長野県の株式会社モス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容年間休日120日以上♪未経験からのスタートもOK◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 個別支援計画に基づいた日々の個別、集団療育の直接支援・児童の送迎・職員や保護者との情報共有・活動準備・記録の作成等。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員任用資格必須、普通自動車運転免許 未経験可 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 ※会社の営業時間変更により勤務時間の変更あり ※残業ほぼなし 休日・休暇: 日、月曜日定休 祝日休み 週休2日制 年間休日120日以上

仕事内容店舗運営スタッフ 【事業拡大/既存店リニューアルに伴い積極採用中】未経験からしっかりキャリアアップ 残業月平均13h 長期休暇も取得可／賞与年2回 ＼未経験で始めるエンターテインメントの世界／あなたのアイデアがお客様の笑顔を生む この街の方々に感動/癒し/喜び/楽しさを体感してほしい このビジョンを叶えるために、映画館や温浴施設、ゲームセンター、ボウリング、パチンコ、カラオケに飲食店など、あらゆる業態を丸ごと手掛けるコロナワールド。地域密着型の総合アミューズメント施設を全国に16拠点展開しています。 業績はすこぶる好調 新規出店計画が進む中、10名以上の積極採用を実施します 同期と一

仕事内容介護福祉士の経験を、地域に根差すケアへ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！日勤専従で安心と笑顔を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の日常生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様一人ひとりに合わせた日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守りやケア ・入居者様とのコミュニケーションを通じた心身の状態確認 ・介護職としての専門性を活かした生活支援 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。

仕事内容相談員として、日中の安心を支える仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍！利用者様の安心とスタッフをつなぐ生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで生活相談員として、利用者様やご家族に寄り添いながら、安心してサービスを利用できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・スタッフ間の情報共有 ・関係機関との連携 ・利用者様の状況に合わせた支援の検討 ◆ チームで支えるサービス 介護職員などのスタッフと連携し、利用者様一人ひとりの状況を共有しながら、より良いサービスの提供を目指します。 相談や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談員・介護職員/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！再雇用制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・相談員と利用者様の入浴・排泄・食事介助・レクリエーションなど介護に関する業務全般 ・送迎時の運転業務（定員１２名） ※送迎エリアは小千谷市内、片貝町等 ※業務には社有車を使用（軽自動車、セレナ） ※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 求人ID 1102662

仕事内容法人営業 化粧品原料・食品原料・農園芸原料の専門商社・残業月10時間程度・土日祝休み・年休122日 化粧品・食品原料（植物性オイル、エキス、ワックス等）、農園芸資材（土壌改良材、肥料、苗、飼料等）の輸出入を行う専門商社である当社にて、化粧品・食品原料に特化した法人営業をお任せします。業界経験を活かせます。 【具体的には】 化粧品原料事業については、立ち上げたばかりの事業なので、新規開拓をメインで行います。 （顧客：メーカー工場/企画会社/OEM会社など） 理念 ・ビジョン 株式会社G&Tマテリアルズは貿易を通じて「世界の良いものを日本へ、日本の良いものを世界へ、 そして世界から世界へ」を

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ・モス・コーラデイホームにおいて利用者様の入浴・排泄・食事介助・レクリエーションなど介護に関する業務全般と送迎時の運転を行っていただきます。 業務内容(詳細) ・モス・コーラデイホームにおいて利用者様の入浴・排泄・食事介 助・レクリエーションなど介護に関する業務全般と送迎時の運転 を行っていただきます。（定員１２名） ・宿直が、月２回程度あります。※家庭状況により相談可能。 ・業務には社有車を使用します。（軽自動車、セレナ） ・送迎エリアは小千谷市内、片貝町等。 基本理念である「手間を惜しまず真心を込め、利用者様の心に添った、よりよいサービスの提供」を念

