ケアマネジャー 在宅ワーク - 大阪府高槻市 の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 大阪府高槻市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/高槻市/年間休日110日あり/月収25万円～◯有料老人ホームにてケアマネジャー/正社員 ■コメント 大阪府高槻市にある有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。高級感のある落ち着いた雰囲気の施設で、職員も働きやすい環境です。最寄り駅からも徒歩10分程度で通勤にも大変便利です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ご入居のお客様のケアプランの作成 ・お客様とのコミュ

仕事内容大阪府高槻市の介護支援専門員（なずなケアプランセンター） (正社員) | 有限会社 心友 ▼仕事内容 ＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０〜５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助します。 ＊未経験の方の採用実績があります。 先輩スタッフと一緒にひとつひとつ業務に慣れていただきます。 ご利用者様宅への訪問も慣れるまでは先輩と同行します。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府高

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャー ご利用者様のケアプラン作成及びご家族様との相談業務 介護保険申請代行・その他認定調査等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容大阪府高槻市の介護支援専門員 (正社員) | 社会医療法人愛仁会 愛仁会リハビリテーション病院 ▼仕事内容 ケアマネジャーケアプランの作成電話当番（１ヵ月約７〜８回輪番制）居宅介護支援業務全般※タブレット端末導入にて、訪問先での入力可能ソフト使用法人内連携ソフト使用【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府高槻市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248900〜325600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)211400〜288100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容大阪府高槻市のケアマネジャー（トップケア介護プランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 真昌会 ▼仕事内容 介護保険に関する相談業務ケアプラン作成認定調査など ＊未経験者の方もご応募いただけます。 ＊お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 ケアマネジャー（トップケア介護プランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給286636〜293150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)205000〜205000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)66636〜681

仕事内容地域でその人らしく暮らすことを支援するため、各種公的制度に通 じ社内訪問看護をはじめ医療・介護・障がい福祉事業、利用者のキ ーパーソンとの連携・調整を行うプロフェッショナルを目指します 困難事例の依頼もあり、担当件数については通常より少なめです ケアプラン作成・認定調査 利用相談対応・利用者訪問 関係事業者との連絡調整業務など 一人あたりの担当件数は約３０件 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・入所・退所、支援業務（相談業務） ・各職種間の調整 配置転換の可能性：有 （例：事務・総務・庶務・用務・介護・他、 法人が定める業務内における業務） 急募 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容介護支援専門員大募集◆安定の正社員◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生充実 ケアマネジャー ケアプランの作成 電話当番（1ヶ月約7～8回 輪番制） 居宅介護支援業務全般 ※タブレット端末導入にて、訪問先での入力可能ソフト使用 法人内連携ソフト使用 【変更範囲：会社の定める業務】 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆

仕事内容大阪府高槻市の介護支援専門員（包括支援センター） (正社員) | 医療法人健和会 ▼仕事内容 ・高槻市富田南 ・下田部地域包括支援センターでの総合相談及びケアマネージメント業務全般 ・実働時間１日７時間ですので、アフター生活にゆとりができます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府高槻市) ▼職種 介護支援専門員（包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230600〜318600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)212600〜295600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容大阪府高槻市の高槻中央地域包括支援センター 介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人高槻市社会福祉協議会 ▼仕事内容 高齢者と、介護を行う家族に対する支援 ・相談対応。 介護予防及び日常生活支援を目的として、適切なサービスが提供されるよう援助を行う。 ケアプランの作成他。 変更範囲：変更なし (大阪府高槻市) ▼職種 高槻中央地域包括支援センター 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236208〜236208円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)207200〜207200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実

仕事内容大阪府高槻市の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社ａｉ ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・介護相談業務。 ・要介護認定の申請代行および認定調査。 ・未経験の方にも経験豊富なケアマネージャーが、丁寧にお教えします。 在宅勤務も可能です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜235000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)235000〜235000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 20,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容■会社名 大阪府高槻市城内町の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩10分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利です! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージ

