人材コーディネーター - 京都府京都市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 賞与年2・昇給年4回・未経験可マイナビG・年休122日（土日祝休）人材コーディネーター★京都限定募集 派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 【具体的な業務】 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /OSA-013eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライの人 材コーディネーター募集（未経験OK／研修充実／残業少なめ） 成長をバックアップする教育や サポート体制も整っていますので、 未経験からでも安心してスタートできます。 人材でお困りのクライアント様へ、登録スタッフを紹介および フォローするお仕事をお任せ！ 定期的にクライアントのニーズを伺い、登録スタッフの中から 人材をマッチングさせます。 正社員を前提に、先ずは契約社員からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・顧客（ヤマトグループ内、外部企業）獲得に向けた提案営業や 顧客管理、アフターフォロー ・登録スタッフのキャリアコンサルティング ・スタッフ募集広告の

仕事内容◆脱毛メインの美容皮膚科クリニック◆ 「働くスタッフの幸福を最大化する」という雇用理念のもと、働くスタッフさんが満足できるような職場環境を整えているクリニックです。 各クリニックのスタッフの仲はとても良く、お休みの日にはお買い物やご飯に行ったりもしているそうです。 プライベートを充実させたい方、風通しの良い環境のなかでやりがい感じたい方はぜひ応募してください。 ◆高給与＆頑張りを評… ・ ・ ・ 【続きは美ジョブ公式サイトにて♪】 詳しい情報は『掲載元で見る・応募する』ボタンをクリックしてごらんください！

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎【CA】中途採用や転職活動をサポートするお仕事です／土日祝休み！年間休日１２０日以上！ 転職希望者様の転職活動をサポートする仕事です。 ■希望条件のヒアリング ■求人の紹介 ■応募書類の添削 ■面接指導 ■面接日の調整 ■条件交渉 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 京都府京都市下京区函谷鉾町101 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容<仕事内容> 《未経験活躍中》人材コーディネーター《安定企業》月給24.5万円～◆昇給/賞与あり 《入社後の流れ》 ◆充実の導入研修 基本的なビジネスマナーや業界のこと、商品知識など… 実践的な研修で様々なことを学びます ◆インストアプロモーション 現場を知るためまずは家電量販店の販売スタッフからスタート！ 当社は社長も含め社員全員が販売を経験しています ◆スタッフマネジメント 販売に一通り慣れてきたら店舗のスタッフマネジメントをお任せします 自分のチームを持ち日々お客様満足の追求や売上管理、人材管理もお任せ ◆人材コーディネーターデビュー！ 店舗で販売の経験を積んだら人

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【人と関わる仕事が好き！】人材コーディネーターやってみませんか？ 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒ

仕事内容<仕事内容> ★【キャリアパートナー（京都）】転職・採用支援／業界・職種未経験可！ ■医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業ス

仕事内容株式会社ナースパワー人材センター 未経験OKから医療業界を支える！【営業兼人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給20万2000円～20万7000円＋インセンティブ＋各種手当 ※残業代は別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ＜月収例＞ 月収 28万8000円／26歳 ※各種手当＋インセンティブ含む。 月収 30万5000円／28歳 ※各種手当＋インセンティブ含む。 インセンティブ：月5,000円～50,000円の支給 ※個人ノルマ

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー職【未経験歓迎】研修あり/社内でのキャリアアップ推進中 ＜入社後3ヶ月以内＞ 入社後は基本的なビジネススキルやマナーから研修を受けていただきます。 その後は先輩営業担当のサポートを行っていただきます。 具体的には、 資料作成、営業同伴、スケジュール調整、アポ取り ＜入社後6ヶ月＞ 追加研修とロープレを追加で行い、基準をクリア―したら本番に出ていただきます。 ＜入社後1年後＞ 営業担当として独り立ちをしていただきます。 2年目からは担当社数と新規顧客取得でインセンティブが入ってくるので年収をかなり上げることができます。 <給与> 年収300万円～450万

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です！ 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた

仕事内容【このお仕事のポイント】 ★土日祝日休みライフワークバランス充実！ ★家賃引っ越し代会社が全額負担！（規定あり） ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せますよ ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00 ※配属により異なります。 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・アパレル経験者、接客経験者、事務経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験可！研修制度充実！【一般事務】 人材会社にて、サポート事務のお仕事をお任せします。 ・顧客管理 ・履歴書・職務経歴書のデータ入力 ・他事業部のスケジュール管理 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 サポート全般を行っていただきます。 最初は ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 ここからお願いいたします。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 京都府京都市下京区御旅町 京都河原町駅 <福利厚生> ◇ 雇

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！ ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート！ コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の人材コーディネーター募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業担当と連携し進めていきます。 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介や、正社員希望の方の面接も行います。 どれも自分にできるかどうか不

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【自分の力で収入アップ！】人材コーディネーター ■ 仕事内容 地域密着型で、きめ細かなサービスを提供し、 一人一人に寄り添い、それぞれの状況に合ったプランを提案します！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・新規営業、既存営業 ・求人票作成 ・求職者へのコーディネート（お仕事案内） ・企業への求職者紹介 ・契約書類作成 ・稼働管理（シフト管理、勤怠管理など） ＜営業スタイル＞ 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（京都府エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職