株式会社しあわせ介護 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望・ご都合を伺い就業時間を決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望・ご都合に応じてスケジュールを決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 柔道整復師（残業ほぼなし、収入の安定性ばっちり） ◎未経験OK！完全土日休み！交通費支給！ 個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った歩行訓練や自主トレ指導、ご利用者様の送迎業務などです。 その他、日々の記録や計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。 【お任せする仕事内容】 ■リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、施術業務 ■メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ■物理療法（低周波・足岩盤浴）の提供 ■機能訓練計画書の作成 等 ■送迎業務 【

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は９：００～１８：００の間で１時間以上で相談に応じ ます。（勤務時間は希望に沿うように調整致します） ＊フルタイム（８時間）も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 夜間２名体制で安心！ AIセンサー完備で安心で働きやすい老人ホームの介護スタッフ募集！ ◇高齢者の日常生活の支援（食事、入浴、排泄の支援） ◇調理や洗濯、掃除などの家事の実施 ◇医師や看護師、その他関係者と連絡・協調しながら入居者への日 常の対応 ◇施設内の介護サービスの提供にあたっては、訪問介護スタッフ業 務を兼務いただきます。 ◇軽自動車（社有車、ＡＴ）を使った買い物等の外出業務 ◇レクリエーションの実施（屋外への外出活動も含む） ◇記録業務（タブレットのフォームに沿った入力業務） ◇その他、事業所の円滑な運営のために必要な業務を管理者の指示 のもと共同

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！歩行リハビリを中心に、在宅生活に必要な機能訓練を行います（看護師、御山） 人生の先輩を敬って護る「敬護」の心で、歩行リハビリテーションを中心に、在宅生活に必要な機能訓練を行います。 決められた看護業務を忠実にこなすということではありません。一人ひとりのお客様が、自分でしたいことを自身で行えるという誇りを支えていくために、あなたのスキルや資格や経験を生かしてください！ <給与> 年収264万円～360万円 <勤務時間> 変形労働制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇急なお休み考慮OK ◇産休・育休取得実績あ

勤務時間8:00～19:00の間で週1日、1日、1時間～勤務可能 ※早朝、夜間のお仕事はほとんどありません！

仕事内容<仕事内容> 小規模デイサービスの介護スタッフ ◇高齢者の日常生活の支援（食事、入浴、排泄の支援） ◇調理や洗濯、掃除などの家事の実施 ◇日常生活動作の維持支援を目的とした段差のある施設内活動の支 援 ◇機能訓練指導員による機能訓練の支援 ◇軽自動車、普通自動車、ミニバン（いずれもオートマ車でナビ搭 載）を使った送迎運転業務（送迎範囲は主に福島市内北部と一部伊 達市、国見町の片道３０分圏内） ◇レクリエーションの実施（屋外への外出活動も含む） ◇記録業務（タブレットのフォームに沿った入力業務） ◇その他、事業所の円滑な運営のために必要な業務を管理者や生活 相談員と共同し

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日についてご相談に応じています。 （２）は休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望・ご都合に応じてスケジュールを決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> リハビリ特化デイサービスでPT資格を活かした在宅支援！ 未経験OK！ブランク大丈夫！（野田町） 仕事内容の基本は個別リハビリに対応することが中心です。 【お任せする仕事内容】 ・ご利用者へのメディカルマシーンの操作や負荷量の調整 ・自主トレ指導 ・バイタルチェック ・送迎車の乗降り介助 ・歩行介助 ・排泄介助 ・ケアマネージャー等への連絡・報告・相談 ・ご家族への介護・生活指導 ・介助方法の評価や他スタッフへの指導 【一緒に働くメンバー】 多職種と連携し目標に向かって関わることができるのもメリットになります。 【やりがい・厳しさ】 ご利用者の痛み軽減、体調の維持・改善に向