ハローワーク 社会保険労務士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間は面接時に応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時40分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での業務全般（事務作業） ・労働保険・社会保険関係の手続き（労働保険事務組合あり） ・助成金等の提案、書類作成補助 ・顧問先企業の労務相談の対応や顧客、官公庁への訪問 ・データ入力（ＷｉｎｄｏｗｓパソコンでＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを 利用 ・社会保険労務士資格の有無は問いません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■採用業務（中途メイン） ・求人票作成、媒体選定・運用 ・応募者対応（面接日程調整、面接実施、内定フォロー） ・ＳＮＳの運用（ＴｉｋＴｏｋ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ） ■労務業務（※社労士さんとのやりとり中心） ・勤怠チェック、入退社手続き ・社会保険、雇用保険の書類作成 ・給与計算の補助 ・就業規則・社内制度の整備サポート ■総務業務 ・Ｏｆｆｉｃｅ３６５の管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自由な雰囲気の中でご自分のペースでお仕事していただけます。 パソコン入力、書類作成、不足回収、送付と電話応対が主な業務で すが、小さな事務所ですので簡単な清掃や来客対応（お茶出し）も お願いしています。 （助成金申請手続き経験者は、能力に応じて手当あり） 能力に応じて昇給しますので分からない事は何でも聞いていただき 積極的にスキルアップを目指して欲しいと思っています。 ライフワークバランス重視の事務所ですので遅出・早退可です。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容労働保険、社会保険に関する手続き、書類作成 データ入力等、社労士業務及び労働保険事務組合業務全般 来客対応、届出他、一般事務含む 給与計算なし。 変更範囲：変更なし

仕事内容当組合における経理・労務業務全般を担当して頂きます。 （主な業務） 現金預金出納（入出金記録、管理）、月次決算、半期決算、 年次決算（本・支部連結）、財務諸表作成、給与計算、 伝票起算（入力・管理）、システム入力、請求書発行、 ソフトは、会計王、給料王を使用しています。 労働保険年度更新、年末調整、社会保険手続き、 その他（庶務および接客・電話応対 他） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士コンシェルジュ業務（補助業務） 社会保険・雇用保険手続・クライアントの給与計算・ 年末調整・助成金・就業規則作成 他 ＊社会保険労務士業に強く興味のある方。 ＊湯茶接待等の雑務有り ＊世話好きな方、関西中小企業のためにお役に立ちたい方 ＊こつこつした事務の仕事が好きな方 ＊ＰＣの得意な方 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間と日数は、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜・祝日・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時００分から１８時００分の間の５時間以上 ※勤務時間と日数は、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士コンシェルジュ業務（補助業務） 社会保険・雇用保険手続・クライアントの給与計算・ 年末調整・助成金・就業規則作成 他 ＊社会保険労務士業に強く興味のある方。 ＊湯茶接待等の雑務有り 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・助成金申請業務 ・就業規則等作成業務 ・社会保険労務士業務 労働保険、社会保険、手続業務 クライアントの給与計算、年末調整 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容経営指導員として中小企業者・小規模事業者からの経営全般に関す る相談に対して窓口及び巡回訪問によって対応するとともに、融資 の推薦業務なども行う。また、セミナーや交流会の企画立案・運営 、会員サービス事業の事務処理等の商工会議所業務全般にも従事し てもらう。 変更範囲：団体の定める業務

仕事内容中小企業をサポートする！行政書士業務 ●障害福祉許認可関係業務 ●会計記帳業務 ●国保連給付費請求業務 ●顧客対応 等 行政書士として障害福祉分野の中小企業のサポートをお願い致しま す。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 ★未経験の方歓迎 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容採用活動から入職後の労務管理まで幅広く経験出来ます。 【主な業務】 ・ハローワークや人材紹介会社への求人依頼 ・面接の日程調整や採用試験の実施 ・社会保険、雇用保険、労災保険の手続き （各種書類作成、職員や社労士対応など） ・年末調整 ・その他、人事労務業務、総務庶務業務全般 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

仕事内容・飛び込みによる新規開拓営業 ・お客様への説明・提案 ・見込先リストの作成 ・アポイント取りの電話 ・顧客管理、管理台帳の整備 ・得意先資料の作成 ・その他、ファイル作成などの雑務あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容給与計算・労務管理・勤怠システム管理（Ｊｉｎｊｅｒ） （社会保険、福利厚生面手続き業務、社労士とのやり取り） その他付随する業務 〈変更範囲：変更なし〉