50代 人材コーディネーター - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】求職者の人生に寄り添う☆人生を変えたい☆年収1000万円可能☆圧倒的に成長できる環境 キャリアコンサルタントの使命は、求職者の市場価値を上げ、雇用を創出することです。 求職者の人生と向き合った転職支援を通して、あなたが求職者の「未来の履歴書」を創っていきましょう。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示などを行います。 (2)求人提案：ヒヤリングした内容も元に、キャリアプランに合わせた企業提案を行います。 (3)推薦状作成：ご転職者の

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> 【厚木営業所】人材コーディネーター（交通規制手配やスタッフ管理など）賞与年4回／年間休日125日 ※30歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 面接で勤務地のご希望を伺い、配属を決定いたします！ ＼POINT／ ★業界シェアTOPクラス！ 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日制で、年間休日は125日

仕事内容<仕事内容> 未経験も歓迎！製造業に特化した人材コーディネーター 国内の大手メーカー（業種は様々です）に対する人材サービスの営業職を募集します。ものづくり日本をヒトで支えて見ませんか？勤務地は厚木営業所です。ノルマなし！営業未経験でも人とコミュニケーションを取ることが好きな方ならOK！入社してしばらくは先輩社員が同行し、仕事のやり方を丁寧に指導しますので安心です。お客様から「Ｇファクトリーに任せて良かった」派遣スタッフから「Ｇファクトリーで働いて良かった」と言われる神奈川県内で人気の会社です。 <給与> 年収336万円～384万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆雇用創造を通してあらゆる方に働く喜びを／年間休日122日【99E02101】 あらゆる人の雇用機会をつくり、あらゆる人の働く喜びをつくる。そんな当社の経営理念を実現できるように、求職者に寄り添い、企業との懸け橋になる仕事です。 ＜携わる仕事＞ ■企業へ人材サービスの提案 提案先は主に製造業界の既存顧客です。人材の悩みをヒアリングし、条件にあう人材を紹介します。 ※空いた時間で新規顧客への提案も行ないます。 ■求職者への仕事紹介 求職者の経験や希望をうかがい、仕事を紹介。説明会の案内のほか、面接のセッティングも行ないます。 ■派遣したスタッフのフォロー

仕事内容<仕事内容> 【平均年齢20代】キャリアアドバイザー/未経験OK /万全の研修制度建設特化/カジュアル面談OK キャリアアドバイザーとして、求職者のニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行っていきます！弊社は建設業界のサポートに特化しており、主に転職を考えている求職者の方々のキャリア面談等をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・求職者とのWEB面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【研修について】 入社後に約2～3週間の座学

仕事内容○派遣スタッフの採用活動 ※面接・教育などを行います ○お取引先企業への人材提案及び営業活動 ※歩合・ノルマは一切なし ○派遣スタッフの労務管理 ※担当する派遣社員の労務管理全般を行います ポイント １．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります ２．通勤や業務使用する社用車は貸与します （維持費は会社が負担します） ３．未経験者のご応募、歓迎します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 キャリアプランニング: クライアントのスキル、興味、価値観に基づいてキャリアプランを策定します。これには職務経歴書の作成や面接の準備などが含まれます。 職業紹介: クライアントに適した仕事やキャリアの機会を見つけるのに役立ちます。求人情報の提供や求職活動のサポートを行います。 教育やトレーニングのアドバイス: 新しい職業に進むために必要なスキルや資格についてアドバイスを提供します。また、継続的な学習やトレーニングプログラムの情報も提供します。 キャリアコーチング: クライアントのキャリアの目標を達成するために、目標設定や行動計画の策定、進捗のモニタリングなどを行います。

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる人材キャリアアドバイザー ◎20～30代の若手が多数入社／家族・住宅手当あり 人手を求める物流関係の企業と、お仕事を探す求職者の方をつなぐお仕事です。コーディネーターとして、求職者へのお仕事紹介をお任せ。一人ひとりの希望に叶うお仕事をご紹介しましょう。 ★≫求職者はどんな人？ 「家事と両立してスポットで働きたい」という主婦の方や「授業の合間におこづかいを稼ぎたい」という学生さん、「健康のために無理なく体を動かしたい」というシニア層など、幅広い方と関わります。 ★≫どんなお仕事を紹介するの？ お仕事先は、食品・日用品・アパレルや服飾雑貨などの配送を手がける倉

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめるキャリア人材アドバイザー ◎20～30代の若手が多数入社／家族・住宅手当あり 人手を求める物流関係の企業と、お仕事を探す求職者の方をつなぐお仕事です。コーディネーターとして、求職者へのお仕事紹介をお任せ。一人ひとりの希望に叶うお仕事をご紹介しましょう。 ★≫求職者はどんな人？ 「家事と両立してスポットで働きたい」という主婦の方や「授業の合間におこづかいを稼ぎたい」という学生さん、「健康のために無理なく体を動かしたい」というシニア層など、幅広い方と関わります。 ★≫どんなお仕事を紹介するの？ お仕事先は、食品・日用品・アパレルや服飾雑貨などの配送を手がける倉

