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老人ホーム - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

特別養護老人ホーム 介護士

介護老人福祉施設 カトレア三木

  • 三木市 福井

  • 月給21.4万円〜35万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 資格不問
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 扶養控除内OK
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • オープニングスタッフ
  • 17時前退社
  • 夜勤
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 急募
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • シニア活躍中
  • 残業なし

仕事内容■お仕事内容 社会福祉法人まなの会は、高齢者とその家族の生活の質を向上させるために老人福祉事業を行っています。カトレア三木では、ヘルパーを募集しており、経験や資格は不問です。働きやすい環境で、給与や手当も充実しています。応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給2

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介護職・ヘルパー/有料老人ホーム/しっかり稼げる夜勤専従のお仕事週1日~OK

株式会社ブレイブ (マイナビグループ)

  • 三木市 大塚

  • 日給2.5万円〜3.1万円

  • 派遣社員

  • スキルアップ
  • 夜勤
  • 資格不問
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 週払いOK
  • 週1日からOK
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 即日勤務OK
  • 職場見学OK
  • 有資格者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 自転車通勤OK
  • 車通勤OK
  • シフト自由
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 土日休み
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • 履歴書不要

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容有料老人ホームにて、利用者様が安心して夜を過ごせるように生活をサポートします。 ●主な業務内容 食事介助、入浴介助、排せつ介助、 睡眠の誘導、夜間の見守り、日勤への引継ぎ ほか しっかり稼げる夜勤専従のお仕事☆週1日~OK 応募資格: 資格ナシでもOK 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労

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特別養護老人ホームの介護スタッフ

社会福祉法人きたはりま福祉会 特別養護老人ホームみずき

  • 三木市 加佐 / 三木駅 徒歩約6分

  • 月給20万円〜22.8万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • キャリアアップ制度

仕事内容人とつながりながら、誰かの笑顔を創る介護の仕事! 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■イノベーションへの支援:スタッフのアイデアや提案を積極的に受け入れ、新しいアプローチや改善を促進します。 ■キャリア支援の体制:スタッフのキャリアプランニングや個別のキャリア相談を行い、キャリアの成長をサポートします。 - 受

かんたん応募社会福祉法人きたはりま福祉会 特別養護老人ホームみずき

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