ハローワーク 定期健康診断 の求人・仕事・採用

仕事内容従業員が安心して仕事ができる、安全で衛生的な職場環境を ハード・ソフト両面から整備・管理するのが環境管理の仕事です。 社内の職場環境だけでなく、地域環境保全のための環境関連法規の 遵守や環境負荷低減のための活動も含まれます。 【安全】…労災事故予防・再発防止、従業員への安全教育実施、 危険予知トレーニング実施、化学物質管理 【衛生】…従業員の健康管理（定期健康診断結果フォロー）、 作業環境測定（照度・騒音）実施 【防災】…防災訓練の計画・実施、消防用設備の維持管理 【建屋】…工場建物、付随設備の維持管理、保守点検実施 【環境】…産業廃棄物の適正処理管理、環境関連法規の遵守評価 「変更範囲：会社

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 実働８ｈ 週５日勤務 ※変則勤務のため、上記シフト以外の勤務体制となる場合がござい ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等のときには、６回 を限度として月８０時間まで、１年間７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時30分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容当院の総務部において何れかの業務等をお任せします。 ・入退職手続き ・各種保険関係手続き ・各種証明書発行手続き ・定期健康診断 ・欠勤休暇管理 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の希望や能力、保有資格 等により変更する可能性があります。）

仕事内容総務事務の幅広い業務をお任せします。 ・電話、接客対応 ・社会保険の資格取得、喪失手続き ・勤怠関係処理 ・経費管理・小口出納処理 ・定期健康診断手配 ・従業員からの各種問合せ対応 ・その他総務付随業務 ＊時間外労働は、ほぼゼロです。 ＊不動産に興味のある方は、社有賃貸物件の管理もお任せします。 （委託取引先との打合せ等） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日の勤務（曜日応相談） ※今後、ご入居者が増えてきましたら 早番（７：００～１６：００）や 遅番（１１：００～２０：００）にも入って頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／各種特別休暇（慶弔等） 産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、介護休暇制度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月変形労働時間制 就業日数・就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分又は18時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）休憩３６０分 ＊選択可。 ＊就業時間について相談可。 ＊ 就業時間２：２：００～５：００は、１８歳以上。 【労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため】 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制。週３～５日勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト編成による（１ヶ月単位） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容今回の求人は、環境をキーワードに事業を展開するダイキアクシス の労務管理／給与計算等、人事業務に関する業務をお任せします。 ・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など 各種規定の作成及び管理 ・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート） ・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き ・労災保険の各種届出及び申請業務 （労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など） ・労働安全安全衛生法に関する業務 （定期健康診断、衛生委員会、３６協定の年度更新など） ・海外赴任者に関する手続き 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏休み・年末年始は各９日程度あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日