就労継続支援A型事業所 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：午前 ５分ｘ２ 施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ※週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる。・シフト制による ・年末年始休暇有・夏季休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 〇以下のことに専従していただきます。 ・仙台市内のホテルにて客室清掃 ・他、事業所内での箱折、検品等の作業 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、 常用雇用へ移行する可能性あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ◎施設外での仕事 ホテルのベッドメイキング・部屋の清掃、市場の野菜包装等 ◎事業所内での仕事 パッケージの組み立て・包装・梱包等 ※施設外での作業を中心に行っていただきます。 【就労継続支援Ａ型事業所】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業の適性を判断したうえで、その後、常用雇用 へ移行する可能性あり。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分又は9時30分〜13時53分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１０分間（５分×２回） ＊施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ９：３０～１３：５３は２０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○以下の業務に従事していただきます。 ・飲料のピッキング作業 ・精密機器工場の分別、清掃 ・服飾小物の検品、袋閉じ、シール貼り など ＊他施設外就労として会社の指定した場所にて就労して いただきます。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を 判断し常用雇用へ移行する可能性有り 変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】未経験OK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 ＊弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております＊

勤務時間10:00～17:00の間で4時間程度 ★時間相談に応じます

仕事内容【限定20名大募集！3月オープンの就労継続支援A型事業所】 障がい者限定求人になります。 障がい者手帳をお持ちでない方も働けますので、ご相談ください。 《仕事内容》 就労継続支援A型事業所でのデータ入力や検査・梱包 ※下記よりスキルに合わせて作業内容が選択可能です！ (a)データ入力やウェブ制作等PC作業 (b)装飾品・アクセサリー作り (c)検品・梱包作業 ※勤務時間、休日相談に応じます。 ＜研修・サポート体制＞ 初めての方でも安心できるよう、 充実した研修制度を整えています。 基礎から丁寧に指導しますので、 無理なく業務を覚えていただけます。 ＜事業所について＞ 3月にNEWオープ

仕事内容◎「ウーリー仙台」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊未経験の方も大歓迎のお仕事です。 ＊立ち仕事が苦手な方でもパソコンを使った簡単なデータ入力や、 ギフト制作、アクセサリー作り、検品・梱包作業など多彩な業務が あります。 自分に合ったお仕事を選べ、飽きる事なく続ける事ができる 環境です。 また、お仕事に慣れるまでスタッフがしっかりフォローしますので 安心して働けます。まずは、お気軽にお問合せください。スタッフ 一同楽しみにお待ちしております。 ＊送迎も行っておりますのでご相談下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！新規就労継続支援A型事業所 職業指導員募集 利用者さまのメンターとしてご活躍ください！ «オープニングスタッフ！積極採用！事業順調のため新規事業所開設予定のためスタッフを増員募集します！» 【勾当台公園駅から徒歩10分】 ◎資格不問☆ライフスタイルを大切にできる職場です。 仙台市青葉区一番町に位置している就労継続支援B型「imukat Lab.(イムカラボ)」の”職業指導員”若しくは仙台市青葉区春日町に新規開設予定の就労継続支援A型事業所の”職業指導員”をお任せ致します。 imukat Lab.は宮城県仙台市から指定を受けている就労継続支援B型事業所です。この度、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】未経験OK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 ＊弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております＊

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/年間休日120日！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画の作成、各種記録等の管理  ・一般就労に向けた支援 ・利用者面談、各種書類作成  ・生活支援（身体介護はありません）、相談対応 ・出勤簿や日報の記入等の事務作業  ※業務で社有車を使用する機会があります 求人ID 552614

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス管理責任者【正社員】募集！ 障がいのある方の「出来る」を一緒に増やしていくやりがいのある仕事です。利用者様の笑顔が、あなたの原動力になります。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者様との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・障がい者就労継続支援B型事業所にて、障がいのある方の作業の見守りとお手伝い、その他の身の回り、送迎業務等もお願いします。 【就労継続支援B型事業】 明るく和気あいあいと楽しい雰囲気の作業所です♪ 一般就労など将来の夢を

勤務時間（1）9時00分～15時00分 （2）9時00分～15時30分 （3）9時00分～16時30分 ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ※扶養控除内考慮 ※休憩は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★就労支援スタッフ/パート☆★無資格・未経験OK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援スタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成など ■1日の流れ（例） 8時30 出社／利用者の送迎 9時 作業支援（施設外の方は施設外へ出発／業務開始 15時、16時 施設外から事業所へ戻る、支援記録入力 15時3

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な就業時間間際の接客対応が必要な時、職員の急な欠勤等の 場合、年６回を限度とし、月６０時間、年６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により週休２日制 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容障がいのある方の自立に向けた活動の支援を行う「就労継続支援 Ａ型事業所」でのお仕事です。 東北福祉大学仙台駅東口キャンパス内１階にあるＴＦＵ Ｃａｆｅ ｔｅｒｉａ Ｏｌｉｖｅでホール接客等に取り組んでいただきます 。 貸し切りでのコンサートなど沢山行われているレストランです。 障害のあるスタッフの就労支援、生活支援にも取り組んでいただき ます。 ＊利用者１２名 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】未経験OK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 ＊弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております＊

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・出勤日数 該当月の日数から８日を控除した日数、シフト制 ・休日 お盆（ウークイの日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・菓子商品の製造（綿菓子、ポップコーン） ・コテージの清掃（コテージ内の清掃、ベッドメイキング等） ＊スタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください。 ＊就労継続支援Ａ型雇用 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー白石」における管理者兼サービ ス管理責任者のお仕事です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり 変更の範囲：変更無し

仕事内容◎「ウーリー名取」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし

勤務時間（1）6時30分〜8時30分 （2）6時30分〜12時30分 ※朝の送迎業務あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※平均残業時間：3時間/月 ※所定労働日数：5日程度/週（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜職業指導員/パート＞ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・施設外就労先や事業所内での作業の指導 ・利用者の送迎 ・パソコンでの簡単な入力作業 ※業務内容変更：なし 求人ID 884760

仕事内容<仕事内容> 7時間労働/16時半退社◎残業なし【福祉施設のサービス管理責任者】年間休日120日【北四番丁】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ※全ての作成書類にはフォーマット・研修があり1からの作成ではないのでご安心くださいませ。 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、常に全ての仕事を行うのではなく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所「ウーリー塩竃」での業務です。 事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ご利用者様対応（参考：オープン1年後の事業所のご利用者様は10～15名程想定です） 関係機関対応、連絡調整 サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ご利用者様に対するアセスメント、面接 職員への指導、アドバイス など ※売上の