急性期病院 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 急性期病院での病棟看護業務全般 バイタルサイン、清潔ケア、点滴管理・ルート確保 など 平均患者数：月平均139人 病床数：地域包括ケア病棟49床 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～ 【諸手当】 住宅手当：5,000～10,000円 夜勤手当：14,000円 休日手当：2,500円（日・祝の9:00～17:00勤務） 通勤手当：上限50,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：あり（実績：1,000～2,000円/年） 賞与：年2回（実績：計1か月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容人道と博愛の赤十字精神に基づく医療を行い、地域から信頼される病院を目指しています！【地域に根ざしたとても温かみ溢れる病院】赤十字の使命に基づき、救急医療及び災害救護の充実に努め、急性期病院として、安心・安全で質の高い医療を提供しています。 また、医療連携を密にし市民が安心して暮らせる地域づくりを進め、地域包括ケアシステムにも積極的に参画しています。 患者さん中心のチーム医療を実践し、明るく働きがいのある職場作りのため健全経営に努め、職員の教育研修を充実し、次代を担う医療人育成に力を入れています！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。潜在看護師職場復帰支援事業看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。看護師・介護職そ

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 アピールポイント 病院特徴 ・1952年4月に開設された病院で創業84年を迎える2022年3月に体制を刷新し新たなスタートを切り、急性期病院の後方支援機能を拡充し、安心して患者様をご紹介いただける病院を目指しています。 ・一般病棟106床、回復期リハビリテーション病棟49床、地域包括ケア病棟44床を有する199床の病院です。 ・大阪メトロ・千日前線野田阪神駅、阪神野田駅、JR海老江駅の3線より徒歩3分と好立地です。 ・産休・育休復帰率100％！ 勤務条件 ・年収450万円-と高給与です。(看護師、夜勤月4回した場合) ・夏期には特別休暇

仕事内容■会社名 東京都大田区羽田の急性期病院 ■メインキャッチ 急性期病院での病棟看護業務/看護師/託児所完備!手当豊富!安定した収入のもとで勤務いただけます!駅近でアクセスも良好! ■コメント 住宅手当や住宅補助など、手当が豊富なので安定した収入のもとで勤務いただけます！ 最寄駅から徒歩1分と駅近でアクセスも良好◎ 配属先は相談OK！ご希望がございましたら遠慮なくお伝えください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 急性期病院での病棟看護業務/看護師 ■仕事内容 急性期病院での病棟看護業務全般 病床数：約80床 外来件数：222件/日 救急件数：約90件/月 オペ件数：約10件/月（オペ日：火曜

仕事内容急性期病院での病棟看護業務全般 ・病床数 急性期病棟：47床 地域包括ケア病棟：52床 透析室：15床 3F：急性期・地域包括病棟（内科・外科・整形混合病棟） 日勤体制：（平日）看護師8名～9名+介護職4名～5名、（土日）看護師6名～7名 夜勤体制：看護師3名+介護職1名※うち1名は夜間の救急外来を対応して頂きます。夜間の救急搬送は2件程度 記録方法：電子カルテ 4F:地域包括ケア病棟 日勤体制：平日:看護師7名程度+介護職2名、土日:看護師6名～7名 夜勤体制：看護師2名+介護職1名 記録方法：電子カルテ

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 アピールポイント ・病院特徴 2015年4月に綺麗な新病院が完成。 地域の中核の急性期病院で産科から緩和ケアまであり、急性期から在宅医療まで幅広く支えています。 ・勤務条件 勤務の間は12時間以上あけることが取り決めしています。 日勤、深夜/準夜、日勤などのシフトの入り方はありません。 昇給制度が明確で、年次に応じてしっかり上がっていきます。 ・家庭/プライベート両立 結婚・出産・育児を全面的に支援。産前休暇も8週前から取得可能。 有給休暇は初年度17日も取得が可能です。以降毎年20日の有給休暇が付与されます。 ・教育体制 中途

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【正社員募集】急性期病院での医療事務★ ・無資格から応募可能！ ・医療事務の経験を活かして活躍 ・日勤のみ＆残業少なめ＆日祝定休 ・社員寮あり◎ 【施設情報】 ■施設名：医療法人社団菫会 目黒病院 1949年の戦後間もないころに誕生した、60床の急性期一般病院です。 東京都二次救急医療機関の機能も有しています。 ■診療科目： 内科／呼吸器内科／消化器内科 外科／整形外科／肛門科／リハビリテーション科／放射線科 【業務内容】 医事課での事務業務をお任せいたします。 ◇外来患者様の受付・会計 ◇データ入力

