ニチイ ハローワーク - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の（１）～（３）のシフトによる勤務 ＊変形労働時間制（月１７０時間） ＊勤務曜日・勤務時間帯等ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上（シフト表にて事前に決定） ・年次有給休暇：法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜18時15分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１６０時間／月程度（ご相談に応じます） ＊土日祝も勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上 ・有休、夏休、介護看護休暇等、各種休日・休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です ＊朝のみ、夕のみ、１日１回のみの勤務も可能です お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表にて休日を設定） 夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等

仕事内容住み慣れた街で、心やわらぐ暮らしを育むために通いサービスを中 心に訪問・宿泊の各サービスを同じ施設・スタッフで提供します。 お客さまができるだけ自立した暮らしを続けられるようサポートし ます。食事介助、排泄介助、入浴介助、送迎業務など介護職員とし て専門スタッフと一緒に施設の中で働きます。 ※建物は３階建ての構造になっており、１階が小規模多機能居宅介 護サービスで、２階と３階にグループホームが併設となっています 。 ※早番・遅番・夜勤が可能な方大募集。見学・相談会随時開催中。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜1時30分 就業時間２：0時00分〜10時00分又は16時30分〜10時00分の時間の間の16時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制：勤務表による ＊勤務曜日・勤務時間帯等ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

仕事内容※生活相談業務を行い、サービスリーダーを補佐し、突発的に発生 る業務の対応をする ・関係機関との連携、モニタリング、アセスメント、サービス担 当者会議への参加 ・顧客サービス管理、ご家族やご利用者様への説明等 ・スタッフ指導、養成等 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等日常生活のサポート ・送迎車運転・添乗 等 ※職場見学・就業相談、随時受け付けております。 ※入社後は採用時研修等研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導、同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト表により事前に設定します。 ＊就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上 ・有休、夏休、介護看護休暇等、各種休日・休暇制度あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分又は16時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０から１時間３０分程度です。 ＊月４０時間程度の勤務になります。 ＊朝だけ、夕方だけの勤務も可能です。 お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる月間１５０時間の勤務 ＊月２時間程度の業務ミーティングあり。 ＊短時間勤務も可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊月１６０時間／月程度（ご相談に応じます） ＊土日祝も勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上 ・有休、夏休、介護看護休暇等、各種休日・休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１回のサービスは３０分から１時間３０分程度です。 ＊月６０時間程度の勤務になります。 ＊朝だけ、夕方だけ、１日１回だけの勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間年、７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制：勤務表による（４週６休以上） ・年次有給休暇：法定通り付与

仕事内容お客様のご自宅へ専用車で送迎を行い、当社の施設で入浴やお食事の提供、 機能訓練、レクリエーション等を実施しお客様の自立をサポートします。 年齢を重ね、あきらめていた事や、新しいことへ挑戦するご高齢者の『力』 を引き出し、「来てよかった」と満足の声をいただけるやりがいのある お仕事です。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練 レクリエーションの実施 等 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※デイサービスの管理者候補として生活相談員・介護業務を行いま す。 ・関係機関との連携、モニタリング、アセスメント、サービス担 当者会議への参加 ・顧客サービス管理、ご家族やご利用者様への説明等 ・スタッフ指導、養成等 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等日常生活のサポート ・送迎車運転・添乗 等 ※職場見学・就業相談、随時受け付けております。 ※入社後は採用時研修等研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容☆介護を必要とされる方が、家庭的な雰囲気の中で安心して年齢を 重ねていただけるように、２４時間体制で介護スタッフが常駐して いる入居施設です。食事・入浴・排泄等の介助や掃除洗濯等の生活 援助、レクリエーション等を行い、その人らしい毎日を支えます。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・居室整 備・介護記録作成 等 ＊自立から医療が必要な方まで多様なケアをできる場です ＊ベテランスタッフによる丁寧な指導の他、定期研修制度も充実 しています ※早番・遅番・夜勤が可能な方 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有休、夏休、介護看護休暇等、各種休日・休暇制度あり