熊本県のハローワーク 事務の求人・仕事・採用

仕事内容・事務処理 買掛、売掛業務、見積書作成、受注業務、 パソコン入力業務 ・電話応対 「変更範囲：変更なし」

仕事内容一般事務に従事いただきます。 【障がい者専用求人】 ［変更範囲：変更なし］ ○令和８年度採用 ○募集職種：一般事務 障がい者枠（高校卒業程度） ○募集期間：令和８年１０月 ９日（金）から 令和８年１０月２５日（日）まで ※インターネット（市ホームページ内リンク：電子申請サービス） からお申し込みください。 ※選考にあたり、筆記試験（教養試験）、作文試験、面接試験を 実施します。 ※採用試験の詳細については、市役所ホームページをご確認くだ さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み 勤務形態により夏季休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・支払業務及び物品購入・管理 ・各種書類作成及び管理データ整理 ・その他事務補助及び電話対応 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：３０の間で応相談 （実働７～７．５時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学園の休日（長期休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【雇入れ直後】ＨＰ・ＳＮＳ投稿・申請手続き、プレスリリース、 マスコミへの発信、取材・撮影、電話対応、学生対応、事務補助 等 【変更の範囲】大学が定める業務

仕事内容＊司法書士事務補助の業務 ＊資格取得を目指したい方歓迎します！ ＊書類作成・書類提出（法務局、銀行等へ提出） ＊電話応対等 ＊社用車使用 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務所・工場において、資材管理（荷物の受け渡し、整理整頓） 、 図面管理（専用ソフト使用）、清掃、請求書などの書類作成、 伝票整理、電話、来客対応など （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９：００～１７：００の間の５～６時間で応相談 ＊週２８時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容職員の事務補助（一般事務、その他雑務） ・文書作成（会議資料含む） ・文書の収受、発送 ・会議の準備 ・来客及び電話対応 等 ・災害対策業務 （業務の変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○事務補助業務 ・電話応対・来客対応 ・書類作成（エクセル・ワード） ・その他雑務及びサポート業務 ◇土曜日勤務できる方希望 「変更範囲：変更なし」 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容２０２７年４月開院予定の眼科 「長嶺診療所」（月～金曜日の診 療）での勤務です ・病院事務全般 （受付、会計、電話対応、書類作成等） ・医師の診察補佐 （患者誘導、パソコン操作、書類準備等） ・検査補助 ・簡単な院内外の清掃 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の５～７時間で応相談 ※金曜日は１７：００までを希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ＊休日については本人と相談 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容・データ入力、データ整備 ・書類整理 ・電話対応 ・受付（案内・取次対応） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で応相談 （実働６～７時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学園の休日（長期休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【雇入れ直後】電話対応、窓口対応、データ入力、事務補助 等 【変更の範囲】大学が定める業務

仕事内容＊事務全般 ・見積書、請求書入力 ・材料発注、確認 ・電話応対 等 【変更範囲：会社の定めによる】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日のほかシフトによる。＊年末年始・お盆・ＧＷ ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容・調剤助手 薬剤師の補助業務 ・調剤事務 受付、電話対応、接客、レジ レセコン、保険請求業務 環境整備等 ＊処方箋は内科です。 ＊必要に応じて研修も行っていますので、ブランクのある方もご安 心ください。 ＊入社日はご相談に応じます。まずはご相談ください。 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容【総務業務】 ・資料作成 ・データ入力 ・電話や来客対応 ・経理事務 ・その他庶務関連（社用車運転有り） 【事業業務】 ・草刈、剪定後の現場作業の管理業務 上記のいずれかに従事 （業務の変更範囲）法人の定める業務

仕事内容・書類作成・整理（各種申請業務等） ・役所提出などの外出業務（社用車使用） ・支払一覧作成等 ・電話、接客対応 ・その他事務に関する業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容熊本エリアにおける医療事務受託事業の拡大と医療機関の安定運営 を守るマネージャーポジションの募集です。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・医療機関への提案営業、課題ヒアリング、定期巡回、契約更新等 ・各現場への指導、法令順守体制の構築 ・各種帳票や報告書の作成 地域の医療を裏側から支える貢献性の高いお仕事です！ （お住まいの地域によって、熊本県内の県北エリア・県央エリア・ 県南エリアをそれぞれ担当していただこうと考えております。） 【変更範囲】変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：あなたのライフスタイルに応じて就労時間の希望をおききします。 お子様の急な熱発などの急なお休みや早退なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り支給

仕事内容電話・メール対応の取次ぎ、簡単な対応を１日５～１０件程度お願 いします。ＦＡＸ・メール・Ｃｈａｔｗｏｒｋ・Ｓｌａｃｋを社 内外の連絡手段として使います。稀に、トークスクリプトに沿った ご案内の架電が発生することもあります（１年に１度ほど）そのほ か、エクセルへのデータ入力や社内で使う各種リストの作成・更新 、契約更新のご連絡、資料・商品の発送、備品の手配など、時期ご とに発生する業務があります。自社開催セミナーでは、申し込みメ ール対応とリスに誤りがないかの簡単なチェックや、文房具などの 備品発注、宅配便・業者の対応といった庶務全般も業務範囲です。 状況に応じて、他スタッフの補助をお願いするこ

仕事内容◆法人事務（総務・労務・会計） 総務：学園運営に関わる事務全般、職員サポート 労務：勤怠管理、職員手続き、働きやすい環境整備 会計：経理処理、予算管理、各種帳票作成 ＩＣＴを活用した業務改善・情報整理 学園運営を支える重要なポジションです。ＩＣＴの活用や業務改善 にも積極的に取り組んでおり、様々なことにチャレンジできる方を 歓迎します。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容＊一般事務作業 ＊電話、来客等への応対 ＊ＪＷＣＡＤを使用した図面作成補助 ＊エクセル、ワードを主に使用した、官公庁提出用の書類作成事務 ＊その他、設計業務サポート 「変更範囲：変更無し」 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時20分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・県外への自家用車登録関係書類の発送業務と簡単な伝票の入力 ・顧客様への請求書・領収書の作成 ・その他データ入力 【業務の変更範囲】会社の定める範囲