東京都のドライバー 年収800万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：医師、看護師、運転手の3名体制 ・診療内容：内科を中心とした全身管理をして頂きます。 診療科目によらず、患者様の身体を総合的に診療します。 診察、処置、処方、各種検査(心電図、血液検査、尿検査) 医学管理(IVH、気管切開、胃ろうなど)疼痛管理、終末期ケア・緩和ケアなど ・想定担当人数：70～100人(週5日勤務の場合) ・訪問割合：個人宅7割、施設3割 ・オンコール：平日＋土日で月4回程度を想定 ・未経験者不可 【一日の流れ】 9:00出勤 9:10朝礼 9:

仕事内容募集背景 AIプロダクトの急速な導入拡大に伴い、インフラの信頼性・スケーラビリティ・セキュリティへの要求水準が急上昇しています。リアルタイム音声処理・LLM推論・エンタープライズ要件を同時に満たす基盤を支えるため、SREの初期メンバーを迎え入れたいと考えています。 現状はバックエンドエンジニアがインフラ運用を兼務しており、SRE専任ポジションの立ち上げフェーズです。組織・文化・ツールチェーン含めてゼロから設計できる稀有な機会です。 業務内容 プロダクトの信頼性に責任を持つポジションです。インフラ設計・構築にとどまらず、可観測性・開発者体験・セキュリティを横断的にリードします。 インフラ設計・構

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・訪問先：居宅2割 施設8割 ・訪問件数：（居宅）半日約5～6名、（施設）半日25～30名 ・診療形態：医師＋看護師orサポートスタッフ＋ドライバー ・主な症例：高齢者慢性疾患が中心、一部にホスピス患者（重症患者：1割弱（癌末期、神経難病など） ・必要な手技：点滴、注射、採血、痰吸引、バルーン系トラブル、マーゲンチューブ系トラブル、気切チューブ系トラブル、電子カルテの使用経験 ・電子カルテ：クラウド型電子カルテ（モバカル※NTT） ※患者数については、上限目安としております。入職時よりお任せする人数ではありません ※臨時往診、施設規模により増減する可能性あり ■医

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）：1施設:5~20名程度、在宅診療（個人宅）：12~16件程度/日 【勤務内容の補足】 ・居宅・施設への訪問診療をお願いします。 (目安の患者数割合 居宅:施設=4:6 医師の適正により変更することがございます。) ・状況により緊急往診対応あり (1~3件/日) ※転倒や発熱対応等 ・ 同行:アシスタント、ドライバー ・半日の上限は居宅MAX8名、施設20名前後。また、臨時対応数件があります。 ※その日の勤務医師で組み合わせて設定しています。 【その他の補足】 ・電子カルテ(モバカル) ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）個人、法人問わず販売接客/営業経験5年以上 （２）人材紹介事業でのご経験（RA/CA問わず） （３）数名のマネジメント経験 【職種名】 創業7年で売上100億弱の急成長企業/社会課題に直結する未成熟領域/人材紹介Mgr-1200万＋α 【仕事内容】 2018年創業のM&Aソリューションを提供するスタートアップの人材紹介事業における両面型営業マネージャーポジション。エッセンシャルワーカー特化の人材紹介サービスの営業組織でマネージャーを担います。 【ポジション】 人材紹介事業 営業マネージャー（両面型） 【仕事内容】 （１）プレイングマネジャーとして業務の遂行（求職

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問割合：居宅4割、施設6割 ※施設は非常勤の先生にメインで対応いただいているため、 常勤の先生は施設2割、居宅8割程を想定しております。 ・主な疾患：高齢者慢性疾患が中心、一部にホスピス患者 ・重症患者：1割弱（癌末期、神経難病など） ・訪問先 ：有料老人ホーム6割、その他ホスピスなど ・診療形態：医師＋看護師orサポートスタッフ＋ドライバー ・オンコール：原則なし 【その他の補足】 ・電子カルテ：モバカル ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 「世界の医療を選択肢に」——ニフジ株式会社は、このミッションのもと、海外医薬品・医療機器の輸入事業を展開するベンチャー企業です。世界では日々新しい医薬品や医療機器が生まれている一方、承認制度やコストの壁により、それらが日本の患者さんに届いていない現実があります。私たちはこの「ドラッグ・ラグ」というギャップを埋め、日本にいながら世界の最先端医療にアクセスできる環境をつくることを目指しています。 海外医薬品の輸入代行という領域は、まだ営業スタイ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、脳神経内科、訪問診療科、老年内科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問先：居宅6／施設4 ・訪問件数： 午前施設の場合2～3施設／半日（10～20名／施設）、午後居宅の場合4～5件／半日 ・医師1人あたりの患者数 ： 150名程度（週5日の場合） ・訪問体制 ： 医師、看護師、ドライバーの3名体制 ・看取り ： 2～3件／月 ・祝日勤務 ： なし（祝日分は別途調整） ・オンコール ： あり ・1st：看護師対応（看護師で判断が難しい場合、医師に連絡） ※出動は外部協力会社に委託しておりますので、医師の出動は原則ありません。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）：担当数：10～15件程度／日 【勤務内容の補足】 ・エリア：大田区、品川区、目黒区、世田谷区、川崎市 ・同行者：ドライバー兼相談員（カルテ入力補助、機材準備など対応） ・当 直 ：なし ・居宅事業所、訪看ステーションとの勉強会などの定期開催（立ち上げ時は月1回程度） 【その他補足】 ・カルテ ：モバカル ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 2,0

