点呼 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は「中部コールド支店」で正社員の 運行管理スタッフを2名募集します。 ＼IT化が進んでおり時間を無駄なく使える／ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜年収＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務： 荷物と

仕事内容エスライングループは創業80年以上、物流大手として全国に20のグループ会社を展開。そのグループ会社の1つが「株式会社スリーエス物流」です。当社は創立30年にして、本社以外に7つの事業所・営業所を展開！おかげ様で従業員数360名まで増え、着実に成長してきました。エスライングループとしての安定した基盤があるからこそ、将来を見据えて安心して働けます◎社員の事を1番に考えてくれる社長と、何でも相談できる先輩…気兼ねない関係性で支え合う社風なので、運転手の定着率も高め◎勤続30年の60代の方も活躍中！ 物流大手のエスライングループ◆希望休で土日休みの方多数！家族にもウレシイ会社です 経験者にこそ

仕事内容■お仕事内容 10～60代を中心に、幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中！ 安心・安定のお仕事をお探しのあなたにおススメ♪ 【仕事内容】 倉庫内にて働いているスタッフの点呼やシフト作成、時には業務に入っていただくこともあります。 10名程度のチームに分かれているので、出勤メンバーがそろっているかの確認をしたり、翌月のシフトを組んだりといった机上仕事が半分くらい。 業務に入っていただく際は、「美容グッズの梱包・開梱・ラベル貼り・ピッキング・個数チェック、その他付随業務」をメインにお願いします。 【入社後の流れ】 ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼

仕事内容【増トン車×夜勤コース】完全週休2日！カネスエ店舗ルート配送！時間外66h程度/月！賞与年2回 より働きやすくするために「完全週休2日制」を導入しました！転職者も未経験者も大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 395,000円～ 【手当一覧】 ●年2回賞与あり ●残業手当 ●深夜手当 ●車種手当 ●職能給(ランクに基づき変動) ※初期研修期間(2w～1ヶ月)は時給1140円＋残業代 (能力によって短縮あり) 「稼ぎたいけど残業時間が減って給与・手取りも減ってしまった…」 そのような状況にならないために、 当社では今まで以上にドライバー様への還元体制

仕事内容ルート配送staff／オープニング／「夜勤／4tルート配送」普通免許で応募OK／年休121日／「求人No／1-24」 ★－・－・－・－・－・－・－・ ≪ オープニング募集！ ≫ ＼4tトラック夜勤ドライバー／ ★☆負担少なめ食品ルート配送★☆ ・－・－・－・－・－・－・－★ 普通免許で応募OK！ 有給消化率99％！ 年間休日121日！ 【新規業務オープニング募集！】 既存センター内で 春先から新しくスタートする 業務の募集になります！ 同時期に始めるスタッフが多く 未経験でもブランクがあっても 安心してスタートできます♪ 【お仕事内容】 愛知・岐阜・三重の

仕事内容倉庫内作業スタッフ／「きほん土・日・祝日休み／残業代全額支給」／倉庫内リフト作業スタッフ／愛知県一宮市／賞与年／回 仕事とプライベートを両立させたい！ 頑張りが評価される場所で稼いでいきたい！ ＼創業７０年以上の安定企業で正社員として長く働く／ ☆週休２日制！土日祝休みがきほん。連休も充実しています ☆倉庫業未経験でも心配いりません。先輩社員が丁寧に教えます 【具体的な仕事内容（倉庫内）】 ・到着した在庫のフォークリフト入庫作業 ・トラックからの商品・在庫取り卸し ・商品の出荷や仕分作業（ピッキング） ・商品の検品・ラベル貼り作業 【具体的な仕事内容（倉庫外）】 ・パソコンを使った入出

仕事内容【アピールポイント】 【しっかり稼げる！】 ️未経験から大型ドライバーデビュー応援 ️ 電話でもご応募ください！ フリーダイヤル TEL：0120‐976‐533 受付時間：平日9:00~18:00 月給約37万円～39万円 日勤のみの地場配送 手積み手降ろしなしで負担少なめ 高速道路利用もあり/余裕のある配車で負担少なめ 【仕事内容】 安全性優良事業所(Gマーク)を認定されている当社で、10tトラックドライバーを募集します。 電話でもご応募ください！ フリーダイヤル TEL：0120‐976‐533 受付時間：平日9:00~18:00 ＼「これから」が気になる世代へ／

仕事内容【アピールポイント】 【20代・30代からのキャリア育成】 業界未経験スタート多数のドライバー職 電話でもご応募ください！ フリーダイヤル TEL：0120‐976‐533 受付時間：平日9:00~18:00 月給約37万円～39万円 日勤のみの地場配送 手積み手降ろしなしで負担少なめ 高速道路利用もあり/余裕のある配車で負担少なめ 【仕事内容】 安全性優良事業所(Gマーク)を認定されている当社で、10tトラックドライバーを募集します。 電話でもご応募ください！ フリーダイヤル TEL：0120‐976‐533 受付時間：平日9:00~18:00 【おすすめpoint】

