デイサービスしおのねケアセンターの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：７：３０から９：３０／１５：３０から１７：３０ の両方勤務 就業時間は曜日・ルートにより多少変動します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ニチイケアセンターしおがま 通所介護サービス利用のお客様の朝夕の送迎業務 お仕事についてのご相談もお気軽にお問い合わせください 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：○シフト表により事前に決定 ・月８０～１００時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト表による（４週６休以上） 日曜日は施設がお休みのため休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇通所介護（デイサービス）における介護業務 （送迎介助、入浴介助、排泄介助 食事介助、衣服着脱介助） ・Ｗワークの方ご相談ください ・送迎は社有車使用 ・当社独自のキャリアアップ制度による昇給や介護福祉士資格取得 によって、賃金ＵＰが可能です。 ・入社後に研修を行いますので、未経験者の方もご安心ください。 ＊変更範囲：会社の定める範囲 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務可 またはいずれか選択も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通所介護事業での送迎業務 お客様の御自宅と施設までの朝と夕方の送迎 送迎車（ハイエース）の運転業務 その他高齢者が移動する際の移動の介助や歩行の見守りがあります 「業務内容の変更は原則ありません」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１、２、３を組み合わせて１ヶ月８５～１５０時間程度です。シフ ト表により事前に通知します。 ご希望の、就業時間、就業日数など、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 その他有給休暇や、ニチイ独自の家族愛休暇、夏期休暇等の特別休 暇（有給）制度があります。４週６休以上です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス内（１０～２５名のご利用者）での介護業務 送迎車（ハイエース）を運転しご利用者様の送迎を行います。 デイサービス内では、見守り・入浴介助・食事介助・配膳、 下膳・レクリエーション・介護予防運動・添乗業務などの 介助、支援を一日を通して行う通所介護業務です。 週２日～６日の就業となりますが、働く日数は相談に応じます。 ※未経験者の方は、先輩がわかるまで指導しますので安心です。 ※無資格の方も応募可能です。資格取得支援制度あり。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【デイサービスの管理者候補】 主な業務は、現場のリーダーとしてスタッフをまとめながらサービ スの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 マネジメント業務とは、 シフト管理や売上／利益管理など、まずはニチイのデイサービス業 務に慣れていただく事からはじまります！ 管理者、生活相談員の経験がある方大歓迎。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１、２、３を組み合わせて１ヶ月８５～１５０時間程度です。 シフト表により事前に通知します。 ご希望の、就業時間、就業日数など、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 有給休暇や、ニチイ独自の家族愛休暇、夏期休暇等の特別休 暇（有給）制度があります。４週６休以上です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス内（１０～２５名のご利用者）での介護業務 ・送迎車（ハイエース）を運転しご利用者様の送迎を行います。 ・デイサービス内では、見守り・入浴介助・食事介助・配膳、 下膳・レクリエーション・介護予防運動・添乗業務などの 介助、支援を一日を通して行う通所介護業務です。 週２日～５日の就業となりますが、働く日数は相談に応じます。 ※未経験者の方は、先輩がわかるまで指導しますので安心です。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ニチイケアセンター栄、管理者候補 デイサービスにて入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの 介護を提供する 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供や マネジメント業務、営業業務を推進していただきます マネジメント業務とは シフト管理や売上／利益管理など まずはニチイのデイサービス業務に慣れていただくことから始まり ます お仕事についてのご相談もお気軽にお問い合わせください 変更範囲：変更なし

仕事内容○通所介護（デイサービス）における介護業務の正社員求人 ・介護福祉士実務者研修の方＋１０，０００円 ・介護福祉士資格取得の方＋１８，０００円 ・送迎は社有車使用（ハイエースＡＴ車） ※応募前の職場見学可能（ハローワークで相談後／質問等もお気軽 にお問い合せください） ※ブランクがある方も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊送迎時間は、お客様の利用状況により変動する事があります。 ＊いずれの時間帯とも勤務可能な方を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回 まで） 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務 ・通所介護サービスにおける送迎時などの介護業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間 就業時間に関する特記事項：シフトは以下の３パターンとなります。 ａ．（１）＋（２）：朝夕送迎のみ ※休憩なし ｂ．（２）＋（３）：朝夕送迎および入浴介助 ※休憩なし ｃ．８～１８時のシフトは実働９時間 ※休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月 ８０時間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数年６回まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊元旦休 ＊シフト制（４週６休以上） ＊月８日程度の勤務 ＊サポート休暇あり（入社６ヶ月未満 最大６日、社内規定有）

