バックオフィス - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容札幌市【管理職】人事総務部長 【仕事内容】 当社の人事総務部長として、主に以下の業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の企画立案実行 ・人事制度の設計運用（従業員教育） ・労務管理 ・福利厚生制度の充実 など ■採用戦略や従業員教育計画の企画策定ならびに実行を期待しています。 まずは、現状や課題を整理し、求める人材を採用・育成・定着化することを目標にして、企業イメージを向上させ採用充足率の向上を果たしていただきます。 上記を達成していく為の一つの指標として、まずは人事制度の設計・運用業務を担っていただきます。 ■また、メインは人事・労務の業務を行っていただきますが、総務部

仕事内容管理部長／上場企業のバックオフィスを統括／業務改善および社内DX化推進システム導入／地元で長く務める 【仕事内容】 東証上場／売上94億／経常利益９億円／従業員127名／自社ビルを札幌に構え、広々とした４つの区画からなる複合的なフロアを持ち、北海道に根差したどっしりした基盤の企業です。 組織をさらに発展させるため、経験値豊富な方に増員募集として、管理部長候補としてご入社頂きたいと思います。 ■主な仕事 ・総務、IR、人事、法務、経理のセクションを束ねる、管理部長候補として、総勢13名をマネジメント頂きます。 ・実務業務は、各々の担当がいるため不要です。 ・一方で、(1)採用強化や(2)業務改

仕事内容管理部総務課課長代理 【仕事内容】 ■人事総務課長代理職として、人事管理・労務管理・総務など中核を担う業務のマネジメント全般をお任せいたしま す。 ■現在総務部門は10名おり、管理職1名の体制です。 ■具体的な業務内容 以下の業務領域における各担当者からのレポートラインとしてマネジメント・フォロー全般をお任せいたします。 業務負担が多くなる領域では一部プレイングとして活動を行っていただくケースもございます。 (1)人事・採用領域 採用計画の立案・求人の公開・企業説明会の実施・選考試験(面接）など）、人事配置（人事異動）、人材育成（育成計 画の立案・社内研修の運営および実施・キャリアカウンセリン

仕事内容当社管理 賃貸物件の内装を修繕して頂きます。 ※転勤一切なし （１）クロス工事 （２）建具調整・工事 （３）床仕上げ工事 など ＊車両持ち込みできる方を募集しています。

仕事内容営業事務をメインに、総務、経理、労務、人事、採用、広報など、 多岐にわたるバックオフィス業務のうち、ご経歴や適性、 ご希望に沿った仕事をお任せします。 ・営業業務フォロー全般 ・契約管理業務 ・各種資料作成他付随する事務処理 ・関連部署との連携・調整 ・その他電話対応、ファイリング等の庶務・総務業務 ・一部経理処理業務 ・広報、人事、採用サポート業務 ・その他オフィス内管理業務 ＊業務の範囲：変更なし

仕事内容ホテルエミシア札幌の施設、設備のメンテナンスを担当いただきま す。 具体的には ○施設、設備の維持・管理。 ○日々のホテル館内点検と修繕 ○防火防災計画と実施立ち合い 等。

仕事内容【札幌・総合職】IR 【仕事内容】 IR資料等の起案・作成、開示業務／IR戦略の立案・サポート／経営計画の作成などをお任せします。 東証プライム上場企業でのIR・法務の業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案から作成、開示業務 ・株主総会や取締役会の運営業務 ・機関投資家とのリレーションマネジメント業務 その他業務として ・IR戦略の立案・サポート ・資本政策の立案・サポート ・単年度予算や中期経営計画の作成 【組織体制】 IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制で、女性3名・男性2名で構成されています。 直属の上長は40代前半のCFOで

仕事内容【札幌/転勤無】総務部 課長職候補 経験者採用 【仕事内容】 ■豊栄建設株式会社と株式会社ロゴスホームの持株会社です。 ■M＆Aによる事業拡大や上場準備を進めるなど、急成長中の企業です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務課にて、上場準備に向けて増員募集をいたします。 課長職候補としての募集となります。 ■業務内容 ・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者 ・コンプライアンス強化、業務効率化取組み ・法務対応案件の対応 ・部下のマネジメントと育成 他 【配属先】総務課（11名在籍、20代～30代のスタッフが多く活躍しています） 【事業内容・会社の特長】 ■住宅部門 住宅の設計・施工

