東京都新宿区の経営幹部の求人・仕事・採用

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 採用人数の達成といった戦術レベルで終わらない。「組織の力」で事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチ

仕事内容ネクステージグループホールディングス株式会社 【高田馬場】経営企画・事業企画オープンポジション（幹部候補）◆グループ経営の中枢機能を担う 【仕事内容】 【高田馬場】経営企画・事業企画オープンポジション（幹部候補）◆グループ経営の中枢機能を担う 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： ネクステージグループでは、「2036年に100事業を創出する」というビジョンを掲げ、グループ経営の拡張と新規事業の連続的インキュベーションを推進しています。 本ポジションでは、グループ経営の中枢機能を担う経営企画・事業企画領域の複数ポジションをご用意しています。経営幹部直下でグループ全体の舵取りを担い、未来

仕事内容【仕事内容】 ■担当業務 当社のMV（ミッション・ビジョン）達成、さらには2033年における年商300億円の目標達成を行うべく、まずは2027年に年商50億に向けて事業を拡大していきます。 その上で重要となる広告代理事業を推進していただく仲間を募集してます。 具体的な職務内容は、以下の業務が挙げられ、相談の上で決定します。 【WEB広告運用（SNS／ディスプレイ／リスティング）の最適化】 事業目標を達成するために数値分析・仮説を策定・検証し、広告媒体のハックと収益の最大化を行っていただきます。 予算の増減や媒体の展開等も一任され、1日数百万単位の大きな金額を動かしていただきます。 特に下記媒

仕事内容事業承継・M&Aアドバイザーとして、譲受企業の発掘からクロージングならびにPMIにいたる以下のすべての業務に従事していただきます。 ・譲渡企業の発掘・提案 ・譲渡企業の企業価値評価・概要書作成 ・譲受企業の探索・マッチング ・トップ面談の調整・開催 ・契約書案作成・条件調整 ・クロージング ・PMI

仕事内容カエル・デザイン・プロジェクト株式会社 【東京／経営幹部候補】事業成長ディレクター 【仕事内容】 【東京／経営幹部候補】事業成長ディレクター 【具体的な仕事内容】 ■ 職務概要 当社の主要生産部門（空間活用コンサルティング事業）の事業成長ディレクター（部長職待遇）をお任せします。 本事業のバリューチェーンにおける、顧客企業の店舗出店戦略から空間設計・デザイン・施工及び運営管理までの3フェーズを統括し、部門全体の収益の最大化を目指していただきます。 〔当社バリューチェーン構想〕 1. 構想フェーズ―営業・不動産領域：顧客経営層とのタッチポイント創出により、多店舗展開企業（FCオーナーなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の組織マネジメント及び戦略立案のご経験 ・経営企画や戦略企画などのご経験 ・建設業界における経営に関わるご経験 [歓迎] ・5年以上の組織マネジメント及び戦略立案のご経験 ・経営企画や戦略企画などのご経験 ・建設業界における経営に関わるご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・建設業界の不を理解した上で、これを改善したいと考えている野原グループの考えに共感いただける方 ・ロジカルに物事を捉え、迅速な意思決定が出来る方 【職種名】 【新

仕事内容【創業メンバーとして、当社の代表とノウハウを全て吸収して、ただのエンジニアからビジネスエンジニアへステップアップしませんか】 当社の代表と共に創業メンバーとして、事業の作り込みや会社の制度や文化を創り上げてくれる仲間を探しています！ 当社の代表はSESエンジニアから始まり、事業部門の立ち上げをきかっけに、SES営業、受託開発事業の立ち上げと運営、新規事業の責任者等を歴任。親会社である株式会社ヘッドウォータースの取締役として東証グロース市場への上場迄導く等、幅広く経験を積んでいます。 その経験やノウハウを余すところなくお伝えし、あなたをエンジニアから高い次元のビジネスマンへステップアップし

仕事内容都電テーブルは、都電荒川線沿いのまちに根差し、「まちのもうひとつの食卓」として、日々の暮らしに寄り添う飲食店を目指しています。派手な流行や過剰な演出ではなく、炊きたてのご飯、温かい味噌汁、顔の見える食材、そして「今日もここでよかった」と思える穏やかな時間を大切にしてきました。 今回募集するのは、早稲田・雑司が谷・東尾久三丁目の3店舗を統括するSV／店舗マネジメント人材です。単に売上や回転率だけを追う管理職ではありません。各店舗がその町の日常に溶け込み、常連のお客様に必要とされ、スタッフが自分たちの手で店を育てていけるように支える仕事です。 店舗ごとの客層や町の空気を見ながら、接客、メニュー

仕事内容BORDERでは2年以内に『好きな時に好きな事を好きなだけ出来るライフスタイル』を目指してさまざまなスキル・経験を身につけられる環境をご用意しております。 まずは「モノが売れる流れ」を理解し、未経験でも安心してスタートできるテレマーケティングにて問い合わせ対応・商品PRや、カスタマーサポートにて「人と話す力」「伝える力」を習得していきます。徐々にマーケティング・人材育成・組織運営・マネジメントに挑戦していきます。 【テレマーケティング営業】BtoB、BtoC 取り扱い商材 ・生活インフラ(ソフトバンク・au・docomo等光回線・携帯) ・美容・健康系(ReFa、シックスパッド、SNSで

仕事内容らーめんビジネスを展開する『AFURI』の幹部候補(アシスタントディレクター候補)として通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。 現在、アシスタントディレクター2名体制で店舗の統括など行っているため、人的リソースが足りていないのが現状です。 まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけるでしょう。 また段階を経て新卒・

