東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域におけるマネジメントあるいは事業運営経験 【尚可】 ・労務／採用業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社の成長に合わせた人事戦略を立案し、組織開発や人事施策の実行において、戦略的な視点でアプローチできる方 ・経営者と積極的にコミュニケーションを取りながら、組織全体をサポートできる方 【職種名】 CHRO ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 事業急拡大中次世代エンタメをリードするマーケティングイノベーター 【職務概要】 人事部門を統括するCHROとして、経営陣とと

仕事内容株式会社Xpotential 【神田】イネーブルメントコンサルタントPM◆マネージャー候補/営業成果と育成の仕組みを創る 【仕事内容】 【神田】イネーブルメントコンサルタントPM◆マネージャー候補/営業成果と育成の仕組みを創る 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： セールスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業～著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサル

仕事内容ゴーレムでのやりがいや魅力 ◆急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます！ ◆単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します！ ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！ ◆ハイブリッド勤務！ワークライフバランスを実現！場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！ プロダクト責任者として、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきたいと考えております。 ビジネスモデルの

仕事内容【仕事概要】ジオフラは「Moving Entertainment 〜人が動く楽しみをつくる〜」を掲げ、移動やおでかけをもっと楽しくするサービス『プラリー』を展開しています。自治体・企業・交通事業者と連携し、地方創生や地域活性化を加速させてきました。資金調達や新拠点開設、大型プロジェクトが次々と進む中、事業スピードはこれまで以上に加速しています。既存事業にとらわれず、新しい事業をゼロから仕掛け、成長させる役割を担っていただける「新規事業責任者候補」を募集することとなりました。【業務内容】・新規事業の企画立案／推進（マーケットリサーチ、課題抽出、収益モデル構築、実行）・自社アセットを活用した既存事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用業務経験5年以上（中途・新卒いずれか） ・採用戦略立案およびチームマネジメント経験 ・経営層・事業部門との調整・折衝力 ・PCスキル（関数を使った資料作成、Word・PowerPointでの文書作成、グループウェアやクラウドツールの操作） [歓迎] 【歓迎】 ・グループ企業や多拠点組織における採用統括経験 ・採用広報や人材開発・制度設計の経験 ・人事領域全般（評価・育成・制度設計など）への理解 ・業務フロー改善やDX（RPA、クラウド活用）などへの関心・経験 ・人事システム 【フィットする人物像】 ・経営視点を持って採用を事業成長のレバーと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500人規模の従業員が所属をする人事部門で育成や研修に関わる2年以上のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・セルフスターターの方 ・企業の人事課題に対する強い関心 ・商社業界で人事を経験されてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳～47歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京千代田区 創業350年超えプライム上場商社が人材育成担当を募集！ 想定年収800～1000万円！ 【仕事内容】 配属先情報 人事部20名程度おります。 【業務内容】 人事部 育成・研修部門を主として施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推

仕事内容【募集背景】 ロボカルは、ファクトリーオートメーション(FA)領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供する企業です。製造業ではエンジニア不足が深刻で、特に中小企業ではFA化を進める上で人材確保が大きな課題となっています。これまで、企業は知り合いや個人的なつながりを通じて人材を確保することが一般的でしたが、ロボカルはこの業界の課題に着目し、FA領域に特化したエンジニアと企業を結びつける革新的なサービスを展開しています。 この「人材マッチングサービス」の事業を開始したことで、弊社は急速に成長を遂げています。FA領域の市場規模は大きく、同社は今後、国内外でのシェア拡大を目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方（企業法務、経営法務・保険契約など） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ・法務ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に抵抗のない方 ■歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 [歓迎] . 【職種名】 【海運業界】法務系総合職 【仕事内容】 ■担当業務:法務・保険系のポジションも含む総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(企業法

仕事内容財務企画業務 年収 841万円～1274万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 仕事内容 ■私募不動産ファンド／私募REITにおけるIR、資金調達業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・財務戦略の策定、実行、進捗管理 ・レンダー折衝、借入業務（シンジケートローン、ノンリコースローン） ・資本政策の立案、実行（投資法人増資関連業務、TK募集関連業務） ・IR関連業務（決算資料作成、プレゼンテーション） 必要な資格・経験 【必須要件】 ■不動産ファンド若しくは証券・銀行等の金融機関で3年以上の勤務経験がある方 雇用・勤務の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験および資格をお持ちの方 ・建築設計に関する豊富な実務経験 ・経営に関わるマネジメント経験 ・一級建築士 [歓迎] ・設計組織の立ち上げや拡大に関わった経験 ・技術開発・商品企画における主導的な経験 【職種名】 【常務執行役員（設計・技術開発の統括）】年収1500万～1800万円 /土日祝休み /年休126日 【仕事内容】 同社のボードメンバーとして、施工品質ならびに施工効率を高め、常に利益の出せる工事が行えるような組織・体制作りに携わっていただきます。 1. 設計本部の立ち上げおよび組織マネジメント 2. 木造低層賃貸住宅、RC造・木造の大型施設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 （１）歯科医院や医科を含む医療従事者を対象とした営業またはコンサルティングのご経験 （２）医療法人または社会福祉法人の経営・事務のご経験 （３）歯科関連資格（歯科医師、歯科衛生士、TC、介護福祉士、医療事務、介護事務など）をお持ちで経営に携わりたい方 [歓迎] 【尚可】 （１）投資先の医療従事者と良好な関係性を築ける方 （２）複数プロジェクトへの関与（マルチタスク）が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ファンド投資先案件】国内最大級のデンタルクリ

