愛知県の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★2026年10月OPEN★＼訪問看護 管理者募集／月給439,720～511,200円！管理者未経験OK！退職金あり◎ ★★★2026年10月OPEN！★★★ 【オープニングスタッフ募集】 経験よりも意欲と人柄を重視した採用です！ 訪問看護経験があれば 訪問看護「管理者」の経験がなくてもOK！ 施設の“これから”を 共に創っていく仲間を大募集します！ あなたの経験が施設を支える力になります◎ ★リビングプラットフォームグループでは、 20代・30代中心に子育て世代の職員が活躍中★ 同じ境遇で働く先輩がいるので 困り事が出てきた時も気軽に相談可能◎ また、ご家族の急な体調不良でのお休み

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・光寿会春日井病院ＭＳＷ業務 ・療養型病棟入退院調整及び相談業務 ・外来透析相談業務 【給与】 月収 217200~304960円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：180000円〜245500円 調整手当：30200円〜34460円 住宅手当：7000円〜25000円 ＜その他手当＞ 家族手当：配偶者14000円 子1人8000円 休日手当：3500円 【住所】 愛知県春日井市下原町1920-1 【アクセス】 JR中央本線(名古屋～塩尻)春

仕事内容【OASIS徳川】看護管理／残業少なめ昇給・賞与あり月給36万円～ 施設内にある訪問看護事業所での管理者業務をお任せします。 ＜主なマネジメント業務＞ ・スタッフのマネジメント、人事評価業務 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト管理、チーム編成の構築 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・介護スタッフ向けの研修実施 ・カンファレンスの運営、月間定期ミーティングの実施 ・保険請求に関わる記録のチェック、管理業務 ・医師との治療計画に関する相談・連携 ・サービスの計画および多職種との情報共有 ※上記に加えて、一般的な看護業務（入居者様のケア）も一部担っていただきます。 ≫≫高齢者施設での訪問

仕事内容【OASIS天白野並】看護管理者／残業少なめ昇給・賞与あり月給36万円～ 施設内にある訪問看護事業所での管理者業務をお任せします。 ＜主なマネジメント業務＞ ・スタッフのマネジメント、人事評価業務 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト管理、チーム編成の構築 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・介護スタッフ向けの研修実施 ・カンファレンスの運営、月間定期ミーティングの実施 ・保険請求に関わる記録のチェック、管理業務 ・医師との治療計画に関する相談・連携 ・サービスの計画および多職種との情報共有 ※上記に加えて、一般的な看護業務（入居者様のケア）も一部担っていただきます。 ≫≫高齢者施設で

仕事内容【OASIS藤が丘】看護管理者／残業少なめ昇給・賞与あり月給36.5万円～ 施設内にある訪問看護事業所での管理者業務をお任せします。 ＜主なマネジメント業務＞ ・スタッフのマネジメント、人事評価業務 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト管理、チーム編成の構築 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・介護スタッフ向けの研修実施 ・カンファレンスの運営、月間定期ミーティングの実施 ・保険請求に関わる記録のチェック、管理業務 ・医師との治療計画に関する相談・連携 ・サービスの計画および多職種との情報共有 ※上記に加えて、一般的な看護業務（入居者様のケア）も一部担っていただきます。 ≫≫高齢者施設

仕事内容【OASIS金山】看護管理者／残業少なめ昇給・賞与あり月給36.5万円～ 施設内にある訪問看護事業所での管理者業務をお任せします。 ＜主なマネジメント業務＞ ・スタッフのマネジメント、人事評価業務 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト管理、チーム編成の構築 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・介護スタッフ向けの研修実施 ・カンファレンスの運営、月間定期ミーティングの実施 ・保険請求に関わる記録のチェック、管理業務 ・医師との治療計画に関する相談・連携 ・サービスの計画および多職種との情報共有 ※上記に加えて、一般的な看護業務（入居者様のケア）も一部担っていただきます。 ≫≫高齢者施設で

仕事内容＜正社員／看護師（管理者）＞名古屋市｜訪問看護ステーション｜充実した研修制度｜福利厚生制度整備｜連続休暇制度あり｜独自のカリキュラムで成長をサポートします◎ ■ アピール ＼ポイントはここ／ カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) リゾートトラスト運営ホテル、優待利用OK ▼ここにも注目！▼ ◎職種や役職に応じた各種研修制度あり ◎住宅手当や家族手当、勤続給あり 訪問看護ステーションの管理者として、5年以上の経験者を募集します。 ★ハイメディック訪問看護ステーション名古屋について★ 株式会社ハイメディックが運営する訪問看護ステーションです。 主に医療サービスやその人らしい暮ら

仕事内容年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館豊田 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報

仕事内容LE 在宅・施設 訪問看護･リハビリステーション 大曽根支店で、管理者として新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜550,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は件数連動性ボーナスとして年2回支給され臨時賞与あり 年収500万円以上年収600万円以上も可能 ≪手当≫ 住宅手当:当社規定による 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験2年以上 ◆ア

仕事内容訪問看護事業の管理業務を行っていただきます。 ■ 主治医に報告するための健康状態などの記録管理（Word・Exellを使用） ■ 指示書に基づいた対応の落とし込み ■ 訪問看護業務 ■スタッフ管理 ナースケアハース名古屋東はNICU・GCU経験など、小児看護に強みを持ったスタッフ達でスタートした訪問看護ステーションです。新生児や小児看護はもちろんのこと、重症心身・高齢者施設の経験者も集まり「利用者様のお話を聞くことが好き」「がん看護が得意」などの得意分野を活かしながら精神疾患や緩和ケアまで幅広い支援を行っています。 訪問看護は、一般的な病棟勤務とは環境が異なるため臨機応変な判断スキルが求められ

仕事内容訪問看護未経験 ブランク有歓迎！ 利用者の想いに寄り添う訪問看護ステーションです！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ・バイタルチェック、健康管理、リハビリ、服薬管理、看護ケア ・ドクター指示による処置（点滴など） 訪問看護記録は電子カルテにタブレットで入力し作成します ※管理者及びリーダー職の場合 病院のソーシャルワーカーの方、ケアマネージャーの方との連絡、連携業務含みます 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※【定年６５歳のため】 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須 ・＊ＡＴ可 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 勤務時