仕事内容約９割の社員が未経験入社！ 個人ではなくチームで目標を追うスタイルです♪ 企業の短期の人材ニーズや個人の短期の就業希望を叶えるアルバイト派遣事業を展開しています。 【仕事内容】 企業様に派遣サービスをご提案し、登録スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介するお仕事です♪ ヒヤリング力が活かせます！ 【仕事詳細】 ◆企業様への対応 《法人営業》 どのような人材を求めておられるかを丁寧にヒアリングし、お困りごとを解決できるようサービスをご案内します。 ◆コーディネート業務、登録スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされているスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】外国語指導助手の人材コーディネーター／英語教育に貢献／管理職も目指せる ALT（外国語指導助手）に特化した派遣事業を展開する当社。 お任せするのは、自治体と連携し各学校と外国語指導助手（通称ALT）をつなぐ架け橋となるポジションです。 ＜教育委員会や学校との連携＞ ・ALTの授業観察、フィードバック ・授業の調整（ALTの体調不良時の勤務日変更など） ・教育委員会に中間報告 ・アンケート回収 （ALTや人材コーディネーターへの評価を自治体や学校などに依頼） ＜ALTのフォローを英語で行ないます＞ ・授業のフィードバック ・勤怠管理 ・生活サポート（銀行口座の開設や

仕事内容<仕事内容> お子さまの通学の送迎ドライバー候補 キッズドライバーって？: 保護者に代わり、学校や習い事への送迎を担当。 子どもたちの「うんてんしゅさん」として、 子育てを応援します。 「安心で安全な移動手段」として、 ニーズが高まっているサービスです。 子どもの笑顔をたくさん生み出せる毎日は、 かわいいの連続です。ココロがあたたまる お仕事で、平均月収は35～40万円。 平均年収は、1年目で458万円です。 フトコロもしっかりあたたまります。 ＜ポイント＞: ・完全予約制！: 事前にルートを調べることができるので、 道に迷うといったトラブルとは無縁です！ 一回あたりの利用料金が高くなる

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ 《 会社雰囲気 》 20代が多く活気ある雰囲気が特徴の会社です！ コロナ禍でも新規事業を起ち上げるなど、新たな挑戦にアクティブな組織です！ 社員数、売上ともに純増しているinKroneグループの企業です。 今回は新規事業として立ち上がったSES事業の募集になります。 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・案件紹介 ・面談対策指導 ・経歴書な

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容<仕事内容> 【英語タガログ語話せる方大歓迎！】キャリアアドバイザー ◎土日祝休み◎業界経験者歓迎◎ 応募前にご確認ください Native Japanese speaking skill is required. 【業務内容】 外国人派遣に特化したグローバルサポートグループのキャリアアドバイザーとして下記業務をお任せします♪ ・WEB媒体への求人作成 ・面接(オンライン/現地) ・スキルシートの作成 ・弊社管理システムへのスタッフ情報の登録 ・企業見学、入社時の立会い ・求職者検索 ・SNS更新 【生かせる語学スキル】 英語、タガログ語が話せる方大歓迎！ ※ポルトガル語、スペイン語

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ポテンシャル採用｜キャリアアドバイザー採用 採用のポイント HR事業部の拡大に伴い、新たにキャリアアドバイザーを募集します。 １．母集団形成 WEBページやSNSを活用した集客や、スカウトメールや求人広告からの応募対応を行います。 ２．カウンセリング 就活や転職活動を行っている求職者の方々の希望のお仕事や条件を伺い、企業求人のご紹介を行っていきます。 ３．企業対応 企業の募集情報や会社説明会に参加、採用状況などのヒアリングなどのリレーション業務を行います。 ４．面接のサポート 面接対策や、履歴書、職務経歴書の添削や練習をサポートします。 応募先の業界や企業説

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 派遣スタッフのフォロー担当(派遣登録の内勤事務など)◆年間休日125日｜残業少なめ/gg11015f 派遣希望の求職者に対して仕事探しのフォローをお任せ。企業との交渉は営業が行なうため、じっくり求職者と向き合えます。 完全内勤の仕事です。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応・登録 求人への応募や問い合わせに対応し、スタッフ登録をご案内。1日に対応するのは平均5名です。 ▼ヒアリング 履歴書や職務経歴書を見ながら、フォーマットに沿って希望条件や経験をヒアリング。求職者に合わせて質問方法を変えたり、複数の求人を紹介したりします。 ◎人材派遣の場合 1人約15~25分、電話で面談