施設管理者 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容ウェルビー株式会社 ウェルビー池袋センター 募集要項 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) ※経験・年齢により給与を決定 <別途支

仕事内容掲載期間：09/06（金）～09/30（月） Animo Plus株式会社 Animo kids池袋園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.8万円/土日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/産休・育休の取得実績あり/子育て応援施設♪ ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しながらさまざま支援をおこなっています。

仕事内容■医療施設や研究施設、工場など産業用設備の空調・衛生設備における保守・メンテナンス(点検/メンテナンス計画/省エネ提案等)やリニューアル工事(顧客との打ち合わせ、仕様決定～安全・工程管理)を担当(実作業無) ※実際に作業をするのではなく、メーカーと連携をとりながらお客様に設備の保守計画やご提案をメインでしていただきます。 【やりがい】リニューアル工事は、お客様と共にご要望を形にしていきます。完成した際は、お客様から直接「次もお願いします」等の感謝の言葉を頂く事も多い環境です。 ［配属先情報］ 【配属】環境サービス部 【残業平均】月約40時間 【社風】一度退職した社員も再度戻ってくるような風

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設で店舗責任者として勤務頂く管理栄養士を募集しています！ 複数事業所の管理もお願いする予定です。店舗責任者経験がある方大歓迎！ ご経験や現給与を考慮し最終的に給与を決定致します。 【仕事内容】 ・厨房業務全般（仕込み、調理、盛付け、洗浄等） ・原価管理、シフト作成、衛生管理 ・栄養管理業務 ・クライアントとの折衝業務 【勤務時間】 5:00～20:00のうち8時間勤務 ※事業所によって勤務時間が異なる為ご了承ください 【求人企業について】 同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎ 成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライン)を定

仕事内容掲載期間：09/20（金）～09/30（月） ウェルビー株式会社 ウェルビー池袋センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪ ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行

仕事内容株式会社LITALICO LITALICOワークス 大塚 募集要項 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給29～36.2万円 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～362,500円 【月給】290,000円～362,500円 <内訳> 基本給 251,300円～314,100円 固定残業手当 38,700円～48,400円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月※評価査定により決定)

仕事内容株式会社ランウェルネス ハッピーキッズスペースみんと大塚 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～370,000円 【月給】330,000円～370,000円 <内訳> 基本給 221,400円～256,500円 固定残業代 50,000円(30時間分/超過分は別途支給) 調整手当 28,600円～33,500円 資格手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当(全額支給) 住宅手当 家族手当 役職手当 昇給あり 賞与年2回(6月、12月) ※試用期間なし 【勤務地】 東京都豊島区 北

仕事内容■担当業務 首都圏の百貨店やショッピングモールなどの商業施設の管工事に施工管理をお任せします。テナントの入れ替えやリニューアルが主な業務です。 ■詳細： セブン＆アイ・ホールディングス（そごう・西武、イトーヨーカドー、アリオ等）の案件がメインです。4～5名のグループでの業務になります。具体的な業務は、施工計画・工程管理・資材管理・予算管理等です。

仕事内容掲載期間：09/06（金）～09/30（月） 株式会社Kaien Kaien池袋 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須 正社員 月給31万円～/年休120日以上/メリハリのある働き方◎スキルアップが目指せる環境！ ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中心に発達障害の方の職業支援を行っています。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する人材を輩出することを目指しています。 また、発達障害の特性を活かす職場や学習環境の創出のためのコンサル業務などにも取り組み、幅広い方々のサポートを行っています。 当社で働く社員は300人を超え

仕事内容株式会社セラヴィリゾート泉郷 【運営ホテルの施設保守、管理／責任者】◇全国19カ所のリゾート施設を展開／評価体制安定財政基盤／ 【仕事内容】 【運営ホテルの施設保守、管理／責任者】◇全国19カ所のリゾート施設を展開／評価体制安定財政基盤／ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施設管理責任者として、セラヴィリゾート泉郷グループホテル全体の施設管理リーダーをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・各リゾートホテルの支配人や施設担当者、ベンダーと連携し、ホテルの資産保護のため施設管理と建物維持の保守管理業務を担っていただくポストです。 ・施設管理（エンジニア

