人事採用担当 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当スタッフ／説明会や応募者対応など、採用業務全般をお任せ エリッツホールディングスグループの人事課において、 採用業務を中心とした人事関連業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成および掲載管理（求人媒体・採用サイト 等） ・応募者対応・面接日程の調整（応募受付、スケジュール管理、連絡対応） ・入社手続き業務（書類の案内・回収、各種システムへの登録 等） ・会社説明会や就職イベントの企画・運営（新卒・中途・アルバイト問わず） ※上記はあくまで一例です。スキルや成長に応じて、業務の幅を広げていただけます！ 【このポジションの魅力】 ・未経験

仕事内容株式会社五健堂ホールディングス【TOKYO PRO Market上場】（五健堂グループ） 人事総務スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／土日祝休み 【求人要約】 【未経験歓迎】会社全体を支えるバックオフィスに挑戦 【安定企業】TOKYO PRO Market上場 【働きやすさ】完全週休2日制／残業少なめ／車通勤可 未経験から会社を支えるバックオフィスへ。 安定企業で長く働ける【人事総務】ポジション。 京都最大級の物流センターを基盤に、総合ロジスティクス事業を展開する当社。食品配送をはじめとする生活インフラを支える事業を軸に、フードサービスなど多角的な展開を行い、景気変動に左右されに

仕事内容求人詳細 ・中途採用戦略の立案・実施 中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。ダイレクトスカウト、母集団形成～面接実施、クロージング、入社までのゴローを一貫して牽引いただきます。 ・採用面接の実施・評価基準の策定 候補者との面接を通じて、職務適性や企業文化へのフィット感を評価し、質の高い人材を選定します。また、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。 ・新卒採用の支援 大学や専門学校との連携を強化し、インターンシップや説明会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験３年程度以上お持ちの方 ・新卒・中途採用、或いは教育・研修に携わったご経験ある方（必須） ・英語力（ある程度の会話力が求められます） ※海外の方の採用や、入社後の研修対応もございます 【職種名】 【日系機械メーカー】採用・研修担当 【仕事内容】 企業における採用や、教育研修のご経験ある方を求めています。 まずはご経験を活かした業務からスタートして頂き、ゆくゆく人事部門の中で業務の幅を広げて頂くことができます。 本社人事部門に配属。主に採用、教育研修をご担当いただきます。 ※具体的な業務内容 【採用（新卒・中途採用）】 各エージェント管理、部門からの要

仕事内容※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・人事…人材採用・育成 グループ会社社員の労務管理や採用業務をお任せします。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は新卒、中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 2名 ＜グループ会社＞ 株式会社サンマルクカフェ 株式会社鎌倉パスタ

仕事内容グローバルメーカーで人事総務・採用担当／腰を据えて働ける環境 採用業務全般をお任せします。 ■新卒採用・中途採用業務（正社員・派遣）、求人票作成、エージェント対応、学校回り（京都府内中心）、企業説明会の実施、面接調整、面接対応（経験に応じてお任せします）、内定者フォロー、派遣社員勤怠管理、新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込、その他総務全般業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 採用担当として、経験のある方を1名募集します。 スキル・経験に応じて業務をお任せしますが、ゆくゆくは求人募集～入社まで一貫して業務をお任せする予定ですので、

仕事内容[募集背景事業拡大のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用担当として、ご活躍頂きます。 新卒採用・中途採用を中心とした人材開発業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採用企画の立案や設計 ・求人管理や原稿作成 ・内定者のフォロー、新卒・中途採用にまつわる業務全般 ・教育・研修制度の構築など、組織拡大に向けて新たな施策 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 ・昨年本社が移転しており、きれいなオフィスです。 ・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けていますが

仕事内容株式会社ビオスタイル リーダー候補として活躍【人事総務】◆年休120日◆フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 リーダー候補として、労務管理や人事採用・バックオフィス業務全般を担当します。多様な業務を通じてキャリアアップを目指せるポジションです！求人媒体の原稿作成 応募者・内定者管理 入退職手続き 健康診断・ストレスチェックの手配、届出 勤怠管理 給与計算 各種保険申請（電子申請） 労災対応 有給取得管理 産育介護休管理 年末調整 など メンバーと協力しながら、 バックオフィス業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材サービス業界でのコンサルティング営業経験 ・事業会社での新卒採用または中途採用の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 [歓迎] ・新入社員研修など教育業務の経験 ・営業経験などの対外折衝経験を活かし主体的に業務を進められる方 ・採用・研修業務のPDCAを自走できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用・研修★年休120日／東証P・東急不動産HDG（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★東急不動産ホールデ