仕事内容居宅支援事業のマネジメント業務 利用者の状況に応じたケアプランの作成やサービス提供との連絡調 整・要介護者の日常生活の状況把握・援助目標の設定及び管理業務 利用者さんの心と生活に寄り添った支援を大切にしています ※一緒にあったかい事業所を創りましょう！ ※トライアル雇用併用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高槻市で活躍するチャンス！ケアマネジャーとして充実感のある毎日を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高槻市駅から1.2km 高槻駅から1.4km 摂津富田駅から2.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内8

仕事内容☆豊富な手当て☆ 賞与年3回支給 居宅への訪問なし！ ◆賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) ◆ブランクOK ◆主婦さん活躍中 ◆居宅への訪問なし ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 介護支援専門員さん募集 ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 施設入所者さんのケアマネ業務を 担当していただきます。 施設利用者のケアプラン作成、 ご家族様の対応や、行政対応、 入退所時の対応、介護ケアの管理、 会議参加等をお任せします。 ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) スタッフ同士仲が良く、いつも穏やかな 雰囲気でチームワーク良く 仕事を進めることが可能です。 わからないことがあって

仕事内容★ワークライフバランスを保ちながらムリなく勤務いただける環境 ★他に７か所事業所がありサポート体制充実 ★主な業務内容について★ ※介護支援専門員業務全般 ・公正中立な立場での居宅サービス ・利用者様への支援相談 ・サービス利用者の管理と確保 ・サービスに関する窓口業務・契約の実施 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊介護支援専門員業務 先輩職員が丁寧にサポートします！ 訪問時には社用車・バイク・電動自転車を利用。 訪問先は片道２０分未満の範囲です。 タブレット入力で、業務を効率化しています。 ◇子どもの急な体調不良や行事参加による休みに理解がある職場 です。育児休業取得後の復職及び定着率は１００％で、育児と仕 事の両立が可能。キャリアも子育ても諦めない仕組みを構築して おります！ ◇有給休暇の取得を推進しております。心身のリフレッシュや趣 味の充実に積極的に取得してください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇ケアマネの資格を活かそう ◇安定収入が得られる ◇賞与年3回支給◇日・祝休み ◇ケアマネの資格を活かそう ◇安定収入が得られる ◇賞与年3回支給 ◇日・祝休み ◇福利厚生が充実 ｡o○★○o｡｡o○★○o｡ 正職員・ケアマネジャーのお仕事！ ｡o○★○o｡｡o○★○o｡ ◎地域との繋がりを大切にする 関係性構築のため、地域活動への参加 なども行っております。 ◎『介護支援専門員資格、 普通自動車運転免許（AT限定可）』 をお持ちであればOK！ 《具体的には》 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務になります。 ◎要支援者を対象としたケアマネジメント ◎ケアプランの作成や連絡調整 ◎

仕事内容居宅支援事業のケアプラン作成業務です 利用者の状況に応じたケアプランの作成やサービス提供との連絡調 整・要介護者の日常生活の状況把握・援助目標の設定及び管理業務 利用者さんの心と生活に寄り添った支援を大切にしています ※利用者さんとご家族に寄り添うケアプランを作り粘り強く在宅生 活を応援していきましょう ※トライアル雇用併用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランセンターでの居宅介護支援専門員業務 ケアプラン作成・サービス事業所との連絡調整・利用者宅定期訪問 ・給付管理等、一連のケアマネジメント業務 在宅ワークを取り入れています 社会医療法人ですが、グループ内には包括支援センターや社会福祉 法人施設、高齢者施設もあり様々なニーズの利用者と関わり、ケア マネとしての専門性を高めることができます 主任ケアマネも所属しており、未経験の方も丁寧にサポートします パソコンは簡単な文章入力ができれば可、制服貸与 普通免許又はバイクに乗れる方歓迎 【変更の範囲：変更なし】