ハローワーク 介護 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

仕事内容各種書類作成、備品、消耗品の管理、発注 社員入退職時の事務処理補助 会議準備や来客、電話対応 各部署との連絡、調整など パソコンやプリンタの初期設定、簡単なトラブル対応 ネットワークやシステム不具合時の原因切り分け 電子カルテ、介護ソフトなどの操作補助 外部のＩＴ保守会社やベンダーとの連絡・調整 法人内のデジタル化、セキュリティ意識向上の補助 ※ＩＴ関連業務やセキュリティ対策は外部委託しています。 専門的な知識は不要で、基本的なＰＣ知識と 柔軟な対応力があれば十分です。（＊業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容○施設のケアマネジメント業務 ○施設入所者のサービス計画作成 ○療養者や家族との相談、援助業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローショーションにより決定 希望休相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇患者さんの介助、清潔ケア、排泄ケア、病棟業務 〇その他介護に関する業務などを行います。 ※同職種従業員数２１名 ＊変更範囲：変更なし ＊副業禁止

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 （１）～（３）のシフト制でも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・週休２日でない場合、休日の曜日については相談可（シフト制） ・※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●入所者の生活支援 ・入浴や・食事介助やレクリエーション・行事等、 日常生活の支援を行います ・夜勤は月に５回程度 ●食事は外注の為、調理の仕事はありません。 ●入所者定員９名（ユニット１８名） ※経験のあるスタッフがサポートします ※未経験の方の応募歓迎です ※令和５年４月開設 「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（法人内規定有り 要相談）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※月に４～１０回の勤務で、週毎には１回又は２回の勤務となりま す。 ※週所定労働日数欄には、１回の勤務を２日と換算して記載してい ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日は交替制となります。 ※年次有給休暇は、年間所定労働日数１４４日で記載しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間→（１）６０分×２回（３名体制） （２）６０分×１回（２名体制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※週２回以上夜勤ができる方の募集となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は勤務表によります。 ＊出勤曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○食事・入浴・排泄介助 ○機能訓練の補助 ○見守り・トイレ誘導 ○送迎業務（軽ワゴン・普通ワゴン→ＡＴ車）等の業務があります ＊通所介護と小規模多機能型居宅介護の事業所で、リハビリ機器を 使った介護予防訓練と生活機能向上を主体に考えた施設です ◎小規模は、通い・訪問・宿泊（最大６名）ができる施設です 早出・遅出・夜勤がありますが日勤だけの勤務も相談可能です ◎ブランクがある方や未経験の方も歓迎です 変更範囲：なし

仕事内容○小規模多機能ホ－ムでのケアマネージャー業務 ○お客様の在宅生活の支援（通い・訪問・泊り） ○社用車：普通・ＡＴ車使用有 ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（但し要相談）