仕事内容ABA児童発達支援合同会社 ぷーあーぷー雑司が谷事業所 募集要項 【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/完全週休2日制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 雑司が谷2-3-2SHINYAビル2階 募集情報 送迎なし/残業ほぼなしABAの療育で子供たちを支援♪ ◆当施設を紹介します 東京都豊島

仕事内容掲載期間：09/06（金）～09/30（月） 株式会社LITALICO LITALICOワークス 大塚 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給29～36.2万円 正社員 年間休日120日/研修充実事業所数業界トップクラス♪ ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し、年間約1,500名の就職支援実績があります。 2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は10,000名を超え、 業界でもトップクラスの規模を誇るまでに成長してきました。

仕事内容Animo Plus株式会社 Animo Kidsスパーク大塚園 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.8万円/土日祝休み◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,000円～ 【月給】298,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限1か月の定期代) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 南大塚3-38-11 ヒルクレスト南大塚1階 募集情報 残業ほぼなし/産休・育休の取得実績あり/子育て応援施設♪ ◆保育施設と

仕事内容社会福祉法人どろんこ会 発達支援つむぎ 目白ルーム 募集要項 【臨床心理士/公認心理師/臨床発達心理士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.6万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,500円～300,000円 【月給】246,500円～300,000円 ※上記給与に地域手当、資格手当、役割手当を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円/月(単身世帯対象) 転居手当 50,000円～/回 帰省手当 10,000円/回(年2回申請可) ※各種手当はいずれも規定あり

仕事内容<仕事内容> オフィスビルマネジメント＜一般事務＞未経験Welcome☆ オフィスビルマネジメント会社の一般事務です。 1都3県にある約500棟以上のオフィスビルや商業施設の賃貸管理・セキュリティー・メンテナンスなどをおこなっております。 入居者様が快適に運用してもらえるようサポートをお願いします。 ◆問い合わせ対応（電話／メール） ◆顧客データ入力（専用システム） ◆申し込み受付（入居/退去/更新） ◆内覧／入居スケジュール調整 ◆見積書／契約書／請求書／報告書作成（フォームあり） ◆各業者へ手配（点検・メンテナンス・清掃） ◆入金確認 ◆警備員のシフト／勤怠管理 ◆損害保険会社のご案

仕事内容株式会社ラウレア 放課後等デイサービス ウィズ・ユー落合南長崎 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 287,000円～ 固定残業代 23,000円～(10時間相当分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理責任者資格手当 30,000円～ 業務手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 南長崎4-43-3 ソサエティオーパスワン

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給290,000円-310,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限なし） ［その他制度］ ・昇給…年1回

仕事内容<仕事内容> 週3休み◎年収550万円～時短勤務OK★貴方の人脈があるエリアで開設可能 【仕事内容】 訪問看護の管理者として、担当する店舗の管理をお願い致します。 本部にも管理者経験があるスタッフが２名いますので、経験が浅くて自信がない方も サポートするのでご安心ください。 主な業務としては下記の通りです。 管理者に最もして欲しいことは店舗の月間の新規契約人数を達成することです。 スタッフと協力しあい目標をクリアできるように動きましょう。 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対

仕事内容【利用者様にとって快適な施設、かつスタッフにとって働きやすい職場を運営してください】 高齢者の方の快適な生活を実現するデイサービス施設、もしくはサービス付き高齢者向け住宅の運営を主にお任せ。今後の株式上場と更なる新施設オープンに伴い、新しいポジションや活躍フィールドが続々と誕生しています。 利用者様のためにイベントを開催したり、スタッフの相談に乗ったり。みんなが笑顔になれるようなアイデアを発信していってください。売上などの数値管理や人材育成などに注力することも責任者の大切な役目です。 ＜具体的な業務＞ ◎スタッフの採用、教育・評価、シフト管理 ◎病院や地域に対する施設のPR業務 ◎サービス

仕事内容掲載期間：09/06（金）～09/30（月） 株式会社LITALICO LITALICOジュニア 池袋西口教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/資格必須/正社員/月給32.5万円～ 正社員 送迎なし年休120日/業界大手の充実待遇＆成長環境あり♪ ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています