ハローワーク 介護 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についての相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービス内における介護業務 ・移動介助 ・排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・送迎 ・記録 ・コミュニケーション ・レクリエーションなど ※送迎車：ＡＴ軽・普通車（５人乗り・ワンボックス） ※リフト浴あり、２～４名で担当し、入浴介助の身体的負担を軽減 ☆初心者の方も業務を通じて１つ１つ指導します。 見学もできますので、気軽にお電話ください。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※短時間の就労も大丈夫です。（ご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム（定員１０名）に入居されている方で、 介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。 【入居者数１０名、スタッフ３～４名でケア】 （令和８年３月現在） ■お食事準備 ■お話し相手 ■介助業務 ■清掃、洗濯業務 ■その他生活援助や見守り ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間にご希望がある方はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○午前中に、ご利用者様の手芸や脳トレ等の活動補助と見守り トイレのお手伝いが中心となります。まずはご利用者様の顔等を 覚えていただきます。３カ月程度で習得可能です。 ペースに合わせて対応しますのでご安心ください。 ３０代から６０代までバランスよく職員を配置しており ます。 ＊見学は随時受付けております。お気軽にお問合せ下さい。 施設の様子はホームページでもご覧になることができます。 「諫早 清和」で検索してください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時10分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についての相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービス内における介護業務 ・移動介助 ・排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・送迎 ・記録 ・コミュニケーション など ※送迎車：ＡＴ軽・普通車（５人乗り・ワンボックス） ※リフト浴あり、２～４名で担当し、入浴介助の身体的負担を軽減 ☆初心者の方も業務を通じて１つ１つ指導します。 見学もできますので、気軽にお電話ください。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「家族を想う気持ちが原点の介護事業」だからこそ、家族の時間を 大切にしたい、そんなあなたの思いを叶えられる職場です。私たち が運営するのは、“歩く力”を支えるリハビリ特化型デイサービス です。身体的介助が少なく未経験やブランクのある方も安心です。 【仕事内容】半日型のリハビリデイサービスで、介護職員としてご 利用者様をサポートしていただきます。 ・生活サポート（食事・排泄の介助、清掃） ・リハビリ補助（理学療法士による整体リハビリの見守り・誘導） ・送迎業務（ご利用者様の安全な移動をサポート／ＡＴ車） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 （１）実働８時間（休憩９０分） ※８：００～１８：３０の間の実働８時間（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容○障害児（者）の日常生活介護全般（食事、排泄、入浴介助等） ＊３０床程度、介護・保育士等１５～２０名のスタッフでケア ＊各部屋に移乗用リフト、各病棟には機械浴室を完備し、従業員の 負担軽減に努めています。 ＊週４～５日の勤務です。（相談可） 就業時間についても相談に応じます。 ※雇用期間：～令和９年３月３１日 （その後、１回の契約につき１年毎の更新制となります） ◆正社員への登用制度あり ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の間で６時間程度（休憩１時間）。 １５：００～９：００（休憩２時間） 勤務時間は相談に応じます。希望者は夜勤可。 シフト表によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務日数、曜日は相談に応じます。 ＊年次有給休暇は法定通り（表記は週１日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者様の日常生活のサポート（簡単な食事準備・排泄や入浴 介助・洗濯・掃除等） ・職員（介護士、看護師やセラピスト）と社内ツールを用いて 情報共有を密に行い、相談できる環境で業務に専念できます。 ＊家事の合間に働きたい方ＯＫ！ ＊介護スキルを活かして空き時間を有効に活用しませんか？ 他、法人・事業所の指定する業務 【変更範囲：変更なし 副業可（法人内規定あり）】

仕事内容〇特別養護老人ホームの介護業務 （生活介助・食事・入浴・排泄・移動介助等） 「すべてはご利用者のために」：「暮らしの場」の主人公である入居者が、 介護が必要なことが増えても、今までの生活を維持できるよう意向・好み を尊重したケアを行っています。 〇眠りスキャン、移乗用介護ロボット導入済み ☆入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の間で６時間程度（休憩１時間）。勤務時間は相談に応 じます。希望者は夜勤可。１５：００～９：００（休憩２時間） シフト表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務日数、曜日は相談に応じます。 ＊年次有給休暇は法定通り（表記は週１日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者様の日常生活のサポート（簡単な食事準備・排泄や入浴 介助・洗濯・掃除等） ・職員（介護士、看護師やセラピスト）と社内ツールを用いて 情報共有を密に行い、相談できる環境で業務に専念できます。 ＊家事の合間に働きたい方ＯＫ！ ＊介護スキルを活かして空き時間を有効に活用しませんか？ 他、法人・事業所の指定する業務 【変更範囲：変更なし 副業可（法人内規定あり）】

仕事内容○入所者及び利用者の介護業務 入所老人の食事・入浴・おむつ交換等の生活介助全般 入所者数：最大５２名 ２０名のスタッフで対応しております。 ※未経験者も歓迎いたします。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【「おかえりなさい」が響く場所。ちょっと特別な介護を提供】 “自宅の延長上にある”ショートステイ（短期入所）を利用される お客様の食事・入浴・排泄レクレーション、送迎（ＡＴ軽自動車） などの生活サポート。◆初めての職場でも安心のメンター制度あり ☆「お互い様！」の気持ちでフォローし合ってお休みが取りやすい 環境作りを取っています。希望休が月に２日ＯＫ！ 女性男性問わず、大歓迎です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。