経営幹部 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 経営幹部候補人材（エンジニア経験者） 【創業メンバーとして、当社の代表とノウハウを全て吸収して、ただのエンジニアからビジネスエンジニアへステップアップしませんか】 当社の代表と共に創業メンバーとして、事業の作り込みや会社の制度や文化を創り上げてくれる仲間を探しています！ 当社の代表はSESエンジニアから始まり、事業部門の立ち上げをきかっけに、SES営業、受託開発事業の立ち上げと運営、新規事業の責任者等を歴任。親会社である株式会社ヘッドウォータースの取締役として東証グロース市場への上場迄導く等、幅広く経験を積んでいます。 その経験やノウハウを余すところなくお伝えし、あなたを

仕事内容【仕事内容】 BORDERでは2年以内に『好きな時に好きな事を好きなだけ出来るライフスタイル』を目指してさまざまなスキル・経験を身につけられる環境をご用意しております。 まずは「モノが売れる流れ」を理解し、未経験でも安心してスタートできるテレマーケティングにて問い合わせ対応・商品PRや、 カスタマーサポートにて「人と話す力」「伝える力」を習得していきます。徐々にマーケティング・人材育成・組織運営・マネジメントに挑戦していきます。

 テレマーケティング営業（BtoB・BtoC
） 
・生活インフラ(ソフトバンク・au・docomo等光回線・携帯) 
 ・美容・健康系(ReFa、シックスパ

仕事内容経営幹部【CxO候補】ベストベンチャー100選出/既存の広告業界を変革し、時価総額1000億企業創出を目指せる方 ▼仕事内容 時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 ・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 ・既存事業のマネジメント/グロース ・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する ・新規事業 ・アトラクト面談(採用) 事業内容（マネジメント管轄） ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディス

仕事内容【本ポジションに関して】 グループ全体（子会社も含めた）の当社の経営推進リーダー候補として総務／庶務／を担い、リーダー候補としてご活躍頂きます。 上記業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応して戴きます。 詳しい組織体制や詳細は面談の際にお話させていただきますが、また、自分で行うのではなく、人を動かし、マネジメントとしてご活躍いただきます。 役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をして頂きます。 【業務内容】 ・グループ中期計画に総務戦略の実行 ・総務部門における、ファシリティマネジメント業務 ・

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 採用人数の達成といった戦術レベルで終わらない。「組織の力」で事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるCFOまたは経営企画・財務責任者としての実務経験 ・資金調達、予算管理、財務戦略の立案の経験 ・財務諸表（PL/BS/CF）に関する高度な知識 ・金融機関との折衝や投資家対応の経験 【職種名】 CFO候補【数十億円規模の資金調達で非連続な成長を創る／社会課題を事業で解決】 【仕事内容】 【ミッション】 経営執行幹部としてユーティルの企業価値の向上および資金調達にコミットしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■財務戦略の立案・実行 └中期的な経営目標を踏まえた資金調達計画・資本政策の策定・実行 └投資判断や資金運用の最適化 └新規投資家とのリレーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下すべてを満たす方 ・財務知識・スキルを有する方 ・営業・ビジネス開発の経験を有する方 ・組織マネジメント経験を有する方（経営層・部門責任者としての経験） 【尚可】 ・銀行・金融機関出身者 ・中国語（ビジネスレベル）での対応が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し、解決に向けて推進できる方 【職種名】 役員（経営者） 【仕事内容】 【M＆A後の事業成長をリードするグループ経営人材募集】挑戦と提案がしやすい社風 【職務概要】 同社がM＆Aにより取得する国内外の子会社において

仕事内容会社概要 「テクノロジーで、日本の労働生産性を世界標準へ。」 日本経済の停滞の背景にある「低い労働生産性」。私たちは、世界シェアNo.1のCRM「Salesforce」を核に、最先端の「AI」と、企業内の分断されたシステムを繋ぐ「データ連携基盤（MuleSoft、DataSpider等のiPaaS/EAI）」を駆使し、この社会課題の解決に挑んでいます。 東証プライム上場のミガロホールディングスグループとしての安定した経営基盤と、スタートアップならではのスピード感を併せ持つ、インテグレーション・プロフェッショナル集団です。 募集背景 事業拡大に伴い、組織マネジメント、事業企画運営、クライアントと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の組織マネジメント及び戦略立案のご経験 ・経営企画や戦略企画などのご経験 ・建設業界における経営に関わるご経験 [歓迎] ・5年以上の組織マネジメント及び戦略立案のご経験 ・経営企画や戦略企画などのご経験 ・建設業界における経営に関わるご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・建設業界の不を理解した上で、これを改善したいと考えている野原グループの考えに共感いただける方 ・ロジカルに物事を捉え、迅速な意思決定が出来る方 【職種名】 【

仕事内容<仕事内容> 幹部採用！事業承継・M&Aアドバイザー 事業承継・M&Aアドバイザーとして、譲受企業の発掘からクロージングならびにPMIにいたる以下のすべての業務に従事していただきます。 ・譲渡企業の発掘・提案 ・譲渡企業の企業価値評価・概要書作成 ・譲受企業の探索・マッチング ・トップ面談の調整・開催 ・契約書案作成・条件調整 ・クロージング ・PMI <給与> 年俸234万円～1734万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 完全週休2日制（土・日） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都新宿区新宿1丁目36番2号

