店舗管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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パチンコ店スタッフ・正社員

キコーナ新宿三丁目店

  • 新宿区 新宿 / 新宿三丁目駅 徒歩1分

  • 月給26.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • エリア社員
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破!業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

かんたん応募登録エントリー

JALグループ/総合職空港店舗の管理運営夜勤・突発出社無/福利厚生『JAL PLAZA』運営

株式会社JALUXエアポート

  • 大田区

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度

仕事内容株式会社JALUXエアポート 【JALグループ】総合職◆空港店舗の管理運営◆夜勤・突発出社無/福利厚生◎『JAL PLAZA』運営 【仕事内容】 【JALグループ】総合職◆空港店舗の管理運営◆夜勤・突発出社無/福利厚生◎『JAL PLAZA』運営 【具体的な仕事内容】 ~大手航空会社JALのグループ企業/小売外食経験があればOK!/航空券の割引制度などユニークな福利厚生もご自身のアイデアを活かして、店舗作りに携われる! ■仕事内容: 「エリアマネージャー候補」として、当社の空港店舗・関連ビジネスの経営・運営に携わっていただきます。 ご経験とスキルに応じてまずお任せする業務を決めていきま

登録エントリー

店舗内装工事における工程管理/施工プロジェクトマネージャー

株式会社建.LABO

  • 新宿区 新宿

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 施工プロジェクトマネージャー/月給30万円~50万円/賞与年2回/土日祝休み 【当社について・募集背景】 当社は設立10期目を迎えた内装会社です。 現在伸び盛りのベンチャー企業であり、成長中の今しか経験できない、中身の濃い経験を積めることが何よりの魅力です。成長企業で色々なことに挑戦してみたい方や、環境がめまぐるしく変化してもそれを楽しめるような方にはもってこいの環境です。 20~30代の若手中心で、「こうしたい?」という自分の意見を遠慮なく言える社風です。それぞれの「想い」を応援する会社なので、やりたいことは積極的に口に出し、心からワクワクする店舗を手掛けることができます。

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