長崎県諫早市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容【カラー・ネイル・ピアスＯＫ。研修あり・スキルアップ可】 ■デイサービスにおける介護業務（送迎、介助、見守り、レクリエ ーション、記録等）を行っていただきます。 ☆あいのわでは、ご利用者様に「まだできる」「またやってみたい 」を増やしていただくため、介護とリハビリを組み合わせた支援に 取り組んでいます。専門職が身近にいるため、介護技術だけでなく 身体機能や生活支援の視点も学べます。研修制度や先輩のフォロー 体制も整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して スタートできます。 （職場の雰囲気は、見学、インスタグラムにて） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■高齢者の介護全般（利用者２０名程度／職員２～３名でケア） ＊施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する業務全般 身体介護、生活援助、ナースコール対応など。 ＊夜勤は、複数人体制です。月４～５回。 ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給し ます。（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■デイサービスセンターにおける介護業務（利用者２５名程度） ・入浴介助 ・食事介助 ・介護記録 ・送迎（ＡＴ軽～８人乗りワゴン車）※送迎可否について相談可 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ☆お子様の病気や保育所・学校等の行事の際に休暇が取得しやすい ように配慮しています。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○デイサービスにおいて、高齢者の健康管理、生活支援（移動・ 食事・入浴等）、個別活動など、介護業務を行います。 （定員２０名／５名～６名のスタッフでケアしています） ○送迎業務：軽自動車・ワゴンを使用（送迎・外出行事等あり） ※送迎ができない方はご相談ください。 ☆お子様の保育園や学校行事、体調不良等の際、休暇の取得が しやすいように配慮しています。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） 【シニア】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時00分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊２２：００～５：００の間に休憩６０分あり ☆夜勤１回につき、就業時間（１）１６，１２０～１８，０１０円 、（２）１３，８８０～１５，４９０円の賃金になります。 （技能手当、夜勤手当、深夜割増を含みます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※職員の希望の休日に合わせたローテーションによる （毎月２５日前後に翌月のシフトを決定します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【夜勤１回につき１６，１２０円～１８，０１０円になります】 ■認知症対応型「グループホームいさはや」での介護業務 ＊現在１４名の入居者（夜勤は２名の職員で対応） ＊回数についてはご事情により相談に応じます ・主に着替え、排泄の介助他 ※高齢者・シニア世代の方も歓迎します。 ※お子様の学校行事やご家族の急病等によるお休みも配慮します。 ☆応募前の職場見学可。事前にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・利用者様の日常生活のサポート（簡単な食事準備・排泄や入浴介 助・洗濯・掃除等） ・職員（介護士、看護師やセラピスト）とラインワークスを用いて 情報共有を密に行い、相談できる環境で業務に専念できます。 ・記録はタブレットなどの端末やパソコンを使用して簡単な入力を 行います。（入社時操作説明あり） ・連携する居宅支援事業所や相談支援事業所の方への報告、連絡相 談。会議出席、名刺交換やチラシを渡す等の渉外業務 ・２０代から５０代までと年齢層も幅広く活気があり、明るい職場 です。 ・ご家族の介護や子育てなどご家庭の状況に合わせた働き方をご提 案させていただきます。お気軽にご相談下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 ＊（３）は休憩なし ＊週２０時間以上３０時間未満の勤務 （勤務時間は相談により組み合わせ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇高齢者デイサービスにおける介護業務及び生活援助 〇利用者の送迎等 ※送迎での使用車は、普通車（フリード・７人乗り）、軽自動車と なります （ＡＴ限定可） ※１日の利用者：９～１２人程度 ※時間外労働はほぼありません。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容１フロアで全２９名（１ユニット９～１０名）の日常生活を支援し ています。 〇介護ロボットやＩＣＴ機器を積極的に活用し業務の効率化・負担 軽減に取り組んでいます。 ※眠りスキャン・眠りスキャンアイ全床設置済み ※入浴機器ピュアット導入済み ○日常的な食事、入浴、排せつなどの介助・支援をします。 〇夜勤は３名体制（内看護職員１名）でケアをしています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務の範囲」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時40分〜16時40分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみでも受け付け可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日固定休 （１２月３１日、１月１日は年末年始休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ディサービスの介護職員業務 ・送迎業務（ＡＴ軽・普通自動車）・入浴介助業務 ・簡単な食事の準備（食材を温める程度）・機能訓練補助業務 ・記録業務等 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容【カラー・ネイル・ピアスＯＫ。研修あり・スキルアップ可】 ■ご利用者様のケアプラン作成 ■ご家族、ご利用者様との面談及び連絡調整 ■相談援助業務等 ■利用者様宅への訪問（ＡＴ／軽自動車・普通車） ☆あいのわではご利用者様に「まだできる」「またやってみたい」 を増やしていただくため、介護とリハビリを組み合わせた支援に 取り組んでいます。ケアマネージャー未経験者も研修制度や先輩の フォロー体制も整っており、安心してスタートできます。 （職場の雰囲気は、見学、インスタグラムにて） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスセンター利用者の介護、入浴介助 ■利用者の送迎車運転（主に軽自動車、片道５分以内のご自宅にお 住まいの利用者の方がほとんどです。） 利用者平均１２名にスタッフ３～５名程度でケア ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （その後、１年毎の更新制）