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験３年以上。（業界経験不問／複数社合計で3年は含めず） [歓迎] ・計数知識（目安：日商簿記２級程度）をお持ちの方 ・中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ・金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種の経験 【求める人物像】 経営コンサルタントにチャレンジしたい方歓迎！※ほとんどの先輩社員が業界未経験からスタートしています。先輩社員に同行といったOJTに加え、定期的な研修（オンライン・オフライン）や面談などで、キャリアアップをフォローしています 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】

仕事内容【資金調達済】3期目売上14.8億＆最強経営陣が集結！「1万人テックファーム」を創るセールスマネージャー 仕事内容 カオスな急成長組織の「営業戦略・仕組み・文化」の全てを創る中心人物となっていただきます。 【詳細】 ・事業・組織マネジメント（営業戦略、マーケティング、事業企画の立案・実行、KPI設計・管理、メンバー採用・育成、組織構築） ・クライアントの本質的な課題解決に向けた「ソリューション提案」（体制構築、ラボ活用提案など） ・クライアントとの関係構築による「商流改善」（プライムSI・ファームとの直取引拡大） ・インサイドセールスが獲得した商談での課題ヒアリング ・参画エンジニアとの定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方 ★CFO直下： ・通訳なしで英語を使った投資家対応ができる ・経営企画経験 or 金融機関（銀行・証券）での法人対応経験 ★COO直下： ・経営企画または事業企画経験 ・戦略コンサルタントまたはPE出身の方 [歓迎] 【求める人物像】 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・問題を楽しめる方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・起きる事象を自分ごととして捉えて、課題解決に取り組める方 【職種名】 【オープンポジション（ハイクラス）】急成長SaaS企業／フレックス／残業15h／業界未経験 【仕事内容】 建設業界に対して

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 法務GM（経営幹部候補）◆IPO準備に向けたリーガル面の体制構築などを担当◆福利厚生◎ 【仕事内容】 法務GM（経営幹部候補）◆IPO準備に向けたリーガル面の体制構築などを担当◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■ポジションについて 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、ノンデスク産業のDXを推進する複数の事業を展開しています 。特に、ノンデスク産業に特化した国内最大級の採用プラットフォームは業界の深刻な人手不足を解決するサービスとして急成長を遂げています。 物流、建設といった巨大産業のDXに挑む当社は、第二創業期を迎え、M&Aや新規事業

仕事内容<仕事内容> 【警備事業/経営幹部】月33万円スタート！2号指導教育責任者 【警備事業/経営幹部】月33万円スタート！2号指導教育責任者（幹部スタッフ）のお仕事です。 この度、弊社では警備事業を開始する運びとなりました。 それに伴い、警備事業の中核を担っていただく事業責任者を募集しています。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から

仕事内容カエル・デザイン・プロジェクト株式会社 【東京／経営幹部候補】事業成長ディレクター 【仕事内容】 【東京／経営幹部候補】事業成長ディレクター 【具体的な仕事内容】 ■ 職務概要 当社の主要生産部門（空間活用コンサルティング事業）の事業成長ディレクター（部長職待遇）をお任せします。 本事業のバリューチェーンにおける、顧客企業の店舗出店戦略から空間設計・デザイン・施工及び運営管理までの3フェーズを統括し、部門全体の収益の最大化を目指していただきます。 〔当社バリューチェーン構想〕 1. 構想フェーズ―営業・不動産領域：顧客経営層とのタッチポイント創出により、多店舗展開企業（FCオーナーなど

仕事内容《具体的な業務内容》 ・経営戦略と連動した、中長期の人事戦略（採用・育成・評価・配置・労務）の策定と実行 ・事業計画達成のための採用戦略の立案と実行（新卒・中途） ・JoBinsのValueを体現・浸透させるためのカルチャー醸成、組織開発 ・社員のパフォーマンスを最大化する評価・等級・報酬制度の設計と運用 ・経営幹部候補の発掘・育成、サクセッションプランの策定 ・数十名から数百名規模への拡大を見据えた人事部門の組織構築とマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ・営業における圧倒的かつ明瞭な成果を残された経験 ・新しい領域を素早く学ぶことができる学習能力 ・経営幹部を目指す意欲 【尚可】 ・コンサルティング経験 ・エンタープライズ営業経験 ・建設、不動産、インフラ業界の知見や業務理解 ・提案書、営業戦略設計ドキュメントの作成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 信頼構築力、ソリューション志向、知的好奇心、自走かつチームプレーを大切にできる方 【職種名】 【リモート】社長直下エンタープライズ営業（幹部候補） ※年間休日120日

仕事内容■勤務地 東京都新宿区西新宿2003-6-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 クライアント企業の成長を支援するため、経営層と密に連携し、営業戦略の策定から実行支援までを担うコンサルティング業務です。 《具体的な内容》 ・業界動向、競合状況、市場データを精査し、経営判断をサポートするための情報を分かりやすく提供する ・経営戦略や財務目標を踏まえ、収益拡大に貢献する最適な営業戦略を構築する ・営業担当者が活用できるツール（資料、トークスクリプト等）を作成し、KPIを設定する ・クライアントの経営幹部との定期的な会議で進捗を報告し、改善策を提案・実行する ・戦略実行から効果測定、改善提案までを一

仕事内容【本ポジションに関して】グループ全体（子会社も含めた）の当社の経営推進リーダー候補として総務／庶務／を担い、リーダー候補としてご活躍頂きます。上記業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応して戴きます。詳しい組織体制や詳細は面談の際にお話させていただきますが、また、自分で行うのではなく、人を動かし、マネジメントとしてご活躍いただきます。役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をして頂きます。【業務内容】・グループ中期計画に総務戦略の実行・総務部門における、ファシリティマネジメント業務・新規事業立ち上げに