放課後等デイサービス - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

勤務時間【勤務時間例】 13:00～19:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間13:00～19:00他

仕事内容★保育中の方にも優しい職場です★ ●無償で預けれる保育園施設あり ●未経験・ブランクも◎ ●幅広い世代活躍中 ー 仕事内容 ー 療育活動のサポート業務 レクリエーションや見守り 送迎サポート（添乗業務含む） ●月給 200,000円～260,000円 ●勤務時間（休憩60分） 9：30～18：30 ●勤務日数 月～土曜の間で週5日勤務 （シフト制） 希望休OK！育児支援あります ー 園について ー 定員10名の児童発達支援、 放課後等デイサービスです 子供が大好きな方 成長を一緒に感じて頂ける方募集中♪

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【岸里駅すぐ│駅チカ】2021年オープン♪年間休日120日！賞与あり♪残業ほぼゼロ/J-001896 【保育士│正社員】企業主導型保育所(定員31名)／年間休日120日／週休二日制／託児施設あり／昇給あり／賞与年2回／交通費支給／サポート体制◎新卒＆未経験の方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【勤務地】 大阪府大阪市西成区千本南1-3-2 タイホウスクエア1F エミリア保育園 募集情報 【仕事内容】 ＜年明けからの勤務や即日勤務相談可◎ご来社不要！電話紹介OK！心強い専任の担当者があなたのお仕事探しの負担を軽減！

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容≪おすすめポイント≫ ●アクセス良好の好立地 ●実務未経験・ブランクOK！ ●幅広い世代活躍中 業務内容 ●児童発達支援管理者業務全般 ・送迎、レクリエーション、 療育等の放課後等デイサービス業務 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・計画書作成等 ・多事業所間とのミーティング等 ●月給250,000円～ ※昇給賞与あり 園について ●明確な等級制度もあり、 キャリアアップが目指せます！ ※事業マネージャーまでキャリアップすると 記載想定年収超えできます♪ ●未経験の方も安心の研修制度充実 ●今後もより専門的療育を施せる施設を 順次開設してい

勤務時間7：00～20：30 上記時間内で、週3日・1日3時間～OK ※残業はほとんどありません ＜シフト例＞ ▽子どもを送った後に、午前中だけ 8：00～12：00 9：00～13：00 ▽お迎えにあわせて 7：00～15：00 9：00～15：00 ▽フルタイムでがっつり 7：00～16：00 8：00～17：00 ▽朝はゆっくり､夜型も 11：00～20：00 15：00～19：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容2～6歳の未就学のお子さんが利用する施設です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ●募集● ・保育士 ・放課後等デイサービス支援員 ・児童発達支援員 ・児童指導員任用資格 いずれかお持ちの方はぜひ♪ ●おすすめポイント● ・残業なし！ ・週休2日制ですが、土日休みOKです！ ・昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ・ブランクある方OK！ ●勤務時間● 9:00～18:00 休憩時間：60分 （残業月平均：5時間） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の濱です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことで

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける看護・療育業務及び付帯する業務 ・レクリエ－ション ・送迎 等 【給与】 月給300,000円 【勤務地】 大阪府大阪市西成区千本南一丁目17番14号タクトワン1階 【応募資格】 正准問わず 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容【大阪市】業界最大級の保育求人案件数が自慢！あなたの安定お仕事探しをサポートします！ 家庭との両立可能な事業所です ●無償で預けれる保育園施設あり ●未経験・ブランクも◎ ●長く働きやすい職場環境です ー 仕事内容 ー 療育活動のサポート業務 レクリエーションや見守り 送迎サポート（添乗業務含む） ●月給 200,000円～260,000円 ●勤務時間（休憩60分） 9：30～18：30 ●勤務日数 月～土曜の間で週5日勤務 （シフト制） 希望休OK！育児支援あります ー 園について ー 定員10名の児童発達支援、 放課後等デイサービスです 無償で利用できる保育施設あり♪ 出産

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【実務未経験の方も歓迎★ブランクあり歓迎】経験不問/年齢不問/岸里駅から徒歩4分・天下茶屋駅・玉出駅/正社員 【jb603071】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【実務未経験の方も歓迎★ブランクあり歓迎】経験不問/年齢不問/岸里駅から徒歩4分・天下茶屋駅・玉出駅/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ●資格必須のお仕事です！ ※未経験・ブランク可！ ※年齢不問 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ≪おすすめポイント≫ ●アクセス良好の好立地 ●

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容■人情味あふれる西成の町に根ざす「住宅型有料老人ホーム大きな手・鶴見橋」で共に働いて頂ける方を探しています。 ■入居者様への介護業務（食事・排泄・清掃・買い物・入浴など、調理はなし）をして頂いたり、 季節のレクリエーションなどの行事にも積極的に関わって頂きます。 ◎資格取得支援制度もあり、研修費用・受験費用を援助していますので、 スキルアップを目指されている方は是非ご利用下さい。 ◎素敵な方に出会えることをお待ちしております。

仕事内容住宅型有料老人ホーム大きな手「鶴見橋」で実務者研修修了の介護スタッフ(正社員)としての介護業務です。 【主な仕事内容】 ・食事・排泄・清掃・買い物・入浴などの介護業務（※調理はありません） ・季節のレクリエーションなどの行事 ◇経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。 ◇資格取得支援制度もあり、研修費用・受験費用を援助していますので、 是非、当施設でスキルアップをして下さい。

仕事内容■住宅型有料老人ホーム大きな手「鶴見橋」で、介護福祉士(正社員)としての介護スタッフ業務です。 入居者様への介護業務（食事・排泄・清掃・買い物・ 入浴など、調理はなし）をして頂いたり、 季節のレクリエーションなどの行事にも積極的に関わって頂きます。 ◇経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。 ◇資格取得支援制度もあり、研修費用・受験費用を援助していますので、 是非、当施設でスキルアップをして下さい。