仕事内容人事採用担当【正社員】☆年間休日120日以上☆土日祝休み★転勤なし/四条烏丸 ▼仕事内容 F&Partnersグループの採用担当として下記業務をお任せします。 ・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等） ・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応 ・各部門責任者への採用手法提案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・書類整理など (京都府京都市下京区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：246,600円〜287,300円 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 ※上記額には月30時間分の固定残業代（46,600円〜54,300円）を含

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容ニデック株式会社 【京都本社】人事＜採用担当＞◆世界をリードするNIDECの人材採用／成長環境◎ 【仕事内容】 【京都本社】人事＜採用担当＞◆世界をリードするNIDECの人材採用／成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事部にて採用業務を担っていただきます。 ニデックの未来を創るため、採用計画に基づき、「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングを進めていただきます。 ＜業務詳細＞ ◇新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレー

仕事内容アークレイ株式会社 【京都本社】人事（採用担当／新卒・中途両方）◇技術職採用を強化◇人材業界の方も歓迎◇医療機器メーカー 【仕事内容】 【京都本社】人事（採用担当／新卒・中途両方）◇技術職採用を強化◇人材業界の方も歓迎◇医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【幅広い採用手法を活用・将来的には採用企画なども携わる／採用以外にも人事内で幅広いキャリアパス／産育休取得実績あり】 ■職務内容： 当社採用チームにて、新卒採用や中途採用業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【新卒採用】 ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考～面接～クロージング面談 ・インターンシ

仕事内容社会福祉法人ヤマト福祉会 【京都／伏見】総務人事◆採用・労務など＜未経験歓迎＞／幅広いバックオフィス業務／福祉施設を支える 【仕事内容】 【京都／伏見】総務人事◆採用・労務など＜未経験歓迎＞／幅広いバックオフィス業務／福祉施設を支える 【具体的な仕事内容】 ◇転勤無し／バックオフィスから、福祉の未来を支える存在へ残業10時間以下・働きやすい環境◇ ■業務概要 当社が運営する特別養護老人ホームやグループホームなど複合型福祉施設の安定運営を支える総務人事職として、採用、労務、総務など多岐にわたる業務を担当します。現場スタッフや経営層と連携し、組織全体の環境整備や制度運用、働きやすい職場づく

仕事内容Apollon株式会社 【人事採用担当】★未経験OK★フルリモート★研修あり ★完全在宅でキャリアスタート★ 面接〜実務まで自宅完結！未経験でも安心して始められる環境◎ 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 研修やサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 採用を通じて、人と企業をつなぐやりがいを感じられます◎ ―― 「こんな働き方がしたい」が叶う♪ ―― ・未経験から人事の仕事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・新しいスキルを身につけたい ・安心できる環境で長く働きたい 【研修あり

仕事内容<仕事内容> ＼未経験でも安心スタート！／PCスキルゼロから学べる 20代女性活躍中の一般事務◎土日祝休み 「未経験だけど事務に挑戦したい」 「PC操作が不安…」 そんな方を “育てる前提”で採用しています！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、PCスキルゼロからでも安心して事務職デビューできます。 おかげさまで業績は安定して成長しており、事業拡大に伴い事務体制の強化を進めています。 今回は将来を見据えた増員募集のため、事務未経験の方でも、これから一緒に成長していける方であれば大歓迎です！ 仕事内容 弊社事業部にて一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ ・簡単な書類整理

仕事内容【正社員】人事採用担当｜京都市下京区｜エクセレントケアシステム関西支社｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ ・中途及び新卒採用業務(求人チラシ、web掲載、ハローワーク訪問など) ・応募者対応(面接日程調整、他) ・学校営業(大学、短大、専門学校へ訪問) ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 ※採用課のコラムをnoteで発信しておりますのでよろしければご覧ください。 httpsnote.com/excare_hr 募集概要 職種：人事 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：エクセレントケアシステム関西

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間400名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【新卒採用】 ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考～面接～クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー 等 【キャリア採用】 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス 等 HRマネジメントに関する一連の業務です。 まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人