バックオフィス - 宮崎県 の求人・仕事・採用

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宮崎県延岡市/経理総務/バックオフィス管理職候補/経験者優遇/UIターン歓迎/福利厚生

株式会社池上鉄工所

  • 延岡市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容株式会社池上鉄工所 【宮崎県延岡市】経理総務/バックオフィス管理職候補/経験者優遇/UIターン歓迎/福利厚生◎ 【仕事内容】 【宮崎県延岡市】経理総務/バックオフィス管理職候補/経験者優遇/UIターン歓迎/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 \会社のおすすめPOINT/ ・「地域未来牽引企業」「奨学金返還支援認定企業」に選定された宮崎県の安定企業です ・賞与年3回支給、評価制度導入で安定した収入と働きやすい環境づくりを進めています ・資格取得支援、自己啓発支援であなたのスキルアップをサポートします ・時間、半日単位での有給が使えるワークライフバランスが整えやすい環境です ・転勤なし、マイカ

登録エントリー

サービス管理責任者/就労移行支援施設見学OK/年間休日約120日/業界トップクラス!全国150か所以上に展開中の大手/研修で成長支援/月給30.8万円~/正社員/資格必須

LITALICOワークス高千穂通/株式会社LITALICO

  • 宮崎市 広島 / 宮崎駅 徒歩6分

  • 月給30.8万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • PCスキル不要

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者との面談(予定の設定含む):ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 (就労移行支援:更新対象者8名~10名程度/月、就労定着支援:更新対象者5~6名程度/月) ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

かんたん応募登録エントリー

ルートセールスドライバー/食品業界/技能工・設備・配送・農林水産 他

山崎製パン株式会社

  • 宮崎市

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容山崎製パン株式会社 【ルートセールスドライバー】未経験OK/転勤なし/安定企業で働く ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 食パン・菓子パン・和菓子・洋菓子等の製品や当社取扱い商品を笑顔とともにお届けするドライバー職★決まったルートでの配送で安心!■スーパー・コンビニ等へルート配送 ■製品の店舗搬入作業、新製品の紹介や売場提案、受注等 【仕事の特徴】 ☆ドライバー1人あたり、1日に20~40店舗を1~2回配送します ☆販売店の方とコミュニケーションをとりながら、売場提案や新製品を紹介する営業活

全国フルリモート/フルフレックス/管理部長候補上場準備(経理メイン)をお任せ社長直下で裁量権

株式会社Helpfeel

  • 宮崎県

  • 年収700万円〜1,200万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社Helpfeel 【全国フルリモート/フルフレックス】管理部長候補◆上場準備(経理メイン)をお任せ◆社長直下で裁量権◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート/フルフレックス】管理部長候補◆上場準備(経理メイン)をお任せ◆社長直下で裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 【IPO準備中◆上場フェーズにチャレンジしたい方歓迎◆40代も活躍中◆】 事業拡大に伴い、社内体制強化中である当社にて、管理部長(候補)を募集いたします。管理部門全体のマネジメントをお任せします。社長直下で業務いただくため裁量権のあるポジションです。 ■業務概要 メインミッションとして、上場準備を行っていただきます。そのほ

登録エントリー

サービス管理責任者/就労移行支援施設見学OK/年間休日約120日/業界トップクラス!全国150か所以上に展開中の大手/研修で成長支援/月給30.8万円~/正社員/資格必須

LITALICOワークス宮崎/株式会社LITALICO

  • 宮崎市 柳丸町 / 宮崎駅 徒歩19分

  • 月給30.8万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • PCスキル不要

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者との面談(予定の設定含む):ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 (就労移行支援:更新対象者8名~10名程度/月、就労定着支援:更新対象者5~6名程度/月) ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

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宮崎県(日向市)/製造部長候補

株式会社キヨモトテックイチ

  • 日向市 亀崎東 / 日向市駅 徒歩約14分

  • 年収450万円〜504万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 製造部長候補として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 生産管理:製品の品質、納期を最適化するための工程管理、山積管理などを統括します。 品質管理:製品の品質保証体制を構築・維持し、品質向上に向けた取り組みを推進します。 品質改善:生産性向上やコスト削減、品質向上につながる製造プロセスの導入・改善を推進します。 設備管理:製造設備の導入、保守、管理を行い、安定的な運営体制を維持します。 安全管理:製造現場における労働災害の防止や安全衛生管理体制の構築・運用を行います。 人材育成と管理:製造部門の従業員の育成計画を策定・実行し、能力向上を図

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