ハローワーク 介護 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 ＊（３）は休憩なし ＊週２０時間以上３０時間未満の勤務 （勤務時間は相談により組み合わせ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇高齢者デイサービスにおける介護業務及び生活援助 〇利用者の送迎等 ※送迎での使用車は、普通自動車・軽自動車となります。 ※時間外労働はほぼありません。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２５時間程度勤務 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休、月３日を優先して勤務表を作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅に おける介護業務 ＊健康管理及び身体介護・排泄・入浴・食事・レクレーション等の 介護業務を行います。 軽自動車にて介護者の送迎業務もあります。 ※お子様の保育園や学校の行事、体調不良等の際、 休暇を取得しやすいよう配慮しています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○身体介護、入浴、おむつ交換、掃除をしていただきます。 ○送迎業務（軽自動車又はミニバン） ＊定員は１４名です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○平成１７年から利用者一人ひとりの生活リズムに沿ったケア、 自立支援を促すユニットケアを提供している施設です。 ○個別ケアを重視した介護です。 ＊資格：介護福祉士又は介護福祉士取得の意志がある方歓迎 ※入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれか 就業時間の相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１／１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ディサービスセンターにおける介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、見守り等 ・利用者さんと一緒に体操レクリエーションをし、昼食を一緒に 摂っていただきます ○送迎（軽自動車 ＡＴ限定可） 送迎場所：旧諫早市内 ＊利用者２５名程度を７～８名のスタッフで介助・介護しています ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊正社員登用あり ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」における介護業務 （利用者１００名程度・職員１２～１５名程度で対応） ・入所者の身の回りのお世話全般 ・トイレ・入浴の介助 ・食事の介助 ・リハビリの介助（主にリハビリ専門スタッフが行う為補助業務） ・各種行事等の付添い（運転免許お持ちの方は運転していただく 場合あり） ※夜勤：週１回（月４～５回）程度 正准看護師１名、介護職員３名の４名体制 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容１フロアで全２９名（１ユニット９～１０名）の日常生活を支援し ています。 〇介護ロボットやＩＣＴ機器を積極的に活用し業務の効率化・負担 軽減に取り組んでいます。 ※眠りスキャン・眠りスキャンアイ全床設置済み ※入浴機器ピュアット導入 ○日常的な食事、入浴、排せつなどの介助・支援をします。 〇夜勤は３名体制（内看護職員１名）でケアをしています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○デイサービスをご利用される高齢者の介護全般 ＊生活相談員と介護職員１２名、看護２名、ＯＴ２名、 運転手２名で運営しています。２０代から６０代までバランス よく職員が配置出来ています。 希望休みや急な休みにも対応しています。 職員の平均有休取得日数は１２日です。 ＊施設の様子はホームページで、ご覧になることができます。 「諫早清和」で検索してください。見学は随時受け付けており ます。お気軽にご相談ください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２４）】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤 ２１：００～８：００（月５～６回・休憩６０分） 夜勤の可否、回数については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※職員の希望の休日に合わせたローテーションによる （毎月２５日前後に翌月のシフトを決定します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○認知症対応型「グループホームいさはや」での介護業務 ＊現在１４名の入居者（日中は５名、夜勤は２名の職員で対応） ・食事や入浴、掃除、洗濯、レクレーションなどの支援 ・買い物等あり〈軽自動車〉 ※夜勤：月５～６回（２１：００～８：００） 夜勤の可否、回数についてはご事情により相談に応じます ※高齢者の方も歓迎します。 ※お子様の学校行事やご家族の急病等によるお休みも配慮します。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１３時から１９時の間の４時間～６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制により月１０日休日（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入院患者さまの介護、初めての方にも丁寧にご支援いたします。 １日勤務時間７．５時間、年間休１２２日と働きやすい職場です。 院内保育園完備、子の看護休暇など若い世代の方にも働きやすい職 場です。 ＊グループ内の実務者研修を受講されれば３年後には介護福祉士の 資格試験が受けられます。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２４）】 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容□入居（３ユニット：２９名、ショートステイ：１０名）の 入居者様、利用者様の日常生活の介助サービスを提供 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつ等の日常生活介助 ・受診付き添い ・環境美化清掃 ・行事、受診等で、社用車（軽自動車）の運転あり ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の有期契約となります） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時10分〜17時10分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についてのご相談に応じます ＊土曜日、祝日に勤務可能な方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日と平日に１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇高齢者デイサービスにおける介護業務 ☆主な介助業務 ・コミュニケーション ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・記録 ☆・食事の準備や片付け ・送迎（社用車：普通、軽自動車） エリア（主に 諫早市北部、中央部） ・掃除 ・リハビリテーション補助等 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度から４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の、食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。 ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 （その場合：宿直手当・夜勤手当あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○高齢者の介護全般 ＊施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する業務全般 身体介護、生活援助、ナースコール対応など ＊未資格者も採用後資格取得していただくことで応募可能 （資格取得制度あり） ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給し ます。（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○デイサービスにおいて、高齢者の健康管理、生活支援（移動・ 食事・入浴等）、個別活動など、介護業務を行います。 （定員２０名／５名～６名のスタッフでケアしています） ○送迎業務：軽自動車・普通車を使用（送迎・外出行事等あり） ☆お子様の保育園や学校行事、体調不良等の際、休暇の取得がしや すいように配慮しています。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）のみ休憩６０分 ＊（１）～（３）のいずれかの勤務で可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○直接、介護には携わりませんが、 食事の準備と後片付けのお手伝い ○おフロの準備と後片付けのお手伝い ○お部屋の片付けのお手伝い 等 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○グループホーム内での利用者のお世話 （食事・排せつ・入浴等の生活援助） ＊入居者１ユニット ９名、 現在 ２ユニットで１８名です。 ※必要な免許資格：介護初任者研修・介護実務者研修 介護福祉士、ヘルパー資格のいずれか ※夜勤については、業務に慣れてからの開始になります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容利用者さんの日常生活を支援（食事・入浴・排泄介助など）するお 仕事です。 利用者さんとお話をしたり、協力して作品を作ったり、利用者さん と一緒に生活を楽しむ、魅力あるお仕事です。 半数以上の方が資格なし・経験なしから介護を始めています。 一人ひとりに合わせて、一からじっくりサポートします。 施設見学も随時行なっております。 ※夜勤不可などの勤務制限がある場合は、賃金条件が異なります。 詳細はお問合せください。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。または介護を受ける人や介護をする人の 介護に関する指導等 ＊夜勤・宿直は相談に応じます。 ＊定年年齢以上の方も応募可 （時給制、雇用期間：１年毎更新制、昇給・賞与：状況により） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスにおける 送迎・入浴介助・排泄介助・レクレーション等の介護業務 ≪平均利用者数≫２０名程／日 ≪対応職員数≫７名程 ※定年年齢６０歳以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※未経験者の方も歓迎します。先輩スタッフがご指導いたします。 ※応募前の職場見学は可能です。お問い合わせください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状は不要）