仕事内容【10t×早朝コース】固定ルートで働きやすい！完全週休2日制♪業務量増につき超大型増員中♪ 完全週休2日制を導入！カゴ台車なので力仕事が少ない♪資格支援あり♪業績安定で安泰の正社員♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 395,000円～ 【手当一覧】 ●年2回賞与あり ●残業手当 ●深夜手当 ●車種手当 ●職能給(ランクに基づき変動) ※初期研修期間(2w～1ヶ月)は時給1140円＋残業代 (能力によって短縮あり) 「稼ぎたいけど残業時間が減って給与・手取りも減ってしまった…」 そのような状況にならないために、 当社では今まで以上にドライバー様への還元体制

勤務時間05:00～22:00 上記の時間で ・1日3時間～（8h以内） ・週1日～ 理想の働き方があればお気軽にご相談ください！ ※深夜帯の募集はしておりません。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【急募につき時給200円UP！】週1日～/1日3h～OK♪50代60代活躍中♪短時間OK♪ 仕事と車は沢山あるので、新しい取り組みとしてアルバイトドライバーの募集を開始します！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,700円～ ●運転経験者優遇！ ●通勤手当あり(規定) 扶養内での働き方や、お小遣いにプラスの収入としても♪ スキマ時間で効率よく稼げます！ 【勤務地】 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140－1 募集情報 ●未経験・シニア・女性ドライバーも活躍中！ カゴ台車およびパワーゲートを使っての積み下ろしなので手積み手下ろしや力仕事なし！

仕事内容【仕事内容】 綺麗な倉庫内で、商品の軽作業と、現場の運営サポート業務を担当します。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ◎現場の軽作業（スタート時） 商品の入出荷にともなう、検品、仕分け、梱包、ピッキング（商品集め）などの簡単な付帯業務です。 ※最初は周辺の複数の現場を回りながら、様々な作業の流れや特徴を覚えて視野を広げていきます。 ◎現場サポート・リーダー業務（業務に慣れてから） 作業に慣れてきたら、1つの現場に固定となり、以下のサポート業務をお任せします。 ・スタッフの出勤確認（点呼） ・新人スタッフの案内や誘導、初期教育 ・現場がスムーズに回るための進捗確認や声掛け まずは元気

勤務時間8:30 ～ 17:45 実働8時間、休憩1時間15分 ※当日の物量により、残業時間が発生する場合がございます

仕事内容[仕事内容] 【１ｔバン配送ドライバー】 普通免許をお持ちの方ならOK！ 未経験でも先輩社員が丁寧に教えます！ もちろん経験者の方も大歓迎致します（）☆ □。*。□。*。□。*。□。*。□。*。□ ☆★お仕事内容詳細★☆ 一宮市を中心に近隣エリアのお客様へ 配達をお願い致します！ ◎１日の配達件数は１５件～２０件ほどです ◎80～100㎞ほどの近距離配達で、長距離の運転はありません！ ◎運ぶ商品は衛星陶器(洗面器やトイレ)・段ボールケース ・食料品・家電品など様々です お客様とのコミュニケーションはあいさつ程度。 最低限の身だしなみができていればOKです

仕事内容シモハナ物流株式会社（一宮営業所） 短距離ルート配送／実質年休124日／賞与年3回／転勤なし 【求人要約】 【全国74拠点／食品物流大手】日帰りのルート配送 【手厚い育成＆免許取得支援】未経験入社も多数活躍中 年休119日★シフト希望優先★毎年昇給★賞与年3回 【一宮市】未経験から腰を据えて長期キャリア形成 好条件&働きやすい風土で快適ドライバー生活♪ ★☆シモハナの魅力☆★ ◎未経験の中途入社や多数！ゼロから成長できるノウハウや体制が万全 ◎安全講習や同乗研修など教育体制充実 ◎風通しが良く、側乗などのサポートも充実 ◎全国で74拠点を構える安定基盤 ◎賞与年3回を毎年支給！&毎

仕事内容【仕事内容】 カゴ台車・パレット中心で肉体的負担を軽減！ 10t大型トラックを使用した定期便・フリー便をお任せします。 ホワイト物流を意識した働きやすい環境です ■具体的な業務内容 ・東海・関東方面への中長距離配送 ・定期便・フリー便の運行 ・荷物はカゴ台車やパレットがメイン ■運行業務の一日例 ?運行前にトラックの点検 ?健康状態や一日の運行内容の確認（点呼） ?積み込み場所への移動 ?荷物の積み込み ?配送先への運行 ?荷物の降ろし ※便数に応じて?～?の繰り返し ?車庫まで帰庫 ?一日の運行報告（点呼） 体の負担を抑えて就業いただけます！ 性別を問わず、さまざまなドライバーさんが活躍中◎

