株式会社カスタム電子 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エイシックデザイン 【大阪】半導体論理回路設計 ※上流工程に携われる 【仕事内容】 【大阪】半導体論理回路設計 ※上流工程に携われる 【具体的な仕事内容】 ■募集背景／勤務地補足： 大阪営業所開設予定に伴う増員募集です。開設時期は未定ですが、今後のコロナ状況に応じて流動的で場所は大阪市内及びその周辺を予定しています。 当面は完全リモート勤務ですが、今後を想定して開設後大阪営業所に出社及び顧客先に訪問できるエンジニアを採用したいと思います。 ■職務概要：半導体の論理設計（デジタル）、仕様検討から論理回路設計・検証、設計・検証の過程でデザインレビューを実施いたします。 ■職務詳細 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 【職種名】 回路設計＜スイッチング電源／電子制御装置＞ 【仕事内容】 ■電気機械器具の回路設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・仕様検討 ・回路設計／レイアウト設計 ・評価検証など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業50年以上の歴史を持つ、電子機器・産業機器の製造と部品販売を行う企業。 メーカー機能と商社機能を併せ持ち、精密部品・電子部品の調達から販売まで多様な顧客ニーズに対応しています。 【事業展開】 スイッチング電源や制御装置、高電圧機器など多様なカスタム電源製品や、ホイストクレーン用機器などの開発・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・車載用ユニット開発の経験 要件から構想の立案／回路設計／部品選定／ カスタム、セミカスタム部品の開発 ・電子回路設計、開発 【職種名】 研究開発（回路設計）＜次世代エレクトロニクス機器＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・次世代エレクトロニクス機器のシステム、電子回路の研究開発・要素技術開発をご経験分野に応じて担当頂きます。又、顧客への技術提案、プロモーション活動も担当頂きます。 【取扱い製品】 ・車両の電源、通信、ボディ機能を中心に制御する様々なエレクトロニクス機器。 現在、以下の製

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ハードウェア設計の実務経験をお持ちの方。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 ハードウェア設計 【仕事内容】 電機機器メーカーでの募集です。 弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。 同社製造の装置・システム構成の検討として使用部品の選定や弊社が過去に設計した基板をどのように使うかの検討もしくは新たに基板の回路設計をお任せします。 基本的にはカスタム設計

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 客先から依頼を受け、新たな加工方法を提案する為の試験データを収集し、提供します。 併せて、社内基礎試験データの蓄積を行って頂きます。 また当部署は、研修機関としての機能も持つ為、新入社員研修の指導もご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・顧客先への研削／研磨用ダイヤモンド工具の提案業務 ・顧客先の依頼を受け、加工試験及び試験データの収集業務 ・新入社員への指導 ■当社製品 研削、研磨用のダイヤモンド工具の受注生産、カスタム

仕事内容【応募資格】 [必須] 制御ソフト開発経験 【職種名】 ソフト開発 【仕事内容】 ソフト開発 ・情報端末、制御機器の制御ソフト開発 【事業内容・会社の特長】 ・産業用パネルコンピュータ及びシステム ・産業用コンピュータ及びシステム ・情報端末器 ・デジタルサイネージ ・各種産業用省配線機器及びカスタム子局 ・物流システム機器及びシステム ・ソフトウエアパッケージ ・その他電子機器の開発・設計・製造 【募集背景】 開発部門の強化 【雇用形態】 正社員※雇用延長有り 【勤務地】 大阪府堺市 【年収・給与】 前職を給与を考慮し決定（目安：500万円 ～ 700万円） #ミドルの転職 #30代・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基板もしくは回路設計のご経験 【職種名】 回路設計＜スイッチング電源／電子制御装置＞ 【仕事内容】 ■電気機械器具の回路設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・仕様検討 ・回路設計／レイアウト設計 ・評価検証など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業50年以上の歴史を持つ、電子機器・産業機器の製造と部品販売を行う企業。 メーカー機能と商社機能を併せ持ち、精密部品・電子部品の調達から販売まで多様な顧客ニーズに対応しています。 【事業展開】 スイッチング電源や制御装置、高電圧機器など多様なカスタム電源製品や、ホイストクレーン用機器などの開発・製造を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容欄に関連する経験が2年以上ある方 【尚可】 ・リーダー経験がある方 ・英語スキルがある方 【年収例】 ・420万円／24歳／入社2年目：固定給月額23万円＋残業代＋賞与 ・560万円／30歳／入社8年目 グループリーダー：固定給月額38万円＋残業代＋賞与 ・860万円／48歳／入社15年目 ゼネラルマネージャー：固定給月額56万円＋残業代＋賞与 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【兵庫】回路設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容欄に関連する経験が2年以上ある方 【尚可】 ・リーダー経験がある方 ・英語スキルがある方 【年収例】 ・420万円／24歳／入社2年目：固定給月額23万円＋残業代＋賞与 ・560万円／30歳／入社8年目 グループリーダー：固定給月額38万円＋残業代＋賞与 ・860万円／48歳／入社15年目 ゼネラルマネージャー：固定給月額56万円＋残業代＋賞与 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【滋賀】回路設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容欄に関連する経験が2年以上ある方 【尚可】 ・リーダー経験がある方 ・英語スキルがある方 【年収例】 ・420万円／24歳／入社2年目：固定給月額23万円＋残業代＋賞与 ・560万円／30歳／入社8年目 グループリーダー：固定給月額38万円＋残業代＋賞与 ・860万円／48歳／入社15年目 ゼネラルマネージャー：固定給月額56万円＋残業代＋賞与 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【京都】回路設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プ