放課後等デイサービス - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

仕事内容2～6歳の未就学のお子さんが利用する施設です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ●募集● ・保育士 ・放課後等デイサービス支援員 ・児童発達支援員 ・児童指導員任用資格 いずれかお持ちの方はぜひ♪ ●おすすめポイント● ・残業ほぼなし！ ・週休２日制ですが、土日休みOKです！ ・昇給あり（年１回）賞与あり（年２回） ・ブランクある方OK！ ●勤務時間● 9:00～18:00 休憩時間：60分 （残業月平均：5時間） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の濱です！ 気になるこ

仕事内容★保育中の方にも優しい職場です★ ●無償で預けれる保育園施設あり ●未経験・ブランクも◎ ●幅広い世代活躍中 ー 仕事内容 ー 療育活動のサポート業務 レクリエーションや見守り 送迎サポート（添乗業務含む） ●月給 200,000円～260,000円 ●勤務時間（休憩60分） 9：30～18：30 ●勤務日数 月～土曜の間で週5日勤務 （シフト制） 希望休OK！育児支援あります ー 園について ー 定員10名の児童発達支援、 放課後等デイサービスです 子供が大好きな方 成長を一緒に感じて頂ける方募集中♪

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

勤務時間13:00～19:00他

勤務時間09:00～19:00他

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※ブランクのある方や経験がない方も丁寧に指導致します。 ※研修期間あり（研修充実しています）、資格支援あり 一緒に頑張りましょう ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容≪おすすめポイント≫ ●アクセス良好の好立地 ●実務未経験・ブランクOK！ ●幅広い世代活躍中 業務内容 ●児童発達支援管理者業務全般 ・送迎、レクリエーション、 療育等の放課後等デイサービス業務 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・計画書作成等 ・多事業所間とのミーティング等 ●月給250,000円～ ※昇給賞与あり 園について ●明確な等級制度もあり、 キャリアアップが目指せます！ ※事業マネージャーまでキャリアップすると 記載想定年収超えできます♪ ●未経験の方も安心の研修制度充実 ●今後もより専門的療育を施せる施設を 順次開設してい

仕事内容【仕事内容】 ≪おすすめポイント≫ ●アクセス良好の好立地 ●実務未経験・ブランクOK！ ●幅広い世代活躍中 業務内容 ●児童発達支援管理者業務全般 ・送迎、レクリエーション、 療育等の放課後等デイサービス業務 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・計画書作成等 ・多事業所間とのミーティング等 ●月給250,000円～ ※昇給賞与あり 園について ●明確な等級制度もあり、 キャリアアップが目指せます！ ※事業マネージャーまでキャリアップすると 記載想定年収超えできます♪ ●未経験の方も安心の研修制度充実 ●今後もより専門的療育を施せる施設を

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【実務未経験の方もご応募ください★無償利用可能な保育施設あり】ブランクあり歓迎/岸里駅から徒歩4分・天下茶屋駅・玉出駅/正社員 【jb603071】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【実務未経験の方もご応募ください★無償利用可能な保育施設あり】ブランクあり歓迎/岸里駅から徒歩4分・天下茶屋駅・玉出駅/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ●資格必須のお仕事です！ ※未経験・ブランク可！ ※年齢不問 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ≪おすすめポ

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容■人情味あふれる西成の町に根ざす「住宅型有料老人ホーム大きな手・鶴見橋」で共に働いて頂ける方を探しています。 ■入居者様への介護業務（食事・排泄・清掃・買い物・入浴など、調理はなし）をして頂いたり、 季節のレクリエーションなどの行事にも積極的に関わって頂きます。 ◎資格取得支援制度もあり、研修費用・受験費用を援助していますので、 スキルアップを目指されている方は是非ご利用下さい。 ◎素敵な方に出会えることをお待ちしております。

仕事内容住宅型有料老人ホーム大きな手「鶴見橋」で実務者研修修了の介護スタッフ(正社員)としての介護業務です。 【主な仕事内容】 ・食事・排泄・清掃・買い物・入浴などの介護業務（※調理はありません） ・季節のレクリエーションなどの行事 ◇経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。 ◇資格取得支援制度もあり、研修費用・受験費用を援助していますので、 是非、当施設でスキルアップをして下さい。

仕事内容■住宅型有料老人ホーム大きな手「鶴見橋」で、介護福祉士(正社員)としての介護スタッフ業務です。 入居者様への介護業務（食事・排泄・清掃・買い物・ 入浴など、調理はなし）をして頂いたり、 季節のレクリエーションなどの行事にも積極的に関わって頂きます。 ◇経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。 ◇資格取得支援制度もあり、研修費用・受験費用を援助していますので、 是非、当施設でスキルアップをして下さい。