奈良県のハローワーク 保育補助の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 運動会など土曜日の行事に、出勤のお願いをする場合があります

仕事内容園児の健康管理、けがや体調不良時の対応、感染症予防などを中心 に、 保育士と連携しながら園全体の安全と健康を支えていただきます。 ・園児の健康管理（体調観察、けが・体調不良時の対応） ・保育中の安全確認、けがの応急処置 ・服薬管理、アレルギー児・慢性疾患のある園児への対応 ・日常の衛生管理・感染症予防（手洗い・消毒・環境整備など） ・健康診断・身体測定の補助 ・保健だより作成・相談対応 ・保育補助 「変更範囲：なし」

仕事内容定員１９名の小規模保育園にて保育業務全般に従事。 〈仕事内容〉変更範囲：変更なし ・保育業務・環境整備・保護者対応・その他付随する業務 〈当園のアピールポイント〉 ・最寄駅から徒歩５分！複数路線が使用できる好立地！ ・姉妹園がすぐお隣に！託児利用も可で実質母子同園も可能 ※託児は空き状況要確認。天王寺区の姉妹園も同様 ・園長含め保育士７名、保育補助１名で保育を行っています ・大阪市の宿舎借り上げ制度利用可。一人暮らしデビューを 考えている方はぜひご応募ください。

仕事内容◎残業ゼロ！ ◎有休消化率９５％以上！ 障がい者一般病棟（９７床）の病院です。主に脳神経内科疾患の患 者さんが多く、中でもパーキンソン病やＡＬＳの患者さんが多く入 院されています。 リハビリテーション部は、外来・入院患者、デイケア、訪問リハビ リ部門に分かれています。 その中で、ＳＴは病棟患者さんや紹介患者さん等の言語障害や嚥下 機能のリハビリ訓練を行っております。 また、脳神経内科医師と連携を取りながらＶＦも行っております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎入院患者様の看護業務 ・療養病棟３８５床、研修制度あり（１～３ヶ月） ・ブランクのある方も安心して働いていただけます。 ・日勤のみでも勤務可です。 ※職場復帰に不安のある方も教育研修部でしっかりとサポート します。保育料補助制度や有休は入職時に付与します。 残業もほとんどありませんので、お子様がおられる方も安心 して働いていただけます。 ※「第２新卒歓迎」「認知症認定看護師歓迎」 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○保育園内厨房にて園児及び先生の昼食の調理を担当して いただきます。 また調理補助業務（仕込み、盛り付け、後片付け、厨房内の清掃 など）も行っていただきます。 ＊食数は昼１８０食です。 ＊調理師・栄養士ほか計４人で調理を行います。 ＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）の場合は休憩なし 就業時間（２）は夏休み等の長期の休み期間や学校行事の翌日等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日は、月に２回休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校低学年（１～３年生）の学童保育です。 ＊子供たちの遊びや生活の指導 ＊活動や自主学習等の見守りや援助 ※夏休み期間中や学校行事の翌日などは 就業時間（２）の時間の勤務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆本法人では、全国２４か所で認可保育所、保育所型認定こども園を運営して おります。一人ひとりの子どもを大切に、保護者や地域から信頼され、選ばれ る保育所を目指し、子供たちの心と体の健やかな成長を意識した保育業務に取 り組んでおります。 《主な担当業務》 ・０歳～５歳児の調理実務全般、栄養管理及び衛生管理（１５人～２０人前後 のクラス） ・食育活動の企画、実演・保育士の補助業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容外来での看護業務全般をお願いします。 見学随時歓迎（ハローワークを通してご連絡ください） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※登園児童の状況により勤務時間の変動あり ※就業時間（１）（２）以外も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年１回７時間、宿泊を伴う保育のための安全確保支援 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏期（お盆）