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）：個人宅：6割 施設：4割、訪問診療（施設）：個人宅：6割 施設：4割 【勤務内容の詳細】 ・精神科患者様への訪問診療をご担当 ・施設と居宅の割合：施設4割、居宅6割 ・精神科系疾患については精神科医師の対応に相談・依頼可能 ・精神科疾患と内科疾患の診療割合：精神7割、内科3割 ・ 訪問体制：3 名体制（医師+看護師 2 名）※稀に看護師 1 名の場合あり。看護師兼ドライバーが同行します。 ・主な患者層・疾患：高血圧や胃腸薬、疼痛など ・オンコール：なし ※オンコール祝日のない第５週目のみあり 待機時間 ９時～１８時 待機場

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 訪問診療科、小児科 在宅診療（個人宅） 【勤務内容備考】 ・小児科の訪問診療については法人にとって初の試みとなります。 ・訪問体制：医師、助手兼ドライバー（救命救急士or放射線技師） ※看護師は無し ・訪問診療未経験可、緩和ケア対応医師歓迎 ・オンコール：免除可 ・時短勤務：相談可 【その他の補足】 ・カルテ：モバカル（ipadも使用） ※敷地内禁煙 ※記載の件数は目安の数字です。 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 2,200万円

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・訪問件数：1日10～15件 ・患者層：18歳～高齢者（高齢者が多いです） ・主な疾患：（内科）慢性疾患、高血圧など、（精神科）統合失調症、認知症など ・疾患割合：精神と内科の合併症7～8割、内科のみ1～2割、精神疾患のみ1割程度 ・訪問体制：2～3名（医師・ドライバー兼事務員、訪問先により看護師） 【1日の流れ】 ～9：00 出勤・打ち合わせ ～9：30 出発 （午前） 2～6件 （昼） エリアにより帰院もしくは出先で昼食 （午後） 2～6件 17：00～17：30 帰着・作業（カルテ記載・診断書記載など） 18：00 退勤 【学会参加】可 【学会参加費】業務に

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容補足】 ・訪問件数：個人宅 10～12件／コマ 施設 1施設当たり15名程度 ・訪問体制：看護師・事務またはドライバー 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,500～2,000万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜事業概要＞ コラボラティブ経営管理サービス「Diggle」の開発・提供 経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。 ・市場背景と課題 └経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク（情報の分断・ミス・遅延）が顕在化。現在、システム

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、循環器内科、訪問診療科、一般外科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・主な疾患：脳血管障害・認知症・循環器疾患 ・訪問先：居宅・施設 ・訪問先エリア：クリニックより5km以内 ・1件あたりの診療時間目安：軽症患者：5～10分、重症患者：20～30分 ※近隣エリアに集中しておりますので、上記件数でも現行勤務医師は残業なくご対応いただいております。 ・訪問件数：12～15件程／日 ・訪問先患者数：988名程（総患者数）※居宅958名程、施設30名程 ※2023年1月末時点 ・訪問診療時の同行者：診療アシスタント兼ドライバー ※患者の状

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 主力事業であるAI食事管理アプリ『あすけん』は、累計会員数1400万人を突破。日本のヘルスケアアプリ市場で4年連続ダウンロード数・売上高トップ(※)を獲得するなど、急成長を続けています。 当社はアプリの課金・広告事業を軸に成長を続けつつ、近年では物販・法人事業の展開も加速させ、事業・組織共に急速に拡大しています。 『あすけん』が扱うデータは100億レコードを超え、そのトラフィックを支える技術基盤の重要性は日々増しています。さらに、この膨大なライフログデータと生成AIを掛け合わせ、ユーザーへ新たな価値を提供する、技術・プロダクト面でもまさに第二の創造期にあります。 ユー

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・対応数：居宅7～12件程、施設0件／日 ・訪問先比率：居宅10割 ・お看取り数：5件程／月 ・体制：看護師or診療アシスタント兼ドライバー同行 ※一日のスケジュール ・8：30 カンファレンス ・9：00 午前診療開始 ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後診療開始 ・17：00 午後カンファレンス ・17：30 書類作成など、退勤 ■設備 ・ 電子カルテ（モバカル）、ポータブルエコー、ポータブル心電図、ポータブルレントゲン、血ガス測定器 ■医師体制 ・常勤3名（30代後半1名、30代前半2名／在籍期間2～3年程）、非常勤0名 ■訪問診療 ・対応数：居宅

仕事内容当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいていま

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：一般内科外来、週2コマ、10～15名程度／コマ、病棟管理：10～15名程度。※整形外科の病棟患者さんの内科合併症対応をお願いいたします。 【勤務内容の補足】 ・当直、オンコール無し 【在宅医療】※必須ではありません ・担当数：応相談 ・訪問先：居宅メイン ・訪問件数：5～6件/半日 ・訪問体制：医師・看護師・ドライバー ※老年期、軽度認知症の方メイン 【その他の補足】 ・紙カルテ ※記載の件数はあくまで目安です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただ