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日東電工株式会社 の求人・仕事・採用

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広島/尾道/設備管理業務(空調・ボイラー・排水処理他)/プライム上場日東電工グループ/年休123日

日東ビジネスエキスパート株式会社

  • 広島県 尾道市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし

仕事内容日東ビジネスエキスパート株式会社 【広島/尾道】設備管理業務(空調・ボイラー・排水処理他)※プライム上場日東電工グループ/年休123日 【仕事内容】 【広島/尾道】設備管理業務(空調・ボイラー・排水処理他)※プライム上場日東電工グループ/年休123日 【具体的な仕事内容】 ~日東電工グループで安定就業/資格取得制度有り/健康経営優良法人認定のホワイト企業/平均勤続年数13.6年~ 電気設備、空調設備、ボイラー、排水処理等の点検、保守業務を担当して頂きます。ご経験や業務の状況によって担当分野は決定します。 ■職務詳細: ・計器類の数値チェック等の点検、ポンプ等の機器の修繕・保守 ・トラブル

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金属加工の工場作業員

若水技研株式会社

  • 大阪府 東大阪市 今米

  • 月給38万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • ひげOK
  • 制服貸与
  • 土日休み
  • 長期
  • 冷暖房完備
  • 駐車場あり
  • 上場企業
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 大手企業
  • 学歴不問
  • シニア活躍中
  • 休憩室あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 東証一部上場企業
  • 経験者優遇
  • ロッカーあり
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 転勤なし
  • 食事補助あり
  • 社会保険完備

仕事内容「募集職種」 金属加工の工場作業員 「業務内容」 高品質な部品の加工技術を追い求めて 様々な加工機が使えるマルチ工を目指す 当社は、樹脂フィルムや金属箔、紙などの「ウェブ」に関する知見を活かした【R to R搬送設備】を手掛けています。 大量生産に欠かせない技術であり、当社はこの技術を長期間、独自に突き詰めてきました。 現在では、先進性・独自性の観点から世界トップレベルの技術を持つことを自負しています! 町工場ながらに東証一部上場企業、国内外の大手企業と直接取引を行い、年々その数は増加中! そんな当社で、世界に誇れる仕事をしませんか? ※募集要項下部で取引先を一部ご紹介しています

人気かんたん応募若水技研株式会社

三重亀山/在宅勤務可/ 社内SE・DX推進担当~残業15h/フルフレックス勤務~

日東電工株式会社

  • 三重県 亀山市

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • グローバル企業
  • 祝い金あり
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 残業月20時間以内

仕事内容日東電工株式会社 【三重亀山/在宅勤務可】 社内SE・DX推進担当~残業15h/フルフレックス勤務~ 【仕事内容】 【三重亀山/在宅勤務可】 社内SE・DX推進担当~残業15h/フルフレックス勤務~ 【具体的な仕事内容】 ■ミッション/採用背景: ・当社は、既存製品の事業拡大及び新製品展開のため、ESG経営を軸に当事業部門の持続的成長を目指しています。各部門、経営層がデータを活用し、示した方針や取り組みを効率よく遂行するための取り組みを当部門は期待されています。 ・具体的には、これまでの業務の属人化からの脱却、ITシステムを活用した企画業務の効率化、データドリブン経営の構築、サプライチェ

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