大同生命保険株式会社 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容・全国の法人会、税理士会等の団体を通して福利厚生制度を普及 推進する法人営業（土・日休み）が仕事です。 ・３年間の研修制度があり、初めての方でも安心です。 ・各種資格取得によりスキルアップ＆キャリアアップできます。 ・大同生命のメインマーケットは企業市場です。活動する訪問先 は用意されており、一般家庭への訪問営業ではありません。 ＊エリア：主に八戸市内 ＊マイカー持ち込みできる方 ＊総務・経理経験者も活躍しています。応募大歓迎です。 ◎プラチナくるみん認定企業です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容大同生命保険株式会社 基本17時退社★平均月給41.9万円★女性活躍中の【営業】転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 初任給 月給20万～22万円＋諸手当(地域・能力により異なる) ※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし） ＜ 平均給与 ＞ ★★★ 41.9万円(2022年度実績) ★★★ ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 【ここがポイント！】 個人宅への訪問ではなく、企業への福利厚生制度の提案 FP資格を取得しスキルアップ！取得支援や研修も充実！ 年間平均休暇取得

仕事内容○法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（営業・保全） ※指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ※子育て中の方にとって、非常に働きやすい職場です。 （お子さんの急な発熱への対応や学校行事への参加も優先させて いただいています。（半日休暇制度あり） ＊残業もほとんどありませんので、定時で帰宅できます。 ※３年間の育成期間があり、初めての方でも安心です。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容大同生命保険株式会社 福利厚生プランナー／女性活躍／土日祝休／17時退勤・残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】30代～50代女性活躍／研修制度充実 【働きやすさ】残業なし／17時退社／土日祝休み 【安心して働ける】知人友人への営業無し！／在宅可 【仕事内容】 【残業ほぼなし】中小企業に向けた保険商品・サービスなど福利厚生制度のご提案・資料作成 【具体的な仕事内容】 福利厚生プランナーのお仕事 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中

仕事内容大同生命保険株式会社 平均月給41.9万円★創業120年以上【企業福利厚生プランナー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 初任給 月給20万～22万円＋諸手当(地域・能力により異なる) ※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし） ＜ 平均給与 ＞ ★★★ 41.9万円(2022年度実績) ★★★ ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 【ここがポイント！】 【個人宅への訪問なし】企業への福利厚生制度の提案 【女性が活躍中♪】入社時平均年齢37.7歳(2022年度) 【年間平均休暇

仕事内容<仕事内容> 福利厚生プランナー（未経験歓迎）◆産育休の取得・復帰実績多数／土日祝休／残業ほぼなし／ブランクOK ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・全国転勤が可能な方 ・普通自動車免許（AT可） ・営業経験をお持ちの方 [歓迎] ＼経験の浅い方もOK！／ 充実の研修・教育体制で、必要な知識を習得してスキルアップできます！ ※研修制度例：キャリア入社者初期研修、OJT／メンター制度、eラーニング、研修動画サービスなど 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代前半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・金融業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・中小企業の経営や経営支援に関心がある方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方

仕事内容「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 ＜伸び伸び働ける！＞ 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなし。安定した雇用・処遇のもとでキャリアアップが図れる評価体制です。コツコツ進められる方にピッタリです。 ＜平均月収は41万9000円！＞ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた企業様を訪問。話を聴いてもらいやすいのが特徴です。未経験1年目からでもしっかり成果を上げることができます。 ＜1日の流れ※子育て中のある社員＞ ▼8：50 子どもを学校へ見

仕事内容給与： 月給200000~250000円 仕事内容： ☆★大同生命の福利厚生プランナー★☆ ＼未経験から正社員の安定ワーク 「将来を考えると正社員になりたい」 「安定した収入を得られる仕事をしたい」 そんな、しゅふさんお待ちしています！ パソコン未経験でも大丈夫◎ 大同生命の福利厚生プランナーは中小企業経営者（お客様）に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー 【訪問先】 法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 【勤務スタイル】 自宅からの直行直帰も可能◎ 対面と

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種普通自動車免許 ・業界問わず、営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 T&D保険グループの中核／充実した福利厚生／未経験からのキャリアチェンジで金融のプロフェショナルへ 【仕事内容】 同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 ※「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問等の営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密

仕事内容◎企業に福利厚生制度をご提案◎ 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 それらの企業に情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 契約後もこまめに通い、社長さまの役に立ちそうな資料などをご提供しています。 ご提供した資料や、時には何気ない世間話の中から新たなご提案のチャンスが生まれることも多いです。 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、

仕事内容大同生命保険株式会社 企業向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし 【求人要約】 企業へ福利厚生制度のご提案！友人や知人への営業なし 30代～50代活躍／充実の研修制度で未経験も安心♪ 17時退社／土日祝休み／直行直帰・在宅勤務可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など 【具体的な仕事内容】 ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への

仕事内容大同生命保険株式会社 【青森/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【仕事内容】 【青森/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【具体的な仕事内容】 ★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会の

仕事内容◎企業に福利厚生制度をご提案◎ 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 それらの企業に情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 契約後もこまめに通い、社長さまの役に立ちそうな資料などをご提供しています。 ご提供した資料や、時には何気ない世間話の中から新たなご提案のチャンスが生まれることも多いです。 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、

仕事内容大同生命保険株式会社 総合職（代理店営業・法人営業）テレワーク可／月給34万円以上 【求人要約】 【独自のビジネスモデル】中小企業向けの生命保険会社 【固定給】月給34.5万円～安定の代理店・法人営業 残業月8.3h／土日祝休／テレワーク可／飛び込み無 【仕事内容】 『中小企業とともに未来を創る』を合言葉に、総合職として代理店営業または法人営業担当をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 【1】代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供など）を担当。 ■チームでの協働（個

仕事内容◎企業に福利厚生制度をご提案◎ 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 それらの企業に情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 契約後もこまめに通い、社長さまの役に立ちそうな資料などをご提供しています。 ご提供した資料や、時には何気ない世間話の中から新たなご提案のチャンスが生まれることも多いです。 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、

仕事内容大同生命保険株式会社 【全国型】代理店営業◆経営者保険国内トップシェア/住宅補助有/福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【全国型】代理店営業◆経営者保険国内トップシェア/住宅補助有/福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/個人営業目標なし/所定労働時間7時間（残業平均8.7時間）と就業環境年収546万～/法人保険国内トップシェアの/T&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえