経営幹部 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 採用人数の達成といった戦術レベルで終わらない。「組織の力」で事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 採用人数の達成といった戦術レベルで終わらない。「組織の力」で事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチャー」を

仕事内容ネクステージグループホールディングス株式会社 【高田馬場】経営企画・事業企画オープンポジション（幹部候補）◆グループ経営の中枢機能を担う 【仕事内容】 【高田馬場】経営企画・事業企画オープンポジション（幹部候補）◆グループ経営の中枢機能を担う 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： ネクステージグループでは、「2036年に100事業を創出する」というビジョンを掲げ、グループ経営の拡張と新規事業の連続的インキュベーションを推進しています。 本ポジションでは、グループ経営の中枢機能を担う経営企画・事業企画領域の複数ポジションをご用意しています。経営幹部直下でグループ全体の舵取りを担い、未来

仕事内容キャンバスエッジ株式会社 【東新宿】人事採用（マネージャー・経営幹部候補）◆採用戦略・ブランディングに挑戦／キャリアパス豊富 【仕事内容】 【東新宿】人事採用（マネージャー・経営幹部候補）◆採用戦略・ブランディングに挑戦／キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 創業3期目で売上12億円規模へ成長するキャンバスエッジ株式会社にて、エンジニア採用を中心とした採用戦略の立案・実行をお任せします。 採用市場分析、母集団形成、面接対応、採用ブランディング、採用プロセス改善まで一貫して携わり、事業成長を採用面から推進するポジションです。 将来的には採用チームのマネジメントや組織づくりを担い、人事責任

仕事内容募集背景 2019年に始動した当社のSES事業は、事業の急成長に伴い、2023年に株式会社C-mindから分社化し、キャンバスエッジ株式会社として新たなスタートを切りました。 「キャンバスエッジ」という社名には、 "一人ひとりが自分だけの色と出会い、キャリアという作品を描きながら自己実現を果たしてほしい" という想いを込めています。 グループ企業としての安定した経営基盤を持ちながら、AIソリューション事業の立ち上げや上流工程へのシフトなど、新たな挑戦を続けている成長企業です。 今回は、事業拡大に伴い営業メンバーを募集します。 組織・事業ともに拡大フェーズだからこそ、営業として裁量を持って活躍で

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。 「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し

仕事内容カエル・デザイン・プロジェクト株式会社 【東京／経営幹部候補】事業成長ディレクター 【仕事内容】 【東京／経営幹部候補】事業成長ディレクター 【具体的な仕事内容】 ■ 職務概要 当社の主要生産部門（空間活用コンサルティング事業）の事業成長ディレクター（部長職待遇）をお任せします。 本事業のバリューチェーンにおける、顧客企業の店舗出店戦略から空間設計・デザイン・施工及び運営管理までの3フェーズを統括し、部門全体の収益の最大化を目指していただきます。 〔当社バリューチェーン構想〕 1. 構想フェーズ―営業・不動産領域：顧客経営層とのタッチポイント創出により、多店舗展開企業（FCオーナーなど

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 事業拡大に伴って、経営幹部候補を募集します。 組織マネジメント、事業企画運営、クライアントとの関係構築など、同社の事業拡大を一緒に進めていただきたいと考えています。 同社では現在、中核であるSalesforce事業だけでなくAI関連事業も拡販を進めている中、役員直下のポジションで事業拡大を一緒に進めていただける方を募集しております。 現時点でのご経験よりも、組織作りや事業推進をやっていきたい・挑戦したいという意欲を大切にしたいと考えています。 【職務内容】 事業拡大に向けて幅広い業務をおまかせします！ ・Salesforce・CRM事業におけるプリセールス活動 ・A

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【新宿】人材紹介営業マネージャー■経営幹部候補｜外国籍人材特化｜年間350%の急成長｜裁量権◎ 【仕事内容】 【新宿】人材紹介営業マネージャー■経営幹部候補｜外国籍人材特化｜年間350%の急成長｜裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア領域に特化した人材紹介！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 累計500社超の既存取引先アカウントを統括し、東南アジア人材と日本企業の最適マッチング

仕事内容株式会社エスコ 【新宿】経営企画（幹部候補）◇世界中の負と不をプラスへ／6年連続売上拡大のエネルギー関連企業 【仕事内容】 【新宿】経営企画（幹部候補）◇世界中の負と不をプラスへ／6年連続売上拡大のエネルギー関連企業 【具体的な仕事内容】 【当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】 ■業務概要 当社は不動産管理会社や商業施設、工場などに対しエネルギー最適化のコンサルティングを実施しております。 今回は、更なる事業拡大に向けた経営企画職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・LivCoの理念への共感 ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得できる方） ・営業経験3年以上、もしくは事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・チームマネジメント経験（人数不問） ・スタートアップ組織への意向 ※同社ではホテル、ブライダル、小売り、販売や営業出身者が活躍しております。 【こんな方が活躍しています】 ・手を動かしながら「もっとこうした方がいい」を自ら提案できる方 ・急成長フェーズの変化を楽しめる方 ・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方 [歓迎] ・営業経験(2C2B/有形無形問わず) ・対象業界（外食・介護

