上田工業株式会社 の求人・仕事・採用

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芝生の修繕作業

上田建設工業株式会社

  • 福岡県 北九州市 小倉南区北方 / 守恒駅 徒歩約4分

  • 日給9,000円

  • アルバイト・パート

  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • バイク通勤OK
  • 資格不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 土日祝のみOK
  • 車通勤OK
  • 学生歓迎
  • 17時までに退社可
  • 髪型髪色自由
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 18時までに退社可
  • 学歴不問
  • 自転車通勤OK
  • 駅チカ
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • ブランクOK

勤務時間8:20~17:00 ※お昼休み約1時間とレース間の休憩があるので 休憩時間が多めなのもうれしいポイントです

仕事内容小倉競馬場での土日短期アルバイト 欠員補充のため追加募集! 期間/6月28日(土)~7月20日(日)間の土日(全8日) 全日程勤務出来る方歓迎! 【作業内容】 競走馬が走った後の芝生の穴などを 埋める修繕作業 休憩時間が多めなのでオンとオフを 切り替えながら集中して作業できます しっかりお教えしますので 未経験でも安心してご応募ください 【採用対象】 高校生~シニアまで幅広く活躍可能です 友人同士、親子で勤務もOKです 夏・冬の開催があり、Wワークで 継続している方も多数 髪型や髪色は自由ですが、 ピアスやアクセサリーなどは馬場に 落ちてしまう可能性があるのでNG ・短期 ・日勤 ・高校生

かんたん応募上田建設工業株式会社

施工管理/月給30万円~/残業月15h/面接1回/賞与年2回

株式会社上田工業

  • 神奈川県 横浜市鶴見区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内

仕事内容株式会社上田工業 施工管理/月給30万円~/残業月15h/面接1回/賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】ダクトのプロフェッショナルになれる 【働きやすい】残業月15h!有給取得にも柔軟に対応 【待遇◎】月給30万円以上でスタート 家族も趣味も仕事も大切にできる。 そんな働き方、鶴見で叶えてみませんか? 「家族との時間も、自分の楽しみも大事にしてほしい」 それが、当社の上田社長の想いです。 いつまでもイキイキと働いてほしいという願いから、当社では手厚い福利厚生を整備しています。 企業型医療保険制度や資格取得奨励金はもちろん、社員同士のコミュニケーションを支援するコミュニケーショ

doda

施工技術/月給30万円以上/残業15h/面接1回/賞与年2回

株式会社上田工業

  • 神奈川県 横浜市鶴見区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 家庭都合休み調整可
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 直行直帰あり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • スキルアップ

仕事内容株式会社上田工業 施工技術/月給30万円以上/残業15h/面接1回/賞与年2回 【求人要約】 【スキルアップ】図面作成から現場作業までを一貫 【働きやすい】残業月15h!有給取得にも柔軟に対応 【待遇◎】月給30万円以上でスタート 図面も引ける施工職へ! 「手に職」をもう一段階レベルアップしませんか? ★地元で腰を据えて、健康的に働ける環境 上田社長の「社員が安心して長く働ける会社にしたい」との思いから福利厚生も整っており、企業型医療保険制度や資格取得奨励金、社員同士のコミュニケーションを支援するコミュニケーション手当など、社員がイキイキと長く働けることを考えて整備されています。

doda

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