新規事業 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・専門的なIT・無線ネットワークの知識 ・IoT／DXマーケットでのソリューション営業経験 ・BtoBおよびBtoBtoC向けソリューション営業経験 ※OA機器や電話回線および電話機販売等の営業経験のみは不可 【尚可】 ・移動体通信事業者（MVNO事業者含む） ・SI事業者での企画提案経験 ・IoT／M2Mマーケットでのソリューション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】営業マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スタンダード

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間■16:30～翌9:30（休憩1時間） ※週1回からOKです（たくさん勤務して稼ぎたいという方も大歓迎です） 【残業はありません】 スタッフのライフワークバランスを一番に考え、残業なく定時で上がれる環境を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 「看護」夜勤専従スタッフ募集！ 夜勤帯３人体制構築のため追加募集です！ ■週1回からOK！（希望日数ご相談ください） ■Wワーク・副業もOK！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで「夜勤専従」スタッフ募集！ 夜勤帯３人体制構築のため追加募集です！ 週1回からOK！たくさん働きたい方のご希望も大歓迎です！ WワークもOK！未経験の方も歓迎です！ ■詳しい仕事内容 定員29床の住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・利用者様の巡回と安否確認 ・看護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ■実務未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブラ

仕事内容プロモーションスタッフ／新しい仲間と共に新しい事業に挑戦してみませんか 営業スタッフ募集中 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験歓迎 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立支援やサポートも行っております 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ 社長はスポーツ（特にサッカー）が大好き サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 スポーツ選手などのセ

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 未経験歓迎／賞与実績5.4ヶ月分／幹部候補／実質年休128日 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アニメーターとしての実務経験 ・レイアウト、原画、タイムシートの作成経験 ・CLIP STUDIO PAINTを用いたデジタル作画経験 ・アニメーション作画に必要な基礎画力 ・ポートフォリオの提出が可能な方 【尚可】 ・美術系大学、芸術系大学を卒業された方 ・演出意図や映像テンポを汲み取った作画ができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら制作を進行できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 アニメーション制作に対して高い熱量を持って取り組める方 【職種名】 【愛知】2Dアニメーター（

勤務時間■16:30～翌9:30（休憩1時間） ※月2回からOKです（たくさん勤務して稼ぎたいという方も大歓迎です） 【残業はありません】 スタッフのライフワークバランスを一番に考え、残業なく定時で上がれる環境を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 【夜勤帯】看護職員・介護職員合わせて３名体制！ ■月2回からOK！（希望日数ご相談ください） ■たくさん働きたいのご希望も大歓迎です！ ■Wワーク・副業もOK！ 【仕事内容】 【夜勤帯】看護職員・介護職員合わせて３名体制！ 月2回からOK！たくさん働きたいのご希望も大歓迎です！WワークもOK！未経験の方も歓迎です！ ■詳しい仕事内容 定員29床の住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ■実務未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心し

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 実働時間：1日あたり8時間 ■週1回～勤務でOK ※週1回は平日の勤務をお願いします。

仕事内容【アピールポイント】 【スグ働けてスグ稼げる】 入社祝い金キャンペーン開催中につき、なんと日給増額中！ ■人気求人につき、お早めのご応募をおススメします！ ・日払いOK ・週に平日1日勤務～でOK ※平日勤務必須 ・現場が早く終わっても日給保証あり ・未経験可/年齢・学歴・経験すべて不問！ ・即日面接OK！履歴書不要 ・WEB面接受付中 【お電話でのご応募もお待ちしています！】 TEL:052-508-8772 受付時間:9:00～18:00の間 ■LINEからのご応募もOKです！ 【仕事内容】 ■未経験からでも正社員登用あり ■日払い、前払いOK ■履歴書不要！WEB面接受付中

仕事内容販売スタッフ／商品の売り上げUPを目的とした事業になります 販売のお仕事 服装自由 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験・新卒・第二新卒歓迎 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立支援やサポートも行っております 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ 社長はスポーツ（特にサッカー）が大好き サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 スポーツ選手

