ハローワーク 介護 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるローテーション勤務 ※年休は週の所定労働日数に関 わらず入職時５日、６ヶ月経過後分割付与する

仕事内容■デイサービスの非常勤職員 定員３０名／職員１２名程度でケア ・ご利用者様の生活支援（食事・入浴・排泄の介助） ・レクリエーションや体操等のサポート ・送迎の補助（乗り降りの介助など） ・記録業務（簡単な入力・記入） ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆長崎県Ｎはーと認定企業 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・利用者様の日常生活のサポート（簡単な食事準備・排泄や入浴介 助・洗濯・掃除等） ・職員（介護士、看護師やセラピスト）とラインワークスを用いて 情報共有を密に行い、相談できる環境で業務に専念できます。 ・記録はタブレットなどの端末やパソコンを使用して簡単な入力を 行います。（入社時操作説明あり） ・連携する居宅支援事業所や相談支援事業所の方への報告、連絡相 談。会議出席、名刺交換やチラシを渡す等の渉外業務 ・２０代から５０代までと年齢層も幅広く活気があり、明るい職場 です。 ・ご家族の介護や子育てなどご家庭の状況に合わせた働き方をご提 案させていただきます。お気軽にご相談下さい。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：7時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入院病棟における介護業務（１９床） ※資格、経験は問いません。 採用後、丁寧に指導いたしますので、お気軽にご応募ください。 ※就業時間・日数については相談に応じます。 ※正社員勤務も相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は休憩時間１８０分を含む、実働１１時間となります。 １勤務を１日として表記 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■特別養護老人ホームの高齢入居者様の介護業務（夜勤専従） ・定時巡視、体位交換、おむつ交換、トイレ介助、コール対応等 ・定員２９名を２名体制でケア※慣れるまで指導員を含む３名体制 ※希望される場合は、入職後最初の１週間程度、日勤帯を勤務して いただき、入居者様の日中の様子を把握していただけます。 ＊高齢者の方も歓迎！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■障がいをお持ちの方の支援・介護・お世話全般 ・食事、トイレ、入浴介助 等 ・定員２０名 １日の利用者１５～１６名／職員１０名で支援 ○タブレットでの記録の入力 ○状況により送迎業務をしていただく場合があります（可能な方） ・ＡＴ軽自動車・普通自動車 ８人乗りあり ★未経験者も歓迎！職場のリーダーや介護・看護それぞれの責任者 から順を追って指導するので安心してご応募ください！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■入院患者様の食事のサポート、入浴のお手伝い、おむつ交換、 シーツ交換等環境整備 ☆カルテ記録やレク・イベント等の企画立案はありません のでこれらが苦手意識をお持ちの方も安心して業務できます。 ※夜勤は月１～４回程度 ※定年以上、シニア世代の方もご相談下さい （１年毎の更新制及び昇給なし） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２） ※（１）（２）いずれも。働き方については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、施設内定期巡回訪問介護、施設介護、 及び、これに付帯する業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給しま す（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○グループホーム内での利用者のお世話 （食事・排せつ・入浴等の生活援助） ＊入居者１ユニット ９名、 現在 ２ユニットで１８名です。 ※必要な免許資格：介護初任者研修・介護実務者研修 介護福祉士、ヘルパー２級資格のいずれか ※夜勤については、業務に慣れてからの開始になります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、ローテーションにより決定 ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●高齢者デイサービス業務（定員１２名／職員７名程度でケア） ○入浴介助、排泄介助 ○食事介助（見守り） ○送迎（普通自動車、福祉車両、軽自動車／ＡＴ） ※運転業務の可否は相談可（介添のみも可） ☆職員はお互い協力し合いながら、業務に取り組んでいます。 応募前の職場見学が可能です！ 是非お気軽にお問い合わせください！ ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆正社員登用の可能性あり ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスにおける 送迎・入浴介助・排泄介助・レクレーション等の介護業務 ＊送迎車種：軽自動車、普通車（ステップワゴン・ＮＶ） ≪平均利用者数≫２０名程／日 ≪対応職員数≫７名程 ※定年年齢６０歳以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※未経験者の方も歓迎します。