仕事内容【日総グループ本社について】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 【業務内容】 人事課係長として、以下の業務をお任せいたします。 ■労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き） ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 ■法改正に伴う社内対応 ■社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ 【採用背景】 組織強化のための採用 【組織構成】 人事課長（1名）・課長代理（2名）・係長（1名）・主任(2名）・課員（12名） *男性5名・女性13名 日総グループ各社の経理・人事労務・システム庶務などの管理・間接部

仕事内容【北海道】経理主任 【仕事内容】 地域に根ざした、生活の支えになれる医療機関！環境作りも大事にする温かい職場！ 【職務概要】 下記、経理担当部署の経理・財務に関する管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 経理担当業務および経理担当部署の管理および職員への指導。 その他経営のためのアドバイスや補佐業務など。 ■請求書作成 ■支払処理 ■出納業務 ■決算 ■財務諸表作成 ★こんな方におすすめ★ ・スキルアップしたい ・成長、刺激を感じたい ・和気あいあいとした環境で働きたい これまでの経験を活かして働きたい方、地域に根ざした環境で働きたい方、お待ちしています！ 【業務内容変更の範囲

仕事内容生産部門・品質保証部マネージャー候補 【札幌オフィス】お茶、食品、雑貨等の品質保証部のマネージャー候補（正社員）◆世界のお茶専門店「ルピシア」◆ 札幌オフィス開設につき、スタッフ大募集 「世界のお茶専門店ルピシア」では、全国約140か所の店舗で世界各国のお茶・ブレンドティーなどの販売を行っています。 また、グループ会社の株式会社ルピシアグルマンでは、「豊かな食文化」を日本だけでなく世界に発信するため、北海道・ニセコの素材を中心にオリジナルかつ高品質な惣菜・菓子・アイスクリーム等の製造・販売を中心に事業を行っています。 ルピシアは、2020年に東京より、北海道ニセコ町に本社を移転いたし

仕事内容／ 【事務・経理スタッフ募集★】 未経験スタートOK！ 土日祝休みでワークライフバランスも充実◎ ＼ 【このお仕事のオススメポイント】 ■完全未経験からスタートOK！ Ｌアパレル業界や介護職など様々な業種から転職可能です♪ ■17時30分定時だから夜はゆっくり♪ Ｌ残業も少なめなので安定した生活サイクルを送れます！ ■昇給・賞与ありでしっかり稼げる！ Ｌ将来的にスキルアップ・キャリアアップも可能です♪ 自分のペースで働きたい方、 何かスキルを身に着けたい方、 ワークライフバランスを重視して働きたい方、 ＼そんな方にピッタリのお仕事です！／ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～

仕事内容<仕事内容> 【営業サポート】バックオフィスの立場からグローバル事業を支える／完全土日祝休み それぞれの覚悟や想い、夢を持って来日する外国人と、人材不足解消のために外国人採用を実現したいクライアント企業両者にまたがるコミュニケーションにより、入国関連手続き～入国後のフォロー、出入国在留管理庁とのやり取りや、派遣料金の請求書関連・派遣スタッフ勤怠労務管理まで、幅広く裏側をサポートする事務の役割をお任せします。 【具体的には】 (1) 各種管理業務 ・外国人労働者の在留資格情報の管理 ・案件管理 etc 弊社では支援外国人の人数が560名・派遣人数が150名を超えました。 それぞれの外国人と

仕事内容<仕事内容> バックオフィス・一般事務/土日祝休み/昇給・賞与あり【札幌】 未経験から手に職をつけられる事務の求人です。 ・土日休・残業ほぼなし ・先輩の7割が未経験からスタート ・基礎から学べる研修制度 ◎お仕事例 資料作成 プレゼンテーション資料作成 データ入力・データ集計 電話やメールの応対 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて 簡単なお仕事からスタート。配属後は 3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心です。 ◎求める人材 業界未経験歓迎 手に職をつけたい方 スキルアップしていきたい方 <給与> 年収260万円～400万円 <勤務時間> 固定時間

