人事 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容アシスタントマネージャー および 担当者 採用・労務・研修など人事業務を幅広く支援するポジション。手続 き管理や社内コミュニケーションを通じて人事部門の運営を支える 。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容新卒採用の企画・運営および階層別教育の担当者として、実務の主軸を担います。 現在は40代係長と人事未経験の20代男性社員の2名体制であり、その間に立つ実務リーダー（即戦力）として、特に新卒採用領域の強化を期待されるポジションです。 【具体的には】 ■新卒採用の企画および運営（インターンシップ、母集団形成、選考、内定者フォローなど） ■道内の大学および高専（室蘭、北見、釧路、函館等）での学内セミナー、就職説明会イベントへの登壇・自社PR ■新入社員、入社半年、3年目、主任候補者などのフェーズに合わせた階層別研修の企画・実施 ■採用管理システムの操作および選考データの管理 など 【勤務地につい

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容人事採用スタッフ 【人事部（新卒採用）のお仕事】経験者優遇◎未経験OK 東証プライム上場企業『株ベルーナ』のグループ会社だから安定雇用 年間休日107日・福利厚生充実 ▼グランベルホテルグループの特徴 「FUN to STAY-その街に合わせたホテルステイを演出-」をコンセプトに、 国内外でリゾートホテルやシティホテルを展開するブランドです。 親会社は東証プライムに上場している「株式会社ベルーナ」。 創業56年・売上約2016億円、総合通販事業を中心に、衣・食・住・遊の多彩な事業を展開しており、 コロナ禍でも業績好調を維持することができました。 ホテル事業においては、2023年には銀座

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

仕事内容【札幌】人事労務リーダー [会社名称]：株式会社エスエムエスサポートサービス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～480万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区北1条西5丁目1－4 [最寄り駅]地下鉄 「大通駅」 徒歩6分 JR「札幌駅」徒歩10分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [勤務開始日]2026年8月 ※在職中の方はご相談ください [仕事内容]2026年秋オープン予定の「ハイアット セントリック 札幌」での管理部門での経理・人事の業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◇経理：基本的な経理知識と数字の正確さや責任感が求められます ◇人事：人事総務の業務全般 [仕事内容の変更]適性に応じて配置転換の可能

仕事内容☆人事・労務・採用の業務を担って下さる職員を募集致します☆ 人事・労務・採用に関する幅広い業務をお任せします。 採用業務：求人票の作成・更新、応募者対応、面接 労務管理：給与計算、社会保険手続き、年末調整（年次業務） 給与計算：月次の給与計算、賞与計算の補助 その他：入退職に伴う書類作成、入職後のフォローアップ面談など ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容事務職員／人事・労務 ▼主なお仕事▼ ・データベースへの入力業務 ・給与ソフトでの給与計算や手続申請 ・Excel、Wordでの文書作成 ・来客対応 など、最初はカンタンなお仕事から スタートしていただきます！ 慣れてきたら… ・行政官庁とのやりとり ・届出情報の入力 ・打ち合わせ書類作成 ・顧客対応や提携先のフォロー等 ご希望に応じてどんどんキャリアアップをしていただきたいと思います。 ＊…＊ポイント＊…＊ ◆硬い雰囲気の職場ではありません!! 男性４名 女性５名 平均年齢が３０代前半の職場です。 服装や雰囲気はカジュアルでOKです!! ◆土日祝休み 週末は家でのんびりで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」（管理職候補）＜正社員_北海道札幌市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライ

仕事内容【セロテック】正社員！賞与年２回！採用計画の立案・実行など！ ◆土日祝お休み！ちょっとひと息、休憩室も完備！交通費支給あり！福利厚生充実！無料の駐車場完備☆マイカー通勤を希望の方にもオススメ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 駅近なのでアクセスも抜群！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用計画の立案と実行、求人媒体の選定と運用、書類選考・面接対応、 内定者フォロー、総務・労務・経理業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要で

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・採用に関する業務全般 ・面接日程の調整 ・入社時の会社説明 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 介護の知識や人事の経験がある方はスキルを活かして働けます。 [仕事内容の変更] あり（配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0870 北海道札幌市西区八軒10条東4丁目2−18 アクア八軒東ビル [

仕事内容【札幌観光協会】正社員！賞与２回あり４．６ヶ月！採用業務など ◆昭和１１年に設立＊さっぽろ雪まつりをはじめとしたイベントの運営団体◎駅からスグ！交通費は３０，０００円まで支給！同業務の方が複数名いるので安心の職場です♪ 人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】採用業務、労務管理、人材育成制度の立案と導入、人事評価制度運用、必要な制度設計、 契約管理、総会・理事会運営、規約の制定、システム導入・管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事

仕事内容人事マネージャー／人事MG 月給40万円 賞与有 年休128日・月残20h以下 年間で200名以上の採用を行う当社！ 全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します！ 【経験を生かせる当社の環境】 ■あなたのアイディアを取入れて、活動していく ■採用の成果を賞与にて給与還元 ■ワークライフ＆キャリアを、諦める必要がない ＼★この求人のポイント／ ◎中途採用を中心に担当するポジション ◎採用手法・改善施策も相談しながら進められる ◎成果はしっかり評価し、賞与・昇給に反映 ◎将来的には新卒採用にも幅を広げてスキルUP まずは中途採用領域を中心に、 応募対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門（人事・総務・経理 等）のマネジメント経験 ※部長職クラスを想定しています。 ・経理財務の基礎知識 【尚可】 ・新卒、中途採用実務のご経験 ・人事制度見直し、教育研修制度見直し、企画実行のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務改善、新しい取り組みを企画から導入までマネジメントできる方 ・常に新しい情報を取り入れ、自社に必要なツール選定や制度運用に活かすような自走力のある方 【職種名】 【北海道】管理部門（人事・経理・総務）※管理職候補 ※土日休み ※

仕事内容経理・総務・人事の管理職としての業務。 ・部署の管理及び資金繰り管理など。 ＊経理・総務・人事部に２名従事者がいます。 この部署の管理者を募集しています。 ＊実務経験は必須です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務、人事・労務での事務業務全般 ＊業務の変更範囲：施設内の事務系部署へ異動する場合があります