先輩スタッフがご指導いたします。 ※応募前の職場見学は可能です。お問い合わせください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅に おける介護業務 ＊健康管理及び身体介護・排泄・入浴・食事・レクレーション等の 介護業務を行います。 軽自動車にて介護者の送迎業務もあります。 ※日勤のみの勤務も相談に応じます。 又、夜勤・宿直の回数は各１～４回で相談に応じます。 ※お子様の保育園や学校の行事、体調不良等の際、休暇が取得 しやすいよう配慮しています。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容介護保険サービス・障がい者支援サービス 在宅介護の支援事業に関わる業務。 ・利用者の外出時の送迎・付添いなど。 （送迎車は軽自動車～ハイエース８人乗りまで） ・病院内の付添いが主になります。 ・時間、時間帯、日数、賃金は相談に応じます。 【その他】・弊社業務に関わること全般。 ・事務所にて書類整理など ＊２種免許所持者の方は福祉タクシーの業務もあります。 （相談に応じます。営業車使用：普通、軽自動車：ＡＴ）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 ＊（３）は休憩なし ＊週２０時間以上３０時間未満の勤務 （勤務時間は相談により組み合わせ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇高齢者デイサービスにおける介護業務及び生活援助 〇利用者の送迎等 ※送迎での使用車は、フリード（７人乗り）・軽自動車となります （ＡＴ限定可） ※１日の利用者：９～１２人程度 ※時間外労働はほぼありません。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○デイサービスにおいて、高齢者の健康管理、生活支援（移動・ 食事・入浴等）、個別活動など、介護業務を行います。 （定員２０名／５名～６名のスタッフでケアしています） ○送迎業務：軽自動車・普通車を使用（送迎・外出行事等あり） ☆お子様の保育園や学校行事、体調不良等の際、休暇の取得がしや すいように配慮しています。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間にご希望がある方はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○午前中の入浴や更衣、見守り等を中心とした業務です。 ご利用者様の顔等を覚えていただくために更衣の手伝い から始めていただきます。３カ月程度で習得可能ですが ペースに合わせて対応しますのでご安心ください。 ３０代から６０代までバランスよく職員を配置しており ます。 ＊見学は随時受付けております。お気軽にお問合せ下さい。 施設の様子はホームページでもご覧になることができます。 「諫早 清和」で検索してください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※月４日以上の勤務（勤務日数は応相談） ※勤務時間は１７時～翌１０時（休憩１２０分） ※終了時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する 業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※看護資格を有する場合は、クリニックとの連携、指示による処置 や点滴対応、吸引など看護業務を含む ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給しま す（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■平成１７年から利用者一人ひとりの生活リズムに沿ったケア、 自立支援を促すユニットケアを提供している施設です。 ■個別ケアを重視した介護をおこなっていただきます。 ＊送迎業務はほぼありません。 ＊基本的に５～６名の職員で対応。フリーの職員も２名いるため、 忙しい時等のフォロー体制も整っています ＊資格：介護福祉士又は介護福祉士取得の意志がある方歓迎 ※入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容〇介護保険請求に関わるパソコン入力（専用ソフト使用） 〇販売管理・商品受発注に関する事務 〇書類整理・来客応対・電話応対 ○外出用務（銀行等）＊社用車／ＡＴ軽使用 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面談の際には、ハローワークからの紹介状が必要です

仕事内容☆土日休みのリハビリデイサービス☆ ＡＩ、ＩＣＴ等最先端の機器を活用して、これからの新しい カタチのＫＡＩＧＯサービスを提供する事業所 介護サービス事業所とは思えない《お洒落な》空間デザインの 事業所です。 ○ケア業務全般、送迎業務、リハビリ補助など ※送迎はＡＴ／軽・普通車（５人乗り） ＊残存能力を活用した自立支援のケアを提供し、利用者様の元気で 活動的な生活をサポート！新しい環境で、新しいＫＡＩＧＯの 可能性を一緒に創り上げましょう！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■入院患者の介護補助業務 ※土日祝勤務時、割増手当支給 ・患者様の介助（食事・入浴・排泄） ・病室等患者様の療養環境の整備、衣服の洗濯 高齢者の方が多く入院されている病棟です。 食事介助、排泄介助（おむつ交換）、入浴介助が中心になります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。