仕事内容店舗運営スタッフ 【事業拡大/既存店リニューアルに伴い積極採用中】未経験からしっかりキャリアアップ 残業月平均13h 長期休暇も取得可／賞与年2回 ＼未経験で始めるエンターテインメントの世界／あなたのアイデアがお客様の笑顔を生む この街の方々に感動/癒し/喜び/楽しさを体感してほしい このビジョンを叶えるために、映画館や温浴施設、ゲームセンター、ボウリング、パチンコ、カラオケに飲食店など、あらゆる業態を丸ごと手掛けるコロナワールド。地域密着型の総合アミューズメント施設を全国に16拠点展開しています。 業績はすこぶる好調 新規出店計画が進む中、10名以上の積極採用を実施します 同期と一

仕事内容店舗運営スタッフ 【事業拡大/既存店リニューアルに伴い積極採用中】未経験からしっかりキャリアアップ 残業月平均13h 長期休暇も取得可／賞与年2回 ＼未経験で始めるエンターテインメントの世界／あなたのアイデアがお客様の笑顔を生む この街の方々に感動/癒し/喜び/楽しさを体感してほしい このビジョンを叶えるために、映画館や温浴施設、ゲームセンター、ボウリング、パチンコ、カラオケに飲食店など、あらゆる業態を丸ごと手掛けるコロナワールド。地域密着型の総合アミューズメント施設を全国に16拠点展開しています。 業績はすこぶる好調 新規出店計画が進む中、10名以上の積極採用を実施します 同期と一

仕事内容【26年9月OPEN！焼肉KINTAN監修の新店】6〜7月入社OK！飲食経験を岐阜で活かす♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※今までの経験・スキルを考慮し決定いたします ※肉掃除できる方歓迎 ◎昇給（年1回） ◎賞与（年2回） ◎交通費支給 ◎子供手当 ◎住宅手当：家賃及び住宅ローンの25％（当社規定） ◎退職金 ◎2歳までの保育亮補助 ◎インセンティブ 《年収例》 ＊32歳・マネージャー（入社3年目） 月給35万円＋賞与＝年収530万円 ＊32歳・店長（入社4年目） 月給32万円＋賞与＝年収450万円 ＊25歳・調理スタッフ（入社3年目） 月給28万円＋賞与＝年収370万円

仕事内容あなたの「今」のスキルや経験、そして「これから」の目標に合わせて、最適なプロジェクトからスタート。未経験からのデビューも、経験者のキャリアアップも、全力でサポートする体制が整っています！ ☆未経験者はシンプルなIT事務業務からスタート！ プログラミングに不安がある場合は、下記のようなIT事務の業務からスタートできます！ ◆データ入力や書類作成 ◆Webシステムのデザイン ◆アプリゲームのテスト ◆マニュアルに沿ったインフラの運用保守 まずはシンプルなお仕事で業界の経験を積みながら自分の「得意なもの」「好きなもの」を一緒に見つけていきましょう♪ ☆経験者は希望に沿った開発に挑戦可能！

仕事内容＜LeSportsac／レスポートサック＞販売スタッフ＠丸広百貨店川越 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 210,000円～300,000円 ※前職給与を参考に年齢・経験を考慮の上決定いたします。 上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 15,714円 ～ 21,429円／月 みなし残業時間 10時間／月 ■スキル・経験に応じて雇用形態・給与等決定 ■役職(店長・チーフ)スタートの可能性あり 上記給与以外にも・・・ ■インセンティブ

仕事内容弁護士法人プロテクトスタンス 【全国】経験弁護士 ※残業ほぼ無し／年間休日120日／幅広い取扱分野の中で専門性を磨ける環境 【仕事内容】 【全国】経験弁護士 ※残業ほぼ無し／年間休日120日／幅広い取扱分野の中で専門性を磨ける環境 【具体的な仕事内容】 ■具体的な仕事： 当法人では、法人顧客・個人顧客を問わず、幅広い事務所案件を取り扱っています。 法人顧客について、これまでに取り扱ってきた顧問先の事業規模は、東証プライム上場企業からITベンチャー企業までと幅広く、業種も不動産からインターネット関連、医療法人等、多岐に渡ります。 ▼法人のお客様向け： 顧問弁護士／SDGs導入・推進／新型