仕事内容○デイサービス内での介護業務（入浴介助、移動移乗介助、食事介 助、排泄介助、レクリエーション実施など） および 朝夕の送迎 業務（ハイエース送迎車の運転業務、車椅子・リフト操作） ※介護スタッフが添乗しますので、安心して運転に専念できます。 ※時間給は介護の資格や２種運転免許資格の有無によって変動あり 【雇用期間】採用日～令和９年３月３１日 以降、年度更新 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ミニ会社説明会開催 詳細はハローワークホームページにて

仕事内容【デイサービスの管理者候補】 ・デイサービスとは 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機 能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 ・主な業務は 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供や マネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・マネジメント業務とは シフト管理や売上／利益管理など まずはニチイのデイサービス業務に慣れていただくことから始まり ます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【デイサービスの管理者候補】 ・デイサービスとは 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機 能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 ・主な業務は 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供や マネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・マネジメント業務とは シフト管理や売上／利益管理など まずはニチイのデイサービス業務に慣れていただくことから始まり ます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 勤務日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイサービス内での食事介助、排泄介助、入浴介助等、レク リエーション補助等。・利用者定員 ３０名 ・送迎業務（社有車あり）送迎範囲（延岡市内及びその近郊） ・入社後、当社が指定する外部機関の運転に関する適性診断を 受診する必要があります。 ＊次年度からは無期雇用になります（定年年齢６５歳適用） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の勤務で１日４時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事前にシフト表にて事前に休日を設定※有給休暇は所定 労働日数の８割以上勤務した場合法令に従い付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容送迎車両運転業務・乗降介助業務 ・利用者宅～通所介護の送迎業務 ・主な利用者宅は、盛岡市内 ・使用車両は、車椅子乗降可能なハイエース ・利用者の乗降介助」（介護資格保有者のみ）等 【変更範囲】変更なし 「働き方改革関連認定企業」※くるみん

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【デイサービスにおける介護業務全般および送迎業務】 ・利用者様の移動、入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーションの企画、運営、レク中の見守りや声かけ機能訓 練（体操やストレッチなど） ・送迎業務 ※未経験の方、無資格の方も丁寧に指導しますので安心してご応募 ください。 業務内容の変更は原則ありません。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：7時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制。勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより定められた日（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護サービス（デイサービス）での介護業務 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・利用者送迎（運転又は添乗） ★扶養の範囲内で働けます！ ★先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので、 無資格・未経験の方も安心して働けます！ ★子育て世代からシニア世代まで様々な世代のスタッフが 活躍しています！ 変更範囲：変更なし 急募 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：○シフト表により事前に決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜資格不問＞ 通所介護事業所（デイサービス）の調理業務 ・厨房での昼食調理全般、加工された食品の温め及び盛り付け、 献立作成、在庫整理、食材発注 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲 ＊副業可

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１、２を組み合わせてシフト表により事前に通知します。 １又は２のみでも大丈夫です。 ご希望の、就業時間、就業日数など、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日含め４週６休以上の休日です。その他有給休暇や、ニチイ独 自の家族愛休暇、夏期休暇等の特別休暇（有給）制度があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスご利用のお客様を、朝、夕方と送迎する業務です。 ・ハイエース（８人乗り）送迎車の運転業務 ・車椅子、リフト操作があります。 ・介護スタッフが必ず添乗しますので安心して運転に専念できます ※朝のみ、夕方のみの送迎業務でも大丈夫です。 ※介護の資格や二種免許資格の有無によって時間給が変わります。 ※朝や、夕方の空いた時間にお仕事してみませんか。 ※副業でも大丈夫です。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：7時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制。勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより定められた日（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護サービス（デイサービス）での介護業務 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・利用者送迎（運転又は添乗） ★扶養の範囲内で働けます！ ★先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので、 無資格・未経験の方も安心して働けます！ ★子育て世代からシニア世代まで様々な世代のスタッフが 活躍しています！ 変更範囲：変更なし 急募 ＃マザーズ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容未経験から、送迎も支援も任せてもらえる一日へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で働けるデイサービスの介護職・ヘルパー！利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 募集職種 デイサービスで勤務する介護職・ヘルパーを募集しています。 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に働きたい方に適した勤務形態です。 ◆ お仕事内容 デイサービスをご利用になる利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・介護職・ヘルパーとしての業務 ・利用者様に寄り添った日中のケア ・デイサービスでの介護業務全般 ◆ こんな働き方です 日勤専従の勤務で、