仕事内容募集背景 2019年に始動した当社のSES事業は、事業の急成長に伴い、2023年に株式会社C-mindから分社化し、キャンバスエッジ株式会社として新たなスタートを切りました。 「キャンバスエッジ」という社名には、 "一人ひとりが自分だけの色と出会い、キャリアという作品を描きながら自己実現を果たしてほしい" という想いを込めています。 グループ企業としての安定した経営基盤を持ちながら、AIソリューション事業の立ち上げや上流工程へのシフトなど、新たな挑戦を続けている成長企業です。 今回は、事業拡大に伴い営業メンバーを募集します。 組織・事業ともに拡大フェーズだからこそ、営業として裁量を持って活躍

仕事内容【仕事内容】 当社は 新規開拓一切なし／高成約率◎ の営業スタイルを採用しています。 お客様が数ある通信・エネルギーサービスの中から最適なプランを選べるよう、比較・提案を行い、 “わかりやすさ”と“安心感”を提供することで、納得感のあるご契約につなげています。 【主な業務内容】 ・引っ越しを予定されているお客様へのインターネット回線（光回線）の新規提案や見直しのご案内 ・Webサイトや広告からお問合せいただいたお客様への対応（電話・メール） ・複雑なサービス内容を整理し、専門知識を活かして「わかりやすく」ご案内 ・お客様が安心して選択できるようサポート ? 1件あたりの対応時間は 15〜2

仕事内容ベンチャー・スタートアップ企業の経営課題を「人材」の側面から解決するコンサルタントをお任せします。 企業の未来を左右する経営幹部層の採用を支援する、社会的意義の大きな仕事です。 マネージャー候補として、事業成長を牽引する活躍を期待します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接対話し、事業戦略から採用を定義 ●AIと2000万件超のクチコミデータを活用した提案 ●企業と候補者双方に深く関わる「両面型」スタイル ■具体的な仕事内容 ＜提案先＞ 顧客は、急成長を目指すベンチャー・スタートアップ企業の経営層が中心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼経営課題のヒアリング 企業の経営方針や事業戦略を深く理解し

仕事内容【東京/次期リーダー候補】セミナー運営スタッフ・培ったオペレーション力を活かす！働きながらビジネスが学べる環境 ラーニングエッジ株式会社 - 「絆」と「徳」をベースにした経営理論で、 日本の「経済力」と「人間力」を取り戻そう。 すべては、世界をよりよい場所にするために。 仕事内容 ︎仕事内容 中小・ベンチャー企業の経営者・幹部層が受講する経営スクールの運営コアメンバーとして、講座の準備から当日進行、受講者へのフォローまで一貫して主導するポジションです。 講師陣や経営層が学びに没頭できるよう、マニュアル通りではないハイレベルなホスピタリティやハイレベルな空間・時間ディレクションが求めら

仕事内容経営幹部【CxO候補】ベストベンチャー100選出/既存の広告業界を変革し、時価総額1000億企業創出を目指せる方 ▼仕事内容 時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 ・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 ・既存事業のマネジメント/グロース ・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する ・新規事業 ・アトラクト面談(採用) 事業内容（マネジメント管轄） ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディス

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。 「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し

仕事内容株式会社ＷＳＰ‐ＨＤ 【銀座｜第二新卒歓迎】販売スタッフ（経営幹部候補）■真珠を用いたジュエリー・化粧品展開｜年休126日 【仕事内容】 【銀座｜第二新卒歓迎】販売スタッフ（経営幹部候補）■真珠を用いたジュエリー・化粧品展開｜年休126日 【具体的な仕事内容】 ★HD化で体制強化！次世代の経営を担うポジションを創出しています！ ★創業30年超×ベンチャースピリット！真珠ジュエリー・コスメの開発から販売までを一貫して手がける総合メーカー ★500兆円規模の「海洋経済（ブルーエコノミー）」市場を見据え、世界へ挑む！ ★理念「美の循環」に共感し、自ら未来を創る【次世代リーダー】を育成 ★一流の

仕事内容「ただの学童スタッフで終わるか、教育事業を創る経営陣になるか。」 スタート時の給与は、決して飛び抜けて高いわけではありません。しかしMOCOPLAには、あなたの「事業を良くしたい」という情熱を正当に評価し、意欲と実績次第で上のポストを掴み取れる環境があります。 ゆくゆくは役員として事業の中核を担っていただける、志の高い方をお待ちしています。 1. 経営の土台となる「現場指導・アクティビティ」 現場での子どもたちとの関わりを知らずして、良い事業は創れません。まずは現場の最前線に立ちます。 アクティビティ・デザイン： ボードゲームや外遊びを通じ、非認知能力（社会性や協調性）を育むプログラムを

仕事内容【仕事内容】 【具体的にどんなことをするの？?】 ▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！ ・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。 ・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。 ・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。 ・チームビルディング： 2〜3名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。 ■弊社の魅力を広報コンテンツでご覧ください！ 〇広報メディア：httpsc-n

仕事内容キャンバスエッジ株式会社 【東新宿】ITソリューション営業マネージャー◆経営幹部候補◆転勤無し◆年休125日◆昇給年2回 【仕事内容】 【東新宿】ITソリューション営業マネージャー◆経営幹部候補◆転勤無し◆年休125日◆昇給年2回 【具体的な仕事内容】 【創業3期目で売上12億円の成長企業／クライアントの人材不足の課題解決／IT×営業で市場価値／役員直下で裁量大きい環境／昇給・昇格年2回／福利厚生充実／年休125日・土日祝休み】 クライアント企業の「開発人材不足」「新規システム開発」「業務効率化」といった課題に対し、ITエンジニアの技術提供や生成AIを活用したソリューション提案を通じて