリー矢巾」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（オープン１年後想定１０～１５名程）対応、職員 への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※変更範囲：変更無し 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者との面談、アセスメント ・サービスや作業全般の管理 ・関係機関との連絡調整 等 ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 手当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そん手当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意識・情報・慣習など、人や社会の中にある見えない壁を取り除き、「心のバリアフリー」の実現を目指しています。 ◆パ