仕事内容【人事部長候補】採用～人事制度を担当／設立30年の安定企業／年収～900万円 【仕事内容】 ・部門長として新卒と中途採用部門のマネジメント～採用力強化の施策立案、実行 ・会社として課題となっている社員定着率アップのための施策立案 ・研修制度の充実 ・新卒採用業務（24卒・25名採用予定） ・中途採用業務（年間 社員:約50名、アルバイト:約90名、新規事業:約70名） ・採用ターゲット；主に営業職（30代前半くらいまで） ・採用戦略、採用企画 ・人事戦略立案～中期人員計画策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・人事制度の検証、リニューアル ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバ

仕事内容管理部長候補（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ★私たちの第一歩は、沿海域の調査にはじまります。問題点を創意工夫しながら解決していきます★ 【職務内容】 ★グループ会社８社の人事・総務・労務の業務遂行と管理業務です。 各社、各部門の意向を収集して体制・制度改革や施設計画の立案から実行。 人事考課や資産管理、運用の方針、社有不動産や施設・設備の運営管理等の多岐にわたる業務のマネジメントを担っていただきます。 ＊当初は契約社員にて登用。6ヶ月の雇用期間満了後、正社員登用の可能性あり。（業務評価による） 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） 【事業内容・会社の特長】 ★防災

仕事内容＜事務経験者さん歓迎＞完全週休2日制(土日祝)！ 完全週休2日制(土日祝)で月給20万～25万円♪ 即戦力歓迎！の「管理部門スタッフ」スタッフ募集！ 電話応対・勤怠管理・備品管理・資料作成・データ入力などの事務業務をお任せします。 ＜働きやすいポイント＞ ◎経験者歓迎！ ◎未経験OK！ ◎昇給年2回あり ◎9時～18時まで 家庭との両立やプライベートも充実できます！ 第二新卒の方や、ブランクのある方も歓迎です 【オンライン面接OK！】 まずはお気軽にご応募下さい。 電話応対・勤怠管理・備品管理・資料作成・データ入力などの事務業務をお願いします。 営業・コールセンター管理者のアシスタント

仕事内容総務管理職候補 【仕事内容】 総務部門の管理職候補として、以下の業務に従事頂きます。 〇日次業務 ・出入金の管理・経理システムへの入力・伝票の発行・在庫管理・取引先の与信管理など 〇月次業務 ・取引先からの入金管理・取引先への支払い・請求書の発行・給与の支払い計算・月次決算業務など 〇年次業務 ・年次決算・連結決算業務・税務申告など（企業の概要、事業内容、営業状況、財務諸表などが記載されている外部向け資料の作成等） ※総務部門は合計7名（男性4名、女性3名）にて構成されております。 ※繁忙期は、来場されたお客様の対応を行うこともございます。 【事業内容・会社の特長】 ・スキー場事業 ・プール

仕事内容経理ソフト（弥生）への入力 入出金伝票等の整理 電話、来客対応 予算作成 決算処理 減価償却計算、他 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容営業事務 【仕事内容】 機材レンタル会社にて営業事務をご担当頂きます。 ・受注処理 ・電話対応（問合せに対して、商品の使用説明などをします） ・見積作成や案件の追い掛けなど営業補助 ・受注や配送など各種手配とPCなどへの入力作業 ・経費処理 ※お客様に対して商品の使用方法などの説明や案件の追っかけなど、1割から2割くらい営業要素が含まれます。 【事業内容・会社の特長】 建設用仮設機材のレンタル ■卸レンタル 同業者であるレンタル会社さまに商品を貸し出すビジネス。 建設機械・仮設機材のレンタルを通じて様々な建設現場の目的にあった機材をレンタルしています。 仮設機材の中でも特に作業台や脚立など