株式会社モス - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【カインズ朝霞店】正社員／未経験歓迎！あなたの街のモスバーガーでの店長候補募集！ モスバーガーの店舗スタッフとして、以下の業務をお願いします。 ■カウンター接客、レジ対応 ■調理 日本初の「テリヤキバーガー」、ハンバーガーの常識を打ち破る「モスライスバーガー」などオリジナリティ溢れるメニューと、味に徹底的にこだわったモスバーガーの各商品の調理 ■スタッフ育成、シフト管理 調理に関しては難しくありません。未経験でもマニュアルが完備されているので安心してください。一連の店舗業務に慣れてきたら、スタッフ育成・シフト管理・商品発注など「店長候補」としての業務もお願いいたします。将来は、店長→エリア

仕事内容【新座野火止店】正社員／未経験歓迎！あなたの街のモスバーガーでの店長候補募集！ モスバーガーの店舗スタッフとして、以下の業務をお願いします。 ■カウンター接客、レジ対応 ■調理 日本初の「テリヤキバーガー」、ハンバーガーの常識を打ち破る「モスライスバーガー」などオリジナリティ溢れるメニューと、味に徹底的にこだわったモスバーガーの各商品の調理 ■スタッフ育成、シフト管理 調理に関しては難しくありません。未経験でもマニュアルが完備されているので安心してください。一連の店舗業務に慣れてきたら、スタッフ育成・シフト管理・商品発注など「店長候補」としての業務もお願いいたします。将来は、店長→エリアマ

仕事内容【仕事内容】 残業ほぼナシでプライベート充実！ ベテランスタッフ在籍で未経験でも安心◎ 「お客様が優しい」と評判の温かな店舗です 月残業0〜10時間で働きやすさ抜群 頼れるベテランスタッフが多数在籍！サポート体制万全 「まずは正社員になりたい」というスタートでも大歓迎 他社から転職してきたスタッフも驚くほどお客様が温かい 休日買取制度・繁忙期手当など手当充実 【仕事内容】 モスバーガーのフランチャイズ店舗にて、 店舗運営や調理、接客などをお任せします。 入社後いきなり店舗の全てをお任せすることはありません。 オープン・締め作業などもこなせる勤続6〜10年の頼れるベテランスタ

仕事内容埼玉県草加市のモスバーガー・草加新栄店スタッフ（トライアル雇用併用） (正社員) | 株式会社 リアライズ ▼仕事内容 ＊全国展開するハンバーガーチェーン「モスバーガー」店舗で以下の業務を行っていただきます。 ・店舗運営管理 ・接客、調理 ・衛生管理 ・アルバイトの採用、教育変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 モスバーガー・草加新栄店スタッフ（トライアル雇用併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜550000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)220500〜465000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（

仕事内容【新座野火止店】正社員／未経験歓迎！あなたの街のモスバーガーでの店長候補募集！ モスバーガーの店舗スタッフとして、以下の業務をお願いします。 ■カウンター接客、レジ対応 ■調理 日本初の「テリヤキバーガー」、ハンバーガーの常識を打ち破る「モスライスバーガー」などオリジナリティ溢れるメニューと、味に徹底的にこだわったモスバーガーの各商品の調理 ■スタッフ育成、シフト管理 調理に関しては難しくありません。未経験でもマニュアルが完備されているので安心してください。一連の店舗業務に慣れてきたら、スタッフ育成・シフト管理・商品発注など「店長候補」としての業務もお願いいたします。将来は、店長→エリアマ