仕事内容【ロジスティクスマネージャー】トレカ業界の物流を支える主軸ポジション 仕事内容 急成長エンタメ企業のSCM企画、ロジスティクス部署でオペレーション構築、サプライチェーン効率化、マネジメントを担当していただきます。 ・検品／発送チームのマネジメント、採用、育成、進捗管理 ・在庫管理フローの整備 ・倉庫内の安全／品質管理（5S、教育、作業標準、監査） ・作業効率改善／ミス防止のためのルール設計やツール導入 概要 私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 創業から1年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 物流・商業(NSC)において、収益不動産として用地取得・事業計画の作成能力を有し、開発案件のプロジェクトマネージャーとして複数取得した経験を有する方 (1)宅建資格 (2)大卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者。用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方。 ・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方 【職種名】 収益不動産における用地取得（ソーシング）※ＣＲＥソリューション部 即戦力(将来の部長候補

仕事内容【具体的な仕事内容】 当社のSalesforce関連プロジェクトにおいて、マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ■Salesforceプラットフォームを活用した新規・既存プロダクトの企画・開発・運用 ■各部門との連携業務 ■ビジネス要件の整理、優先順位付け、およびロードマップの策定 ■ユーザーリサーチおよびデータ分析を基にしたプロダクト改善提案 ■ベンダーおよび外部パートナーとの調整 ■プロジェクト進行管理とリスクマネジメント 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化] 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） ■休憩

仕事内容【勤務地備考】 顧客先への直行直帰勤務があります ゴーレムでのやりがいや魅力 ◆顧客群が大手企業であるため、経営層やキーパーソンとの深い関わりを持ちながら複雑な意思決定プロセスに携われます！ ◆大企業を巻き込み業界変革を牽引し、業界に大きな影響を与えながら自身の成長を実感できる環境です！ ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！ ◆ハイブリッド勤務！ワークライフバランスを実現！場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！ 営業マネージャー候補として、大手企業やクライアントとの関係構築を深め、戦略的な営業活動を推進していただきます。 さらに、組織作りをリードし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル・経験 ・M&A先を自ら開拓し、クロージングまで実行した経験 ・チームのマネジメント経験 ・M&Aや企業提携における交渉の経験 ※事業会社、コンサルティングファーム、M&A仲介など業界は問いません。 ■歓迎スキル・経験 ・海外でのM&A経験および英語力（目安：ビジネスレベル） ■求める人物像 ・企業理念体系（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・ユニコーン創出の事業や組織創りに挑戦したい方 ・日本発の技術／仕組み／価値観を通じて地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 ・困難に諦めることなく、逆境を楽しみ、それを乗

仕事内容【人事部長候補/IPO準備中】成長率150％達成の自社SaaSクラウドサービス！経営陣直下で組織開発・人事制度の構築をお任せします！（フレックス制/残業平均10h） ▼仕事内容 IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。 他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わるこ

仕事内容■仕事内容 顧客の個別案件のPMとして参画し、人流にかかわる予測・シミュレーションモデルの構築と運用を行います。 データサイエンティストとして、人流ビックデータ及びその他地理空間情報を用いたデータのETL処理の改善、具体的には機械学習と交通シミュレーションを含んだデータ生成アプリケーションの改修・精度検証に関わっていただきます。アプリケーションだけでなく、インフラも含めた改修対応を行います。 KDDIセキュリティルーム内の人流ビックデータ及びその他地理空間情報を用いたデータの集計業務を担っていただきます。 ■諸手当 通勤手当、時間外手当、各種研修制度、社員食堂・ジム併設

仕事内容株式会社インフォボックス フィールドセールス／リーダー候補◆「やみくもな営業は時代遅れ！」日本のセールスを革新するSaaS 【仕事内容】 フィールドセールス／リーダー候補◆「やみくもな営業は時代遅れ！」日本のセールスを革新するSaaS 【具体的な仕事内容】 適切な接点タイミングを分析・可視化し、営業と営業をかけられる側双方WinWinな世界を実現！／自社プロダクトシリーズA累計25億円調達／第二創業期コアメンバー募集 「今アプローチすべき企業とその理由がわかる」営業データプラットフォーム『infobox（インフォボックス）』を提供中の当社にて、フィールドセールス（リーダー候補）をお任せ

仕事内容【Sales Splecialist】データを人々のエネルギーに！GAFAM出身者多数在籍のスタートアップです 仕事内容 ・業務内容 ・戦略パートナーに対するアカウント マネジメント ・全社戦略にフィットした新規顧客・プロジェクトの獲得 ・プロダクトチームと連携したソリューションの企画立案 ・マーケティングチームと連携した新規リード獲得 ・契約関連・組織開発・人材管理・採用の統括 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ・当社の特徴について ・裁量が多い：細分化された業務に縛られることなく、目的のための手段はご自身で立案/検討いただけますので、裁量を持って働くことができます。 ・設立は20