ハローワーク 生活支援 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

仕事内容知的障害のある利用者さんの日中支援をしていただきます。 ・日常生活支援、就労支援 ・支援計画の作成 ・行事、支援プログラムの企画等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、休憩時間は特記事項を参照ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、事故等の緊急事態発生時、年６回を限度として、１ヶ月８０ 時間、年５００時間までの延長できる協定あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※「オハナハウス」における生活支援業務 ＊入所定員７名のケアホームにおいて、利用者（ろう重複 障害者）の方の生活援助を担当 ＊支援は、入所者仲間の主体性と自己決定を尊重した支援 ※手話ができる方を歓迎します ※施設見学を随時受付けています ※法人の業務内容の詳細はホームページをご参照ください （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる完全週休２日制。土（指定日を除く）・日・ ＧＷ・年末年始・夏季休暇・一斉有休休暇含め１２２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険の支援を受け、福祉用具（介護ベッド、車いす、歩行器 等）を利用している高齢者宅を訪問し、福祉用具が利用者の日常生 活の自立した生活維持に役立っているかを調査及び支援指導する業 務です。 ＊中高年の方も活躍しています。 ＊福祉用具専門相談員の資格保有者の募集となります。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：14時30分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容放課後等デイサービスにて、中学生・高校生の障がいがあるお子様 の支援を行います。 調理・お金の学習・作業等の自立活動を行います。 ・お子様の送迎 ・支援（学習の支援や日常の生活支援） ・イベントや行事への参加や手伝い 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる完全週休２日制。土（指定日を除く）・日・ ＧＷ・年末年始・夏季休暇・一斉有休休暇含め１２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険の支援を受け、福祉用具（介護ベッド、車いす、歩行器 等）を利用している高齢者宅を訪問し、福祉用具が利用者の日常生 活の自立した生活維持に役立っているかを調査及び支援指導する業 務です。 ＊中高年の方も活躍しています。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容オープン１年目の発達支援所の児童発達支援管理責任者として支援 の中心を担っていただきます。発達に気がかりのあるお子さま一人 ひとりの特性や成長段階に合わせ、以下業務を担当いただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有、助言、シフト調整 ・学習支援、生活支援の企画・実施 ・学校、相談支援事業所、行政等との連携 ・新規事業所の環境づくり、運営準備 立ち上げ期のため、決められた形をこなすだけでなく、スタッフと 共に「子どもたちが安心して通える場所」をつくれる環境で、児発 管の経験を支援づくり・チームづくりの両面で活かせる仕事です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制 夜勤は希望者のみ（実働１５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム ソラストさいたま見沼の介護助手◆無資格可 ◆１回の夜勤で日収２万８千円以上！◆日勤のみもＯＫ ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯） ・レクリエーション、イベント対応 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制 夜勤は希望者のみ（実働１５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム ソラストさいたま見沼の介護職員 ◆１回の夜勤で日収２万８千円以上！◆日勤のみもＯＫ ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯）…など ・レクリエーション、イベント対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容有料老人ホームの介護付きでのお仕事です。ご入居者様の生活支援 や健康管理、服薬管理、通院付き添いなどの業務を行っていただき ます。 ＜ワンフロアー２２室 定員３２名＞ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容有料老人ホームの介護付きでの勤務になります。生活支援、健康相 談、服薬管理、通院付き添い、見守り業務などの業務を行っていた だきます。 ＜ワンフロアー２２室 定員３２名＞ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休対応） ※平日のみ、土日祝のみ、曜日固定など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護職員として、在宅型高齢者住宅にてご入居様への日常生活 支援業務をお願い致します。 （訪問先：住宅型高齢者住宅グレースコート見沼） ・ご入居様の食事、入浴、排せつ介助 ・洗濯や買い物、居室の清掃など生活支援 ・通院などの付き添い ・その他付随する業務 ※基本的に現地集合・現地解散になります。 ※業務になれるまでは先輩職員についていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間でシフト勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 まずは、勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください。

仕事内容◎子育てと仕事の両立を応援する法人です。 ・入所・短期入所で、ご利用者様の日常生活の支援（食事・排泄・ 入浴・レクリエーションなど）や、介護を担当して頂きます。 ・職員それぞれが資格や技能に合った実力が発揮でき、苑内の多様 な催しにもスタッフとして参加していただき、豊かな発想や独自 の感性を生かして下さい。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時００分～０７時００分 ★週１～ＯＫ ★時間・シフト応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情の場合、労使の協議を経て６回を限度として １ヶ月６０時間まで、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、利用者様の生活 支援や身体介護業務スタッフ募集中★対面・ＷＥＢ面接対応可能★ 採用率アップ中★ご質問可能★まずはお気軽にご応募下さい 具体的な業務内容 ■生活介護（食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物） ■身体介護（入浴、排せつ、食事、着替えの補助） ■レクリエーションの実施 ■介護記録の作成 ※施設内訪問介護のため、個人宅の訪問はございません （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容■特別養護老人ホームでの作業療法士業務全般をお任せします。 ・個別機能訓練計画書の作成 ・生活リハ実施記録の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 ■タムスグループ特養の特徴 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活が できるように 全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★９：００～１８：００（休憩１時間） ★時短 ７：００～２０：００のうち４時間以上（週２回以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分３～６程 度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助・健康管理、バイタルチェック ・お話し相手・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他正職員のフォロー業務 ＊普段の家事の延長のような業務です。 ＊無資格・未経験者の方もご活躍いただけます。ＷワークＯＫ！ ★９：００～１８：００（休憩１時間） ★７：００～２０：００のうち４時間以上の時短勤務も可能です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記シフトで勤務可能な方 曜日・時間などはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 まずは、お気軽にご相談ください。

仕事内容子育てと仕事の両立を支援します！ ・ご利用者様の方々の日常生活の支援（食事・排泄・入浴・ レクリエーションなど）や、介護を担当して頂きます。 ・職員それぞれが資格や技能に合った実力が発揮でき、 苑内の多様な催しにもスタッフとして参加していただき ます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・入退院支援 ・各医療機関との連携による受診、受療援助 ・患者様、ご家族様の心理的・社会的問題の相談、支援 ・医療費や生活費等経済的問題の相談 ・退院後の生活、社会復帰支援 ・介護保険、その他社会制度についての相談 ・カンファレンスへの参加 【従事すべき業務の変更の範囲について】変更範囲：変更なし

仕事内容■特別養護老人ホームでの柔道整復師業務全般をお任せします。 ・個別機能訓練計画書の作成 ・生活リハ実施記録の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 ■タムスグループ特養の特徴 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活が できるように 全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～０９時３０分 シフトにより事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください＊ 有料老人ホーム入居者様の日常生活をサポートするお仕事です。 ・日常生活動作の自立支援に係る業務 （入浴・排泄・食事・服薬など） ・各帳票、介護業務日誌の記録、作成 ・レクリエーションの計画、実施 ・機能訓練指導の補助業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 です 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１ 名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし