ハローワーク 介護 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容□入居（３ユニット：２９名、ショートステイ：１０名）の 入居者様、利用者様の日常生活の介助サービスを提供 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつ等の日常生活介助 ・受診付き添い ・環境美化清掃 ・行事、受診等で、ＡＴ／軽自動車の運転あり ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の有期契約となります） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスセンターもしくは半日型デイサービスセンターに おける介護業務（利用者２０～２５名程度） ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・介護記録 ・送迎（ＡＴ軽～８人乗りワゴン車）※送迎可否について相談可 ＊半日型デイサービスセンターは自立支援が目的の施設のため介助 業務はほとんどありません。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ☆お子様の病気や保育所・学校等の行事の際に休暇が取得しやすい ように配慮しています。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇高齢者デイサービスにおける介護業務及び生活援助 〇利用者の送迎等 ※送迎での使用車は、フリード（７人乗り）・軽自動車となります （ＡＴ限定可） ※１日利用者：１６～１７名程度 ※時間外労働はほぼありません。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅に おける介護業務 ＊健康管理及び身体介護・排泄・入浴・食事・レクレーション等の 介護業務を行います。 軽自動車にて介護者の送迎業務もあります。 ※日勤のみの勤務も相談に応じます。 又、夜勤・宿直の回数は各１～４回で相談に応じます。 ※お子様の保育園や学校の行事、体調不良等の際、休暇が取得 しやすいよう配慮しています。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれか 就業時間、日数の相談可能です。 例）（１）を週３日勤務も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１／１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ディサービスセンターにおける介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、見守り等 ・利用者さんと一緒に体操レクリエーションをし、昼食を一緒に 摂っていただきます ○送迎（軽自動車 ＡＴ限定可） 送迎場所：旧諫早市内 ＊利用者２５名程度を７～８名のスタッフで介助・介護しています ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊正社員登用あり ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの 日常生活上の必要な介護 または介護を受ける人や介護をする人の介護に関する指導等 ＊定年年齢以上の方も応募応募可能 （時給制、雇用期間：１年毎更新制、昇給・賞与：状況により） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容１フロアで全２９名（１ユニット９～１０名）の日常生活を支援し ています。 〇介護ロボットやＩＣＴ機器を積極的に活用し業務の効率化・負担 軽減に取り組んでいます。 ※眠りスキャン・眠りスキャンアイ全床設置済み ※入浴機器ピュアット導入 ○日常的な食事、入浴、排せつなどの介助・支援をします。 〇夜勤は３名体制（内看護職員１名）でケアをしています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、ローテーションにより決定 ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●高齢者デイサービス業務（定員１２名／職員７名程度でケア） ○入浴介助、排泄介助 ○食事介助（見守り） ○送迎（普通自動車、福祉車両、軽自動車／ＡＴ） ※運転業務の可否は相談可（介添のみも可） ☆職員はお互い協力し合いながら、業務に取り組んでいます。 応募前の職場見学が可能です！ 是非お気軽にお問い合わせください！ ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆正社員登用の可能性あり ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○グループホーム内での利用者のお世話 （食事・排せつ・入浴等の生活援助） ＊入居者１ユニット ９名、 現在 ２ユニットで１８名です。 ※必要な免許資格：介護初任者研修・介護実務者研修 介護福祉士、ヘルパー資格のいずれか ※夜勤については、業務に慣れてからの開始になります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）を提供します ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション、相談援助、余暇活動等の自律支援 ・体調観察、通院等の健康管理、終末期の支援 ・早出、遅出、夜勤（月４回程度）のシフト勤務です ＊ユニットケア：１１名の入居者を、５～６名の職員が担当します ＊パソコン等を使用し記録、介護ロボットやリフト・睡眠把握機器 等を使用しながら支援します 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）のみ休憩６０分 ＊（１）～（３）のいずれかの勤務で可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○直接、介護には携わりませんが、 食事の準備と後片付けのお手伝い ○おフロの準備と後片付けのお手伝い ○お部屋の片付けのお手伝い 等 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です