東京都新宿区のCFOの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 4年制大卒以上 事業会社における企業法務の実務経験（5年以上目安） ピープルマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・上場企業または成長IT/WEB企業での法務経験 ・M&A、新規事業立ち上げ、生成AI・IP関連ビジネス等の法務経験 ・リーガルテックの導入や社内フローの構築経験 【求める人物像】 ・ご自身の業務範囲を限定せず、幅広く経験を積んでいきたいという志向をお持ちの方 ・事業部門のパートナーとして「どうすれば実現できるか」を共に考えられる方 【職種名】 【0154】【ホールディングス】事業法務マネージャー 【仕事内容】 ご入社後は、まず契約法務実務のメ

仕事内容ポケットサイン株式会社 【公共セクターCOO候補／行政DXの事業統括】身分証インフラを担うスタートアップ／IPO準備中 【仕事内容】 【公共セクターCOO候補／行政DXの事業統括】身分証インフラを担うスタートアップ／IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ～デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」を主軸に、自治体／民間企業に様々な関連サービスを提供／シリーズBラウンド累計14億円資金調達／IPO準備中◎～ ■ミッション ◇国や自治体が掲げるデジタル政策（デジタル行政、社会インフラのデジタル化、地域活性化）を民間側から実現するドライバーとなり、行政手続きの非効率・住民サービスの格差といった社会

仕事内容ポート株式会社 【経営管理（FP&A）】グロース上場◆経営陣のブレーンとして次世代の経営管理体制を構築 【仕事内容】 【経営管理（FP&A）】グロース上場◆経営陣のブレーンとして次世代の経営管理体制を構築 【具体的な仕事内容】 ～YoY＋30％超の急成長企業／経営陣のブレーンとして次世代の経営管理体制を構築～ ■募集背景 ・当社は現在、さらなる事業拡大とより健全な経営管理体制の構築を目指しています。これに伴い、従来のExcelなどを用いた管理会計にとどまらず、AIを活用した業務効率化および精緻な予測値の算出を行う、新しい管理会計体制の構築を進めております。 ・従来のFP&Aや経営企画の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業（新規・既存問わず）経験3年以上 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） [歓迎] ・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【法人営業/管理職候補】毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム/勤務地:新宿 【仕事内容】 ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業

仕事内容株式会社ベター・プレイス 【市ヶ谷／リモート可】財務経理／GM補佐◆保育・介護等向けの企業年金基金サービスを展開◆フレックス 【仕事内容】 【市ヶ谷／リモート可】財務経理／GM補佐◆保育・介護等向けの企業年金基金サービスを展開◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 会社全体の意思決定の根幹となる予算策定・事業計画の立案を中心に、経営管理（FP&A）領域の業務を牽引していただきます。 現在マネージャーが担っている一部業務を巻き取り、自らプレイヤーとして実務をこなしながら、メンバー1名と分担・連携して実務を完遂するプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。 ◇全社予算策

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業開発の経験・実績、プロジェクトの企画立案・推進・実績 自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し、高い成果を出してきた経験 関係者を巻き込みながら業務推進・改善を推進した経験 [歓迎] ＜FAS系やコンサル出身者大歓迎＞ 公認会計士; 公認会計士試験 論文式合格・会計士補; USCPA; MBA; 中小企業診断士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 不動産・土地売買及び仲介業などを展開中の企業で経営企画・事業戦略・事業開発ポジション 【仕事内容】 ・Corporate Planning

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下いずれかのご経験（複数経験が望ましい） ・事業会社における新規事業開発、 プロジェクト推進、事業推進、企画、などの経験（業界不問・無形有形不問） ・自身が責任者・リーダーとしてプロダクトやサービスのPL管理や事業成長に携わったご経験 ・グループ会社や事業責任者など、複数のステークホルダーとの要件整理・調整経験 ・事業成長や売上向上を意識したプロジェクト推進経験 ・開発メンバーやエンジニアと連携しながら、仕様や進め方を整理した経験 ◆求める人物像 ・事業成果にコミットできる方 ・ミッションから逆算して自主的に動ける方 ・既存のやり方にとらわれず、柔軟に推進できる

仕事内容経営企画部門のオペレーション業務に追われ、本来注力すべき分析業務に時間を割けない、という多くの企業が抱える課題に向き合います。このポジションは、まさにその経営企画・FP&Aの実務経験を持つ方が、AIとテクノロジーの力で経営企画業務そのものを再発明する変革者として活躍します。顧客の課題を解決するだけでなく、同社のプロダクト進化にも貢献する重要な役割を担います。 【主な業務内容】 ・AI製品の導入支援、AI/LLMコンサルティング ・実務家の視点をプロダクトロードマップへ反映するための、エンジニアやPdM等との連携 ・エンタープライズ企業のCFOや経営企画部門と連携し、AI導入の成功パターンを創

