熊本県のハローワーク 事務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊建設会社にて不動産事務をお任せ致します。 ＊データ日々入力（社内システム・クラウド） ：請求書入力 ：領収書入力 ：不動産契約書作成 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容病院での総務事務業務を通して、 職員が働きやすい環境を一緒につくりましょう。 従業員も多く、グループ病院・施設との連携も必要となるため、 更なるスキルアップが見込めます。 【仕事内容】 ・職員の労務管理（勤怠管理、有休管理など） ・入退職時における事務作業（社会保険・雇用保険手続き、社員証 作成 など） ・各種届出対応（証明書、産休育休、慶弔、労災など） ・電話対応 など 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★ソフトを使用して給与計算、介護請求業務、労務手続き等をして 頂くお仕事です。 ※研修期間がありますので、未経験でも応募可能です ★その他、電話応対・来客対応、外出用務他付随する業務をお願い します。 ★老人ホームを運営していますが、事務スタッフは介護業務につく ことはありません。 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等については、相談可（２～５時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ＧＷ、お盆、年末年始休暇。 ・会社日程による。 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与。勤務表による。

仕事内容・不動産売買・賃貸仲介業 ・賃貸管理業の中で物件探し、お客様への物件情報のご提案 ・物件のご案内 ・契約書類作成、現地看板設置などの雑務 ・その他付随する業務 ・社用車使用 ＊未経験の方には同行し丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊６ヶ月経過の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容＊民宿事業を計画中の為、一緒に準備をしてくれる方を募集します １：ビルの賃貸管理に関する事務・作業 【内容】《１》水道・光熱費の使用量検査・請求・家賃集計 《２》共用部の清掃《週１程度》 ２：（有）サントの収支決算事務 ３：その他、来客・電話対応など 【業務変更：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１人 （２）１人 就業時間（１）（２）いずれか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ※門前の医療機関が休日当番日の場合、勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付 ・パソコン入力 ・患者さん対応 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は９時～１９時の間の４～８時間で希望をお申し出 下さい。（上記（１）（２）は就業時間例） ＊休憩時間は、就業時間に応じて法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容◎損害保険、生命保険書類作成、お客様対応業務です。 ・保険の案内、更新手続き ・車検・点検で来店されたお客様への保険相談対応 ・来客・電話対応 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：なし】 ※飛び込み営業はありません。既存のお客様が中心です。 ※経験がなくとも、上司が教えていきますし、当初は書類作成など できることからお願いしますのでご安心下さい。 ※資格「損保保険募集人」をお持ちで無い場合は、採用後に取得 いただきます。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・週１～５日程度（勤務日数、勤務時間は応相談） ・お子さんの学校行事や病気などにも柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊データ入力 ＊申請書類の準備、印刷 ＊見積書、請求書作成 ＊電話応対（担当者への取次程度） ＊申請業務（申請書類の提出をしに行ってもらいます。） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・入院患者さんの保険請求業務 ・資料作成 ・他、関連業務、指示業務 ※無資格、未経験の方へも基本的な業務から指導いたします。 ※変更範囲：法人の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務表による。 ・就業時間、就業日数は相談可。 ・週２回の勤務、１日１時間の勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜、日曜、祝日休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【衛生管理】 ・前日の片付けと朝のオープニングの準備・道具洗浄 【事務・受付】簡単なパソコン作業・電話対応 【その他補助】 ・道具の管理（洗浄、滅菌等）・これに付随する業務等 及び雑務 （掃除、洗濯等） ＊事務職もしくは衛生管理だけの応募も相談可 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■総務業務全般 ○各種届出申請、受付、電話対応、接客、伝票処理、ファイリング、 書類作成、備品管理、データ入力、取引先書類提出など ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時15分〜18時15分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は12時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：非常勤は、月から金で１２時３０分から１８時３０分迄等での５時 間程度の相談が可。 常勤は、９時３０分から１８時３０分の時間帯に勤務できる方にお 勧めです。（６０分休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク休暇（５月３日～５日）お盆休み（８月１３日 ～１５日）年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○事務処理・準備、清掃・送迎・障がいのある児童の療育 ＊他運営に付随する労務 療育は、未就学児の療育対応を計画します。 献身性と謙虚さを活かせるお仕事です。 「ゆあすまいる」では、専門職を裏から支える“ 縁の下”の役割を担う人材を期待します。 若手のフレッシュな力も、社会人経験豊かで 献身さ、謙虚さを備えた方も大歓迎です。 プロ意識が高く、先輩からの丁寧な指導や 情報共有でお仕事を学べる環境にあります。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容自社開発システムを導入いただいている全国の小規模旅館・ホテル のお客様のフォロー、サポートをお任せします。 【仕事内容】 ＊お客様対応（電話・メール） 担当する宿泊施設からの問い合わせに丁寧に対応します。 ＊旅行プランの企画サポート 魅力的な紹介文の作成やターゲティング等の企画補助を行います。 ＊データ入力・事務作業 定型フォームへの入力や日々の事務処理を進めます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的に患者数が増加又は労働力が不足した場合、６回を限度とし て１ヶ月７０時間まで１年６９０時間まで延長する事が出来る。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）、６月～１０月に夏期休暇（上 限４日）付与、有給休暇は採用時に１０日付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊基本的なパソコン入力スキルがあれば未経験でもＯＫ！ 入職後研修があるので安心してお仕事スタートできます。医師が診 察業務を円滑に行えるようサポートするお仕事です。急なお休みも 取りやすく、残業も少なめです。《急募》 〇診断書等の文書作成補助 〇電子カルテ等の代行入力 ※医師事務作業補助手当として月１０，０００円支給いたします。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日 ８：３０～１７：３０の間の４～８時間。 就業時間について、はご相談下さい。 休憩時間は、就業時間に応じて法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社カレンダーにより、６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与 試験前休暇応相談