仕事内容ルート配送STAFF／「日勤／4tルート配送」普通免許で応募OK／運びやすい食品の配送／年休121日「求人No／1-23」 ★－・－・－・－・－・－・ ≪4ｔトラックドライバー≫ 負担少なめ食品ルート配送 ・－・－・－・－・－・－★ 普通免許で応募OK！ 有給消化率99％！ 年間休日121日！ 愛知・岐阜・三重の 東海3県をまわるルート配送をおまかせ！ 4tトラックに乗って 大手外食チェーンの店舗へ 食品を運んでいただきます！ 早朝4時スタートなので 道路が比較的空いており ストレスなく運転できちゃいます♪ お昼～夕方にはお仕事が終わるので 午後からは自分時間を満喫できち

勤務時間(1)早番／5:00～11:00 (2)遅番／16:00～22:00 上記時間帯で 1日3～5時間・週5日以上 ※勤務時間により休憩あり ※早番遅番は1週間ごとの交代制 ※隔週で土曜出勤あり ※残業が発生する場合あり

仕事内容＼高時給1800円＋賞与年2回あり／安定した勤務体系！ 週5日でしっかり働ける◎ 未経験スタート多数♪ 【運行スケジュール固定の送迎ドライバー】 「長距離や荷積みはもうきつい！」 そう感じながらも、 ドライバー職が好きな方におすすめ！ 働く社員さんをマイクロバス・大型バスで 安全に送迎する仕事です。 【お仕事の特徴】 ＊担当するのは工場と最寄り駅、 社員寮を結ぶ決まった固定ルート ＊路線バスや運送業のような クレーム対応もほとんどなし！ ＊荷物の積み下ろしや立ち仕事なし！ 【パートさんにもボーナスあり】 10～15万円ほどの賞与が年2回あり◎ 月100時間の勤務でも年収250万円ほどと

仕事内容【4t×日勤コース】完全週休2日！賞与年2回！毎年大幅増員中の当社で是非働きませんか！？ より働きやすくするために「完全週休2日制」を導入しました！転職者も未経験者も大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【手当一覧】 ●年2回賞与あり ●残業手当 ●深夜手当 ●車種手当 ●職能給(ランクに基づき変動) ※初期研修期間(2w～1ヶ月)は時給1140円＋残業代 (能力によって短縮あり) 「稼ぎたいけど残業時間が減って給与・手取りも減ってしまった…」 そのような状況にならないために、 当社では今まで以上にドライバー様への還元体制を整え

仕事内容【アピールポイント】 【20代・30代からのキャリア育成】 業界未経験スタート多数のドライバー職 電話でもご応募ください！ フリーダイヤル TEL：0120‐976‐533 受付時間：平日9:00~18:00 月給約37万円～39万円 高速道路利用もあり/余裕のある配車 毎週日曜休み・長期連休もあり ウォーターサーバー完備 営業所横に喫煙所あり！ 【仕事内容】 安全性優良事業所(Gマーク)を認定されている当社で、10tトラックドライバーを募集します。 電話でもご応募ください！ フリーダイヤル TEL：0120‐976‐533 受付時間：平日9:00~18:00 【おすす

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 三友物流株式会社 【10t×日勤コース】完全週休2日！カネスエ店舗ルート配送！時間外66h程度/月！賞与年2回 正社員 完全週休2日制を導入！カゴ台車なので力仕事が少ない♪資格支援あり♪業績安定で安泰の正社員♪ ●業績安定！多様な働き方に対応！ 当社はクロヒジグループの一員として業績も安定！ トラック数やドライバー数も 年々増加しています！ 様々な便/選択肢があるので、 その瞬間のあなたが 一番輝ける働き方をしていただけます！ ●完全週休2日制の導入！ 「給料はいいけど休みが少ないのがネック」 「家族との時間も大切にしたい」

仕事内容名正運輸株式会社 物流の中核を担う【総合職｜配送管理】月給30万円～／賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【即戦力として活躍】配車・ルート調整、車両・安全管理、スタッフ連携など、物流拠点の運営管理をお任せします。▼配送管理・運行調整 └配車計画の作成、配送ルートの確認・調整 └車両管理、運行状況の確認、納品時間に応じた対応 ▼拠点運営・安全管理 └点呼や安全教育、事故防止に向けた取り組み └倉庫スタッフ・協力会社との連携、人員配置の調整 └現場課題の把握、業務フロー改善の提案・実