仕事内容モノ・ループ株式会社 第二新卒◎【名古屋】＜現場×経営＞成長企業の事業推進マネージャー候補◇140%成長のベンチャー 【仕事内容】 第二新卒◎【名古屋】＜現場×経営＞成長企業の事業推進マネージャー候補◇140%成長のベンチャー 【具体的な仕事内容】 ★売上140%成長・過去10年で売上約20倍（2億4700万→49億3000万） ★第二創業期を迎える成長企業にて、現場×経営を学びたい方歓迎！ ■採用背景・ビジョン 当社は東海・北陸エリアを基盤に事業を拡大し、現在は日本全国、さらにはアジア・世界展開を見据えた「第二創業期」に突入しています。 このフェーズで必要なのは、机上の戦略ではなく、

仕事内容プロモーションスタッフ／未経験から唯一無二のスキルが身につく 彡営業のお仕事 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験歓迎 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立支援やサポートも行っております 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ 社長はスポーツ（特にサッカー）が大好き サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 スポーツ選手などのセカンドキャリア

仕事内容【アピールポイント】 【挑戦するなら今！】 物流で人々の暮らしを守る！4tトラックドライバー募集 ＼4月にオープン予定の物流センター勤務／ オープニングスタッフの募集です 理想の働き方を実現！ 昇給＋賞与ありで収入UP 資格取得制度でキャリアUPも！ ライフステージが変わっても、希望に合わせた働き方が可能 【仕事内容】 【未経験OK／早朝シフトで午後を有効活用】 4月に新物流センターOPEN予定！第1期メンバーとして活躍するチャンス！ 日本一幸せな社員を創る」をVision(ビジョン)に掲げ、総合物流企業として社会の流通インフラ整備に貢献している会社です。 オープニ

仕事内容・フルリモート・フルフレックス案件多数！・ ・動画編集～WEBデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： 【 クリエイターデビューまでのステップ 】 専門研修カリキュラムを使用し、 デザイン・プログラミングなどの基礎から段階的に学習します。 まずは、 ・ビジネスマナー ・IT／WEB業界の基礎知識 からスタート。 その後、 ・After Effects／Premiere Proを用いた動画編集 ・SNSで成果を出すためのショート動画構成・編集 ・アルゴリズムを意識したSNSマーケティング基礎 実務に直結するスキルを習得していきます。 「普段はスマホ中心で、PC操作に不安がある」

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

勤務時間■7：00～16：00（休憩1時間） （コアタイム 7:00〜12:30）休憩なしもOK ●週1日～5日（ご希望をご相談ください） ※勤務時間・シフトについてもご相談に応じます。 ●残業はありません スタッフのライフワークバランスを一番に考え、残業なく定時で上がれる環境を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホームにて早番専従の介護スタッフ募集！ ■年齢不問！ ■実務経験がない方も大歓迎！ ■ブランクある方も大歓迎！ ■WワークOK！ ■勤務時間の相談OK！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて早番専従の介護スタッフ募集！ ■週1日からOK！ ■年齢不問！ ■WワークOK！ ■実務経験がない方もブランクある方も大歓迎！ ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せ致します。 ・入浴や食事などの介助 ・様々なレクリエーション ・生活援助やサポート など ■充実の教育体制 スタッフの成長したい、学びたい。という気持ちに全力で応えます

仕事内容＼仕事内容／ 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、 お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 1.訪問準備：訪問予定の確認、買取資金の準備 2.移動・訪問：自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） 3.査定・買取：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 4.締め作業：買取商品の発送、その後直帰 集客や、商談のアポイント取得は本社が行っています。 飛び込み営業、外回り、ひたすら電話をかける…これらは一切ありません。 出張買取の依頼をされたお客様のご自宅にしか訪問しないため、 「玄関先での門前払い」の心配は不要です。 単価は店舗

仕事内容プロモーションスタッフスタッフ／まだまだ知られていない商品の発掘 バイヤ スタッフ 未経験OK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験歓迎 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立支援やサポートも行っております 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ 社長はスポーツ（特にサッカー）が大好き サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 スポーツ選手など

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年