仕事内容◎こどもの体調不良やけがの応急措置に対応いただきます。 〇日常的には、子どもの見守りや保育の補助的作業をお願いする ことがあります。 ※園で取り組むイベントや行事にも参加いただくことがあります。 ［変更範囲：変更なし］ ★シルバー世代の方、応募歓迎 ★子育て世代の方、応募可能です！ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容保育園の園児の看護業務、体調管理、保育補助、園内の衛生管理等 在園児の体調管理と「病児保育」の利用があれば、保育室とは別室 で病児が安全に過ごせるよう見守って頂くお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：１日実働８時間／休憩６０分 時間相談：可 ※行事の際、早出勤務あり、年に数回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休二日シフト制 ■年末年始（１２／２９～１／３） ※行事スケジュールある時は土曜出勤あり（年／数回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園での乳幼児の保育・教育をお任せします。 定員：１５０名（０歳～５歳） ■お仕事内容 ・乳幼児の食事、排泄、睡眠など生活面の援助 ・保育／教育にかかるカリキュラム作成 ・家庭との連携 ・保育記録 ・行事計画 ・その他、行政関係の書類事務補助 ブランクのある方でもＯＫ◎施設見学もできます♪ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・認可保育園（所）の看護師業務 保育施設の子どもの健康管理などの看護業務や保育補助、保育士の 事故の防止の取組みへの支援、医療的ケア児を保育している施設に 配属の場合は、医療的ケア児の看護・支援など 【変更範囲：法人の指示する業務】 ※採用は令和９年４月１日からになります。

仕事内容【仕事内容】 ・体調不良児（在園児）の保育 ・体調不良児の保護者対応 ・書類業務 【体調不良児がいないときの仕事内容】 ・保育補助業務（おむつ替え、給食やミルクの介助その他） ・衛生管理業務（園児の保健指導、健康観察、お便り作成など） 体調の悪い園児の対応や、園児全体の健康管理業務などを お任せします！小規模園のゆったりとした環境です◎ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２回程度、土曜日出勤有り（隔週） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園厨房でのお仕事です。 ・調理補助、下処理、盛付、洗浄など 簡単な調理があります（離乳食他） 変更範囲：変更なし

仕事内容○保育園内厨房にて昼食の献立作成及び食材発注を行います。 また、調理補助業務（仕込み、盛り付け、後片付け、厨房内の 清掃など）も行っていただきます。 ＊食数は昼１８０食です。 ＊調理師・栄養士ほか計４人で調理を行います。 ＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし

仕事内容定員１８名（０～２歳児）の企業主導型保育園。保育業務全般に 加え、リーダー保育士として運営・教育面のサポート 【保育業務】 ・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ・製作物等の作成 【サポート業務】 ・クラス運営 ・園長のサポート・保育スタッフのフォロー ・保育スタッフ間の業務調整 ・クラス間の情報共有・連携 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図って います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「じらふ・泉北」は障がいのある子どもたち（小学生～高校生）の 放課後の活動場所として、遊びと学びを経験できる空間を届けてい ます。 子ども達が様々な遊びを通してコミュニケーションスキルや生活動 作、社会性を身に着け、自立した豊かな心を育てることを目指し一 緒に働きませんか？送迎（学校、ご自宅、事業所間）活動プログラ ムの考案、実施、記録作成、関係機関との連携が主な業務です。法 人職員として委員会活動や研修も随時開催。事業所内でも業務時間 内に積極的に研修を行っており、特にコミュニケーションツール「 ＰＥＣＳ」を導入した支援を行っています。働きながら専門知識を 学びご自身のスキルアップに役立てま

仕事内容透析室での看護業務全般 （透析ベッド８０床） ＊見学随時歓迎（ハローワークを通してご連絡ください） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容クラス担任、預かり保育、未就園児クラス、保育補助などの幼稚園業務全般 業務形態については相談いたします 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容令和５年度より幼保連携型認定こども園へ移行しました。 ０歳～４歳の学級担任。教育・保育業務全般。 クラスには補助教諭が入りますので、毎日コミュニケーションをとりながら、 不安のないクラス運営ができるようにしています。 持ち帰りの仕事や残業が少ない職場環境を作っています。 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】