社会福祉主事 - 三重県桑名市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎特別養護老人ホームにて生活相談員業務全般を行っていただきます◎ ・入所、ショートステイの利用契約 ・入所者およびそのご家族に対する相談業務 ・生活全般のサポートに関する相談対応 ・利用者のニーズに基づいた個別支援計画の作成 ・他の介護職員や医療スタッフとの連携 ・入所者のケア計画の共有および改善 ・施設内の運営に関する調整業務 ・入退所に関する手続き対応および入居者への説明

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時15分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 月に一度土曜出勤をお願いすることがあります。 お盆 年末年始 ＧＷ 会社カレンダーによる

仕事内容・放課後等デイサービスです。（定員１０名） 障害を持ったお子さんの学校終了後や夏休みの支援を 行います。 ・プログラムや活動の内容に合わせて、子供たちと遊んだり、サポ ートを行っていただきます。 ・学校及び各自宅までの送迎業務もあります。（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ・放課後等デイサービスです。（定員１０名） 障害を持ったお子さんの学校終了後や夏休みの支援を 行います。 ・プログラムや活動の内容に合わせて、子供たちと遊んだり、サポ ートを行っていただきます。 ・学校及び各自宅までの送迎業務もあります。（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容有限会社 ネオケアが運営するデイサービスセンター 木もれびで、三重県桑名市桑部の利用者様を支える生活相談員兼介護職員をパート募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,087〜1,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は能力、経験などを考慮のうえ優遇いたします。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 蓮花寺駅から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員 兼 介護職員/正社員】完全週休2日制！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員 兼 介護職員としての業務全般◇ ※デイサービスにおける生活相談員と介護職員の兼務をお願いします。 求人ID 575357

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜研修制度や福利厚生が充実＞特別養護老人ホームおよびショートステイでの生活相談員業務＠桑名市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホーム・ショートステイでの生活相談員業務 ・入居者およびそのご家族に対する相談業務 ・生活全般のサポートに関する相談対応 ・利用者のニーズに基づいた個別支援計画の作成 ・他の介護職員や医療スタッフとの連携 ・入居者のケア計画の共有および改善 ・施設内の運営に関する調整業務 ・入退所に関する手続き対応および入居者への説明 ・利用者の生活状況の把握とモニタリング など 【応募条件】 介護支援専門員、社会福

仕事内容有限会社 ネオケア／デイサービスセンター 木もれびで地域と利用者様を支える生活相談員兼介護職員を募集｜正社員として成長とやりがいを両立 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は能力、経験などを考慮のうえ優遇いたします。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 蓮花寺駅から1.4km

仕事内容【求人概要】 桑名市/生活相談員/正社員/新規オープンの綺麗な施設！一緒に施設を作り上げていきましょう！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 ・開設年月 2025年3月 ・施設種別 介護付き有料老人ホーム ・入居定員 50名（全室個室） 【おすすめポイント】 ・2025年オープンの新規施設なので、これから施設の雰囲気を一緒に作っていくことが可能です。 ・近鉄「桑名駅」から徒歩圏

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容無資格・未経験で始める人気の介護のおしごと〇 週2日～OK=好きな曜日に働けます！平日のみ・土日祝のみOK！ ✿巡回や掃除・洗濯がメイン✿ 「副業として」「定年後のセカンドキャリアに」もOK！ 「誰かのために働きたい」が叶うお仕事 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・入居者様の話し相手 ・お買い物の同行 ・服薬管理 ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・昼食のお食事準備 ・生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お

仕事内容【正社員】障害者グループホーム<ビートル桑名エリア> 共同生活援助の正社員のお仕事です ◎未経験歓迎！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■生活支援 掃除、毎日飲む薬のセット、生活費のやりくりなど、利用者様が得意ではない部分をパートスタッフさん（世話人さん）の力を借りてサポートします ■相談対応 体調面、行政手続きなど不安なことがあれば都度話を聞きます ■入居希望者の見学対応 ■施設内の備品、食材の管理 ■生活用品などの買い出し ■スタッフマネジメントなど ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し 資格: 業界経験者、サービス管理責任者等

仕事内容特別養護老人ホーム アパティア長島苑で生活相談員として働きませんか？地域と人をつなぐ力を活かせる環境です！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,565〜312,565円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 子ども手当:10,000円/人 特定処遇改善手当:4,250円 ベースアップ手当:5,100円 処遇改善等手当:3,215円 資格手当:介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容あなたの笑顔が輝く職場で、一緒に地域に貢献しませんか？生活相談員募集中！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,616〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 益

仕事内容デイサービスの新しい仲間を募集！暖かい環境で力を発揮しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜210,000円 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜30,000円 処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間・8:30～17:30の間の4時間以上（休憩は法定どおり） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週2日～勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員 兼 介護職員/パート】マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員 兼 介護職員としての業務全般◇ ※デイサービスにおける生活相談員と介護職員の兼務をお願いします。 求人ID 575359

仕事内容【賞与実績3.00ヵ月分★】駅チカ＆残業ほぼなし◎子ども手当などの各種手当充実！特養での生活相談員業務♪ ●利用者様やそのご家族の相談対応、個別支援計画の作成等の相談員業務をお任せします。 ●「長島駅」・「近鉄長島駅」のどちらからも徒歩圏内で通勤便利★マイカー通勤もOKです♪ ●充実の研修制度・資格取得支援制度あり！キャリアアップを目指す方にもオススメ◎

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ◆2026年6月オープン予定 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管

仕事内容地域に密着した安心の介護を提供する場所で、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 調整手当:0円～40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 有資格者歓迎

仕事内容あなたの支えが、ご入居者の笑顔に繋がる—生活相談員として温かいケアを提供しませんか。 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・入居者およびそのご家族に対する相談業務 ・生活全般のサポートに関する相談対応 ・利用者のニーズに基づいた個別支援計画の作成 ・他の介護職員や医療スタッフとの連携 ・入居者のケア計画の共有および改善 ・施設内の運営に関する調整業務 ・入退所に関する手続き対応および入居者への説明 ・利用者の生活状況の把握とモニタリング 資格: ・社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事のいずれかをお持ちの方 ・要普通自動車免許 勤務時間: 8:45～17:45 実働8時間、休憩60分 休日

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ◆2026年6月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい

仕事内容■会社名 新潟県上越市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/老健での介護支援専門員のお仕事です！年間休日が128日あります！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎土日祝休み ◎年休120日以上 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声