仕事内容埼玉県川越市のモスバーガー川越西口店スタッフ（トライアル雇用併用） (正社員) | 株式会社 リアライズ ▼仕事内容 ◎全国展開するハンバーガーチェーン「モスバーガー」店舗で以下の業務を行っていただきます。 （店長候補） ＊店舗運営管理 ＊接客 ・調理 ＊衛生管理 ＊アルバイトの採用 ・教育変更範囲：変更なし (埼玉県川越市) ▼職種 モスバーガー川越西口店スタッフ（トライアル雇用併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜550000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)220500〜465000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容埼玉県草加市のモスバーガー・スタッフ島忠草加舎人店（トライアル併用） (正社員) | 株式会社 リアライズ ▼仕事内容 ◎全国展開するハンバーガーチェーン「モスバーガー」島忠草加舎人店店舗で以下の業務を行っていただきます。 ＊店舗運営管理 ＊接客 ・調理 ＊衛生管理 ＊アルバイトの採用 ・教育変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 モスバーガー・スタッフ島忠草加舎人店（トライアル併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜550000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)220500〜465000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【正社員募集！未経験歓迎！】 雨漏り工事の現場監督として、 一生モノのスキルを身につけませんか？ 雨漏り修理は、 『日本に雨が降るかぎりなくならない仕事』 人々の暮らしの＜安心と安全＞を守ります。 一生のスキルは、あなたの生活も支えます。 経験は問いません。 情熱を持って、誠実に 仕事に向き合える方を求めています。 ◎守りたい家族がいる ◎一生モノのスキルを身につけ自信をつけたい そんな方からのご応募を心からお待ちしています。 【主な業務内容】 ・建築物の防水工事塗装工事の作業現場管理 ・工事管理 ・現地調査見積作成 ・客先との連絡、調整等 人との和、ご縁を大切に信頼を積

仕事内容【正社員募集！未経験歓迎！】 一生モノのスキルが身に付く、 雨漏り工事の調査員になりませんか？ 雨漏り修理は、 『日本に雨が降るかぎりなくならない仕事』 人々の暮らしの＜安心と安全＞を守ります。 一生のスキルは、あなたの生活も支えます。 経験は問いません。 情熱を持って、誠実に 仕事に向き合える方を求めています。 ◎守りたい家族がいる ◎一生モノのスキルを身につけ自信をつけたい そんな方からのご応募を心からお待ちしています。 【主な業務内容】 ・建築物の防水工事塗装工事の作業現場管理 ・工事管理 ・現地調査見積作成 ・客先との連絡、調整等 人との和、ご縁を大切に信頼を積み

仕事内容モスが展開する和食屋として、地域のお客様から愛され続けている和食屋「玄米食堂あえん」「あえん」にて、季節のこだわり野菜や厳選魚、良質なお肉で作られる美味しい食事を提供していただきます。 【丁寧な研修制度あり】 研修期間はトレーナーがつき、お仕事の内容や進め方、コツなどを イチから丁寧に教えます。 その後は配属店舗でお仕事をしながら店長/先輩社員がOJTでやさしく教えてくれます。 1人ひとりに寄り添ったサポート体制は初期研修終了後も充実。 定期面談・年次研修などでキャリアをサポートします！

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容「モスバーガー」が埼玉エリアで店舗スタッフ（店長候補）を募集します。転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、休日は月8~10日休み！従業員満足度の高さが自慢です。そんな“モスバーガー”でキャリアアップをめざしませんか。充実したサポート体制もあります。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！ ＊店長になったら、店舗の数値管理や同地域の店舗と連携した共

仕事内容「モスバーガー」が埼玉エリアで店舗スタッフ（店長候補）を募集します。転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、休日は月8~10日休み！従業員満足度の高さが自慢です。そんな“モスバーガー”でキャリアアップをめざしませんか。充実したサポート体制もあります。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！ ＊店長になったら、店舗の数値管理や同地域の店舗と連携した共

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容「モスバーガー」が埼玉エリアで店舗スタッフ（店長候補）を募集します。転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、休日は月8~10日休み！従業員満足度の高さが自慢です。そんな“モスバーガー”でキャリアアップをめざしませんか。充実したサポート体制もあります。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！ ＊店長になったら、店舗の数値管理や同地域の店舗と連携した共

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容店舗運営スタッフ ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など ▼担当者コメント 私たち「株式会社木馬」はモスバーガーフランチャイズ店として、30年以上にわたり地域の皆様に愛される店舗運営を続けてまいりました。これからも「おいしさ」と「笑顔のサービス」を大切に、お客様に喜んでいただけるお店づくりを目指しています。 私たちの職場は、チームワークと信頼関係を重視し、仲間と共に成長でき