仕事内容Ｆｒｅｅｅ会計をメインに活用している会計事務所です。 顧問先の会計データの確認、入力内容のエラーチェック、領収書・ 請求書・通帳データ等の整理、年末調整、確定申告、決算書作成の 補助を行っていただきます。 経験や勤務時間に応じて、Ｆｒｅｅｅ会計の操作説明補助や顧問先 対応にも関わることができます。 単なる入力作業だけでなく、クラウド会計を使って顧問先の経理を 支援する仕事です。 （変更範囲）変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内の４～６時間の勤務になります。 ＊休憩時間は６時間以上の勤務で４５分になります。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○給与計算や税金支払いなどの経理業務を担当していただきます。 →エクセルでのデータ処理や顧問社労士との連絡業務などが中心 →出勤時間・労働日数等、余裕を持って働くことが出来る環境です 〈主な業務内容〉→業務の変更範囲：変更なし ・給与計算に関する業務 ・税金支払いに関する業務 ・入社、退社に伴う各種手続き ・顧問社労士事務所とのやりとり（メールなど） 【事業所見学可】事前の見学をお待ちしております。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記は勤務一例。就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊勤務表あり ＊６か月経過後の年次有給休暇は勤務日数から法定通りに付与

仕事内容・電話受付業務 ・レセプト、保険請求業務 ・関係機関への書類作成、提出業務 ・毎月の必要書類編集と印刷 ・その他 訪問看護に関する書類作成とデータ入力 （業務の変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日出勤あり（土・日・祝・その他） 入社日に１０日有給休暇付与

仕事内容・動物の飼育管理 ・機器設備の日常点検 ・清掃、洗浄 ・資材の運搬 （１０～２０ｋｇ程度の重量物作業あり） ・事務作業 ※動物を取り扱う可能性があります。 ※最初は２ヶ月毎の契約更新、その後６ヶ月毎の契約更新 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容障がい者支援施設にて主に事務業務に従事して頂きます。 ・事務全般 ※数ヶ月後より当直業務あり。（月２～３回程度） 以下、状況により補助的な業務あり ・食事の配膳、下膳、見守り等 ・外出支援等の補助（公用車運転、利用者付き添い） ・通所利用者の送迎補助（公用車運転等） ・各種行事（夏まつり、ふれあい祭、クリスマス会等）の準備、利 用者の見守り、後片付け等 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容大手店舗、施設などの看板の印刷及び出力を行う仕事です。 また、法定など許可をもらう業務を担当して頂きます。 ＜主な業務＞ 簡単な看板の製作 看板の印刷出力（パソコンでソフトを操作） 屋外広告物の申請業務 現場の必要に応じて、道路許可などの申請業務 未経験での方でも大丈夫です。 パソコン操作や申請方法などは先輩社員が丁寧に教えます。 【変更範囲：会社の規定による】