仕事内容【募集店舗】 『モスバーガー』黒川駅前店 国内に1，300店以上ある「モスバーガー」。愛知県で当社が運営する店舗にて店長候補を募集します。 「モスバーガー」は、“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハンバーガー専門店です。 『どうせ仕事をするなら、感謝される仕事をしよう』という創業者のことばを現在も受け継いでおり、店舗では商品は作り置きをせず、一つひとつ注文を受けてから作るアフターオーダー方式で提供。 その芯となる部分は今後もブレることなく、調理や接客、およびアルバイトの指導・シフト管理、在庫・売上管理、イベント企画など、店舗運営業務もお願いします。 そして、「モスバーガー」には「お客さ

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 「特別養護老人ホームモス・コーラ」で介護業務全般をお任せします。 定員２９名を３つのユニットに分け、一人一人の個性や生活リズムに合わせた個別ケアを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・利用者様の入浴・排泄・食事介助 ・レクリエーションなど ※夜勤が月４回程度あります。三か月後 ※業務に社有車の使用あり（AT車） ※介護職員初任者研修、介護福祉士など資格取得の支援制度があります。 ※OJTで実際にやりながら覚えていただきます。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：月上限２万５０００円迄 家族手当詳細：扶養手当：配偶者：１万円 そ

仕事内容【募集店舗】 『モスバーガー』黒川駅前店 株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困っているお客様がいるなど優先して対応したい状況があれば、その判断で行動してOKです。 店舗でのキャリアプランとして、一般スタッフ→副店長→店長代行→店長といったステップアップ

仕事内容【募集店舗】 『モスバーガー』北浦和西口店 株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困っているお客様がいるなど優先して対応したい状況があれば、その判断で行動してOKです。 店舗でのキャリアプランとして、一般スタッフ→副店長→店長代行→店長といったステップアッ

仕事内容【募集店舗】 モスバーガー名古屋伏見店 【将来の独立や開業まで目指せる多彩なキャリアステップが魅力】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、 店舗運営業務がメインになります！ ＊店長になったら、店舗の数値管理や 同地域の店舗と連携した 共同イベントなども企画・開催します！ ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

仕事内容【募集店舗】 モスバーガー 柳ヶ瀬中央店 【仕事内容】 モスバーガーの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。具体的には、販売・接客業務で高品質なサービスを提供するとともに、スタッフの育成・管理を通じてチームをまとめ上げていただきます。また、各数値管理を行い、店舗の売上やコストを最適化し、店舗全体のマネジメント業務に携わっていただきます。あなたのリーダーシップで、お客様に愛される店舗を創り上げてください。 株式会社カナダハウスは、岐阜県を中心にモスバーガーやなか卯などのファストフードフランチャイズ店舗を運営する企業です。地域に根ざした安定した事業基盤を持つ当社で、これまでの経験を活かし

仕事内容【26年9月OPEN！焼肉KINTAN監修の新店】6〜7月入社OK！飲食経験を岐阜で活かす♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※今までの経験・スキルを考慮し決定いたします ※肉掃除できる方歓迎 ◎昇給（年1回） ◎賞与（年2回） ◎交通費支給 ◎子供手当 ◎住宅手当：家賃及び住宅ローンの25％（当社規定） ◎退職金 ◎2歳までの保育亮補助 ◎インセンティブ 《年収例》 ＊32歳・マネージャー（入社3年目） 月給35万円＋賞与＝年収530万円 ＊32歳・店長（入社4年目） 月給32万円＋賞与＝年収450万円 ＊25歳・調理スタッフ（入社3年目） 月給28万円＋賞与＝年収370万円