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査 ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ・情報システム（会計システムおよび周辺システムの開発、保守、サポート） ■ 求める資格 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級 ※上記以上の会計系資格も可 【職種名】 業務改革コンサルタント（カスタマーサクセス）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 カスタマーサクセス部の立ち上げメンバーとして、下記の業務をご

仕事内容株式会社ジーニー 【新宿】M＆A推進◆戦略立案～PMI実行まで経営直下で担当／急成長のAI×AdTech企業 【仕事内容】 【新宿】M＆A推進◆戦略立案～PMI実行まで経営直下で担当／急成長のAI×AdTech企業 【具体的な仕事内容】 ～2020年以降10件のM＆A実績があり、今後も積極的に推進／一貫して関与できる裁量の大きさ／創業7年で上場、毎年120%成長を続ける圧倒的成長企業／成長著しいアジア領域においても事業展開／東証グロース上場～ ■業務内容： M＆A専任チームの一員として、マネージャーとともに戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを担当いただきます。 ■具体的には：

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケアグループ 【経理財務／ベネッセG】グループ連結決算・税務戦略 等◆ホールディングス機能の強化を推進 【仕事内容】 【経理財務／ベネッセG】グループ連結決算・税務戦略 等◆ホールディングス機能の強化を推進 【具体的な仕事内容】 【介護福祉・保育領域を展開するベネッセグループのホールディングス会社／経理・財務を通じ各事業の成長を支える／ホールディングス体制での連結決算・税務・FP&A業務に携わるポジション】 ■業務概要 当社グループの財務経理本部にて、グループ全体の連結決算や連結税務、各事業会社の経理・財務支援、FP&A業務を中心に担当いただきます。ホールディン

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必要（MUST）条件 ・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、 ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方 ・海外出張が可能である方 ・コミュニケーション力をお持ちの方 ・ビジネスレベルでの英会話力がある方 【職種名】 IR＆IPO責任者 ※マネージャー候補 【仕事内容】 同社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 【お願いしたい業務】グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、 国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・財務・会計コンサルタント ・会計監査 ・税務・会計コンサルタント ・経理 ※マネジメント経験をお持ちの方、歓迎 ■ 求める資格 米国公認会計士資格をお持ちの方 【職種名】 財務・会計コンサルタント「米国公認会計士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ・シニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ・会計 - 開示 - 連結決算 - 子会社対応 - 単体決算 ・内部統制 - J-SOX改

仕事内容JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に株式会社ジーニーのグループ会社として設立された、現在4期目のAIスタートアップです。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 2024年11月には、国内企業として一早く「AIエージェント*1」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席巻しております。 年間5倍成長を続け、組織としてもこの3年で約270名規模（毎年約100名の採用を実現。業務委託含む。）まで拡大している急成長スタートアッ

仕事内容【グループ投資推進】マイノリティ出資からM＆Aまで｜経営直下（GENIEE＆JAPAN AI） 株式会社ジーニー - 誰もがマーケティングで成功できる世界を創る 仕事内容 グループ全体の非連続成長に向け、M&Aおよび資本業務提携の戦略立案からソーシング、条件交渉、 実行（エグゼキューション）、PMIまでを一気通貫で担当します。 ・戦略・ターゲット策定：経営層・事業部と連携した投資方針・ターゲット企業の選定 ・ソーシング：ダイレクトアプローチや外部パートナー連携による候補先の発掘・関係構築 ・エグゼキューション・契約交渉：DD推進、バリュエーション、投資ストラクチャー設計、条件交渉 ・機関

仕事内容株式会社ジーニー / JAPAN AI株式会社について 【株式会社ジーニー】 当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、 2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を 超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。 広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティング テクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ” 企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN A

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数企業で構成されるエンタープライズ企業の経理や内部監査、上場準備などの経験を10年程度有している方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・監査法人出身者 ・J-SOXに関する知識や実務経験 ・監査法人とのコミュニケーション経験がある方 【求める人物像】 ・経営陣、社外役員、事業部門長と関係性を築くことができる方、コミュニケーションスキルに長けている方 ・状況に応じて臨機応変な発想、行動ができる方 ・デジタル系の新しいビジネスに対する理解や情報感度が高い方 ・成長途上企業グループであることへの理解と適応力のある方 ・自ら手を動かすことができ、関係各部とのコミュニケーションが図れ