放課後等デイサービス - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00～19:00の間 ★週2日～・1日2時間～OK！土日のみ可 ★17:00～の勤務大歓迎 ※週5日正社員で働いている方もWワーク・副業にお気軽にご相談ください。 【休日】 シフト制

仕事内容【2026年5月オープン】週2日～働ける訪問介護（パート）募集 未経験・無資格可！学生可！（覚えるまで同行あり）自転車交通費1日500円支給 ＼2026年5月OPENに向けて、オープニングスタッフを募集／ こどものえきHOMAREは、今年5月に新規OPENに向けて、 【訪問介護スタッフ（アルバイト・パート）】を募集中です！ 訪問介護事業所・放課後等デイサービスが併設！ 西成区・浪速区にお住まいの利用者宅へ訪問し、食事、掃除等の生活介助を行っていただきます。（利用者様は障がいある方・高齢者対象） ◆ケアがない時は、お菓子やお茶を飲みながら事務所で軽作業のお手伝いあり！ ◆事務所は、新築の

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須家庭との両立可能な事業所です 無償で預けれる保育園施設あり 育児支援など働きやすさを重視しています 管理者の作成した個人支援計画書に基づき 直接支援を行うお仕事です ・レクリエーションや見守り ・送迎サポート（添乗業務含む） ・個人記録 ・保護者対応 など ●月給 200,000円～260,000円 ●勤務時間（休憩60分） 9：30～18：30 ●勤務日数 月～土曜の間で週5日勤務（シフト制） 希望休のとりやすい職場です ー 事業所について ー 定員10名の児童発達支援、 放課後等デイサービスです 無償で利用できる保育施設もあり 出産後も復帰し

仕事内容【アピールポイント】 【未経験から、子どもに関わる仕事へ。】 「子どもが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを、ここでカタチにしませんか。 ■無資格・未経験スタートOK ■少人数制＆看護師常駐の安心体制 ■外部研修でスキルアップが目指せる 【仕事内容】 「子どもに関わる仕事がしたい」「でも経験がないから不安…」そんなあなたを、「放課後等デイサービスもみの木」は待っています。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。未経験の方も無理なく現場に慣れていけます。 医療ケアが必要なお子様もいますが、医療行為はすべて、常駐の看護師が対応します。 専門的な知識は必要ありません。まず

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

勤務時間13:00～19:00他

仕事内容《おすすめポイント》 ●週2日～、勤務時間は相談可能！ ●未経験・ブランクも大歓迎！ ●幅広い年代活躍中 定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス！ 補助パートさんを募集しております！ ー 仕事内容 ー ●時給1200円～1350円 ●13:00～19:00で勤務できる方大歓迎！ 短時間での勤務もご相談ください 送迎業務・レクリエーションなど 直接支援のサポートをお願いします ー 園について ー ●定員１０名 ●営業日 ：月～土 ※日・祝は事業所のカレンダーに基づく ●営業時間：9：30～18：30 ・サービス提供時

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理者業務全般をお願いします ・送迎、レクリエーション、 療育等の放課後等デイサービス業務 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・計画書作成等 ・多事業所間とのミーティング等 管理者としての経験は不問！ ●月給250,000円～ ※昇給賞与あり 園について 明確な等級制度もあり、 キャリアアップが目指せます！ ●未経験の方も安心の研修制度充実 ●今後もより専門的療育を施せる施設を 順次開設していく予定です ●子どもを無償で預けられる制度あり 気さくなスタッフ多数在籍♪ 気になる方はぜひご応募ください！ 【給与詳

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ 「阿倍野区にも新規オープン予定」週休2日◎学習・プログラミングを中心に支援します 児童発達支援/放課後等デイサービス施設における、児童発達支援管理責任者としての業務全般

仕事内容夜勤なし。月10日休み。私生活も大切にしながら、児童福祉の未来を作る仕事。 「もっとこうしたら」その想いを、エリア全体の仕組みとして形にしませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容★保育中の方にも優しい職場です★ ●無償で預けれる保育園施設あり ●未経験・ブランクも◎ ●幅広い世代活躍中 ー 仕事内容 ー 療育活動のサポート業務 レクリエーションや見守り 送迎サポート（添乗業務含む） ●月給 200,000円～260,000円 ●勤務時間（休憩60分） 9：30～18：30 ●勤務日数 月～土曜の間で週5日勤務 （シフト制） 希望休OK！育児支援あります ー 園について ー 定員10名の児童発達支援、 放課後等デイサービスです 子供が大好きな方 成長を一緒に感じて頂ける方募集中♪

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容【西成区】放課後デイサービスでの支援スタッフのお仕事★資格経験なくてもご応募OK☆人気の紹介予定派遣になります♪ ★放課後デイサービスで支援スタッフのお仕事です★早期の段階から能力や可能性を伸ばすような体験、経験ブログラム支援のになります♪送迎から活動プログラムまで、お一人おひとり気に寄り添いサポートしていただきます★ 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフ

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容３月にオープンした生活介護と放課後等デイサービスの看護師 ・バイタルチェック ・医療ケアの必要な利用者さんの医療ケア（喀痰吸引、導尿、経管 栄養など） ・食事・入浴・排泄の補助 ・利用者カルテ記録・管理 ・送迎車への同乗 変更範囲：変更なし

仕事内容業界未経験者大歓迎！一緒に成長しましょう！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: （1）療育活動のサポート（児童発達、放課後等デイサービス） （2）子供たちと楽しく自由時間 （3）レクリエーション （4）業務全般サポート （5）送迎サポート（添乗含む） ※送迎サポートは免許不要の範囲 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 言語聴覚士有資格者 勤務時間: 9:30～18:30 休憩時間60分 休日・休暇: 週休2日 年間休日120日 福利厚生: 子どもを無償で預けられる制度あり（エミリア保育園） リロクラブ加入 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育

仕事内容2～6歳の未就学のお子さんが利用する施設です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ●募集● ・保育士 ・放課後等デイサービス支援員 ・児童発達支援員 ・児童指導員任用資格 いずれかお持ちの方はぜひ♪ ●おすすめポイント● ・残業なし！ ・週休2日制ですが、土日休みOKです！ ・昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ・ブランクある方OK！ ●勤務時間● 9:00～18:00 休憩時間：60分 （残業月平均：5時間） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の濱です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことで

仕事内容≪おすすめポイント≫ ●アクセス良好の好立地 ●実務未経験・ブランクOK！ ●幅広い世代活躍中 業務内容 ●児童発達支援管理者業務全般 ・送迎、レクリエーション、 療育等の放課後等デイサービス業務 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・計画書作成等 ・多事業所間とのミーティング等 ●月給250,000円～ ※昇給賞与あり 園について ●明確な等級制度もあり、 キャリアアップが目指せます！ ※事業マネージャーまでキャリアップすると 記載想定年収超えできます♪ ●未経験の方も安心の研修制度充実 ●今後もより専門的療育を施せる施設を 順次開設してい

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【実務未経験の方も歓迎★ブランクあり歓迎】経験不問/年齢不問/岸里駅から徒歩4分・天下茶屋駅・玉出駅/正社員 【jb603071】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【実務未経験の方も歓迎★ブランクあり歓迎】経験不問/年齢不問/岸里駅から徒歩4分・天下茶屋駅・玉出駅/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ●資格必須のお仕事です！ ※未経験・ブランク可！ ※年齢不問 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ≪おすすめポイント≫ ●アクセス良好の好立地 ●