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での勤務 ・事業計画、新規事業の企画／実行 ・業務改善 ・各種課題の提案／解決策の実行 ・給与、評価システムの改善 ・会長、社長補佐としての特命業務 ・ドラッグ事業、飲食事業などの接客改善 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■単価：～122万円/月 ■業務内容： 自社サービス企業において、経営幹部や事業責任者クラスを中心としたハイレイヤー人材の採用活動を担当します。採用要件の定義から採用戦略立案、候補者サーチ、面談調整、クロージングまで一連の採用プロセスを推進いただきます。 主な採用対象はビジネス領域、コーポレート領域、エンジニア領域の責任者クラスとなり、経営層や各部門責任者と連携しながら採用活動を進めます。また、ご経験に応じて採用組織のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■必須スキル： ・採用担当としての経験5年以上 ・エグゼクティブ（経営幹部・CxOクラス）の採用経験 ・生成AIを活用した採用業

仕事内容らーめんビジネスを展開する『AFURI』の幹部候補(アシスタントディレクター候補)として通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。 現在、アシスタントディレクター2名体制で店舗の統括など行っているため、人的リソースが足りていないのが現状です。 まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけるでしょう。 また段階を経て新卒・

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 COO候補（経営者候補）として、事業全体の戦略立案および組織運営を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業戦略、営業戦略の立案および実行 ・EC事業の売上拡大に向けた施策推進 ・組織マネジメントおよび事業運営全般 ・経営陣と連携した事業計画の策定 ・収益管理、KPI管理、業務改善の推進 ・音楽業界とのネットワークを活用した事業成長の推進 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種普通自動車免許 ・不動産業界における業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・不動産仕入れの経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京)不動産仕入れ（幹部候補）・不動産事業会社／将来の経営幹部候補 【仕事内容】 不動産事業において、不動産の仕入れ業務を中心に、事業計画の策定などを担当していただきます。 将来的にはグループ会社を含む経営戦略の立案やマネジメントにも関わり、経営幹部として事業成長を牽引していただくことを期待されています。 【具体的には…】 ・不動産仕入れ業務 ・不動産開発における事業計画の策

仕事内容既存のSES事業（収益基盤）を強固な土台としつつ、M365等のクラウド業務基盤とAI・モダンデータ基盤（Snowflake等）をシームレスに連携させた「ITコンサル・受託領域（技術資産蓄積型のストックビジネス）」への事業ポートフォリオ大転換を統括していただきます。 【具体的な実行プロセス】 ■Gatewayモデルの推進 「M365整理」や「セキュリティ診断」といったアセスメントツール（Gateway）を起点に顧客内部へ入り込み、高付加価値な基盤構築・AI導入案件を獲得するスキームの構築と実行。 垂直連携モデルの構築とオーケストレーション 営業、コンサル、エンジニアという既存の縦割り

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 事業拡大に伴って、経営幹部候補を募集します。 組織マネジメント、事業企画運営、クライアントとの関係構築など、同社の事業拡大を一緒に進めていただきたいと考えています。 同社では現在、中核であるSalesforce事業だけでなくAI関連事業も拡販を進めている中、役員直下のポジションで事業拡大を一緒に進めていただける方を募集しております。 現時点でのご経験よりも、組織作りや事業推進をやっていきたい・挑戦したいという意欲を大切にしたいと考えています。 【職務内容】 事業拡大に向けて幅広い業務をおまかせします！ ・Salesforce・CRM事業におけるプリセールス活動 ・A

仕事内容次のキャリアは「開発」×「経営」へ｜幹部候補募集 株式会社ペンタスネット - 直取引・受託開発ほぼ100%、超大手企業案件も！“松江+出雲＋東京”の三拠点体制 仕事内容 ・大手電気機器メーカーや大手材料メーカー、大手流通業の生産管理や品質管理、販売管理などの業務システム、システムベンダーの地域医療連携情報プラットフォーム、島根県庁の予算管理システム、国土交通省の防災システムなどの設計・開発プロジェクトに携わっていただきます。 ・お客様とはほぼ100％直取引で、案件は100％自社環境における受託開発です（SESではありません）。 ・親会社の（株）ディアロネットはトヨタと直取引で『toyota

仕事内容【営業総合職（経営幹部候補コース／27卒）】年休120日／賞与あり／研修制度充実圧倒的な商材力と提案スタイルで業界トップクラスの成約率！成約がインセンティブにも反映！ ▼仕事内容 当社は 新規開拓一切なし／高成約率◎ の営業スタイルを採用しています。 お客様が数ある通信・エネルギーサービスの中から最適なプランを選べるよう、比較・提案を行い、 “わかりやすさ”と“安心感”を提供することで、納得感のあるご契約につなげています。 【主な業務内容】 ・引っ越しを予定されているお客様へのインターネット回線（光回線）の新規提案や見直しのご案内 ・Webサイトや広告からお問合せいただいたお客様への対応（