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業多め

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 アピールポイント 【病院特徴】 ・120床規模の地域密着型の急性期病院です。 ・各線最寄り駅より徒歩圏内で通勤も便利です。 ・クリニカルパスを活用しており、治療計画を患者様と一緒に共有しながら働けます。 【勤務条件】 ・職員の勤続年数が長いです。 ・残業はほとんどありません。 ・お給与水準の高い病院です。 【家庭/プライベート両立が可能】 ・育休実績もあり、子育て中の方やプライベートを充実させたい方が多数活躍しています。 【教育体制】 レベル別(新卒者・入職2-3年目・入職4年目以降)に教育プログラムを設けており

仕事内容24時間託児所・独身寮完備!手厚い福利厚生多数!_ 急性期病院での看護業務全般 24時間託児所が完備されているので、子育て中の方も多く在籍しております。 また、手厚い教育体制が整っているため、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。

仕事内容急性期病院での病棟看護業務全般 ・看護体制 看護基準：急性期一般 10対1 / 回復期 13対1 2交替制 夜勤体制：看護師2～3名＋看護助手0～1名 病床数：117床 3階58床（一般病棟） 4階59床（回復期病棟）

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時00分～12時00分 （2）08時00分～15時00分（休憩60分） （3）08時00分～17時00分の間の8時間（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 ※短時間勤務になります。 ※（1）は土曜日の就業時間になります。 [時間外労働] なし

仕事内容■会社名 東京都墨田区の急性期病院の病棟 ■メインキャッチ 急性期病院の病棟での看護業務/看護師/寮完備なので、遠方からお引越しの方でも安心です。教育体制ばっちりな環境で、中途採用でもプリセプターがつきますので安心して働けます。 ■コメント 寮完備！中途入社でも約3カ月の研修あり！プリセプターがフォローする体制が整っています。 ・社会福祉法人恩賜財団済生会が運営する病院なので、保育手当や独身寮完備など、その他多くの福利厚生が充実しています。産休から復帰されるママさんナースも多くいらっしゃいます。 ・最寄り駅から3分なので毎日の通勤が便利です！寮も病院からおおよそ10分圏内にあります。 ■

仕事内容 仕事内容 病棟における看護業務および付帯する業務 アピールポイント ・西梅田駅・JR大阪駅・阪神梅田駅から徒歩約7分、JR福島駅・阪神福島駅から徒歩約5分とアクセス便利な都市型急性期病院です。 ・救急をしておりませんので残業時間が少ないです。 ・平均在院日数は5日前後でクリニカルパスも現在90種類ほど有しています（ロボットス術件数、カテ件数が多くパス使用率が高いです）。 ・健康管理センターを拡充し、予防と治療の両輪で特性を生かした運営を行っています。 ・社員食堂もあります。 ・住宅手当や保育手当、扶養手当が充実しております。 職場環境 病床数 143床床（一般143床） 看護方式

仕事内容【仕事内容】 急性期病院での外来看護業務全般 各診療ブースの診療補助、点滴・採血・予防接種、区検診の対応、救急車の対応、内視鏡介助（相談可）など 平均患者数：月平均139人 病床数：地域包括ケア病棟49床 【給与詳細】 【給与】 月給：255,000円 ～ 310,000円 【諸手当】 年末年始手当：10,000円 住宅手当：5,000～10,000円 休日手当：2,500円（日・祝の9:00～17:00勤務） 通勤手当：上限50,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：あり（実績：1,000～2,000円/年） 賞与：年2回（実績：計1か月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供

仕事内容急性期病棟・看護師・応援ナース 簡易業務内容 ・病院での看護職 ・雇用形態：応援看護師 ・病棟形態：急性期病棟 ・患者の健康チェック ・服薬管理・カルテ入力 ・夜勤巡回など -

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務 アピールポイント ≪急性期-緩和ケアまで、幅広く学べる環境があります≫ ・急性期・療養・緩和ケアのケアミックス病院なので、幅広い経験が出来て、キャリアが積めます！ ・緩和ケア病棟は兵庫県内でも有名です。 ・20代後半で500万円以上の給与を見込めます！ ・年間休日は122日と多く、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートとの両立も可能です！ ・福利厚生が充実しています。 ・全国各地に保養施設やホテルがあり、リーズナブルに旅行を楽しめます。 ・ラダー制、e-ラーニング等教育体制が充実しています！ ・看護協会主催の研修会、学会などへ積極的に参加しています

仕事内容【仕事内容】 急性期病院での看護業務全般 ・病棟199床 ・平均外来患者数581人/日 夜勤体制 6階 急性期病棟：看護師3名+看護助手1名 5階 地域包括ケア病棟/療養病棟：看護師2名+看護助手1名 ※急性期病棟は、看護助手がいない際は看護師4名体制となります。 看護体制 看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1/療養20対1 看護方式：固定チームナーシング スタッフ数：看護師119名、准看護師7名在籍（平均年齢40歳） 電子カルテ：HOPE（富士通製） 【給与詳細】 【給与】 月給：292,600円 ～ 450,000円 【諸手当】 職務手当：30,000円 調整手当：1

仕事内容急性期病院での看護業務全般